Leverancier: Tempo-Team Uitzenden BV
15 gearchiveerde aanbestedingen
Tempo-Team Uitzenden BV is van oudsher een leverancier van zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging, recruteringsdiensten en diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel.
Historisch gezien zijn concurrerende bieders Manpower BV, Metafoor Uitzendbureau BV, Olympia Nederland BV, Randstad Nederland BV, Randstad Resource Bedrijf Zakelijk BV, Ziezzo BV, Actief Werkt! Uitzenbureau bv, Actief Werkt! Uitzendbureau BV en Adecco Industrial Flex Solutions bv.
Recente aanbestedingen waarbij de leverancier Tempo-Team Uitzenden BV wordt genoemd
2022-10-05
Inhuur flexibele arbeidskrachten (Gemeente Maastricht)
Het betreft de Europese openbare aanbesteding voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor de gemeenten: Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht met aanbestedingsnummer VIA2022063KJ. De totale opdracht is verdeeld over vier (4) percelen, te weten: Perceel 1: Uitzenden en detacheren tot en met schaal 8;Perceel 2: Detacheren van de schalen 9, 10 en 11;Perceel 3: Payrolling en dienstverlening ten behoeve van ZZP-ers;Perceel 4: Uitzenden van uitvoerende medewerkers voor stadsbeheer tot en met schaal 8 … Bekijk de aanbesteding »
Het betreft de Europese openbare aanbesteding voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor de gemeenten: Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht met aanbestedingsnummer VIA2022063KJ. De totale opdracht is verdeeld over vier (4) percelen, te weten: Perceel 1: Uitzenden en detacheren tot en met schaal 8;Perceel 2: Detacheren van de schalen 9, 10 en 11;Perceel 3: Payrolling en dienstverlening ten behoeve van ZZP-ers;Perceel 4: Uitzenden van uitvoerende medewerkers voor stadsbeheer tot en met schaal 8 … Bekijk de aanbesteding »
2021-01-25
Inhuur flexibele arbeidskrachten (Dunea NV)
De onderhavige aanbesteding heeft betrekking op de inhuur van flexibele arbeidskrachten met CPV code 79620000-6 (Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel). Bekijk de aanbesteding »
De onderhavige aanbesteding heeft betrekking op de inhuur van flexibele arbeidskrachten met CPV code 79620000-6 (Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel). Bekijk de aanbesteding »
2020-12-23
Inhuur uitzendkrachten en surveillanten (Hogeschool Leiden)
Vanwege het eindigen van de huidige raamovereenkomsten voor de inhuur van uitzendkrachten en surveillanten op 31.5.2021 wenst Hogeschool Leiden (HL) nieuwe raamovereenkomsten te sluiten. De geraamde waarde van de nieuwe raamovereenkomsten overschrijdt de drempel van de Europese regelgeving. HL is daarom een Europese aanbesteding gestart. Daarbij wordt de openbare procedure gevolgd. Binnen de aanbestedingsprocedure wordt de volgende perceelverdeling gehanteerd: 1. perceel 1: inhuur van uitzendkrachten; 2. … Bekijk de aanbesteding »
Vanwege het eindigen van de huidige raamovereenkomsten voor de inhuur van uitzendkrachten en surveillanten op 31.5.2021 wenst Hogeschool Leiden (HL) nieuwe raamovereenkomsten te sluiten. De geraamde waarde van de nieuwe raamovereenkomsten overschrijdt de drempel van de Europese regelgeving. HL is daarom een Europese aanbesteding gestart. Daarbij wordt de openbare procedure gevolgd. Binnen de aanbestedingsprocedure wordt de volgende perceelverdeling gehanteerd: 1. perceel 1: inhuur van uitzendkrachten; 2. … Bekijk de aanbesteding »
2020-11-16
Flexibele Arbeidskrachten uitzenden en payroll (Provincie Zuid-Holland)
De scope van de Opdracht is het vervullen van tijdelijke functies, vacatures en of werkzaamheden door Flexibele Arbeidskrachten uitzenden, ingeschaald tot en met schaal 9 van de Aanbestedende dienst, op basis van een uitzendovereenkomst (met en zonder uitzendbeding) en incidenteel op basis van Werving & Selectie. Daarnaast worden er kandidaten aangeboden voor de payroll. De Flexibele Arbeidskrachten payroll worden tewerkgesteld op basis van een bepaalde tijdovereenkomst (richtlijnen vanuit de WAB worden … Bekijk de aanbesteding »
De scope van de Opdracht is het vervullen van tijdelijke functies, vacatures en of werkzaamheden door Flexibele Arbeidskrachten uitzenden, ingeschaald tot en met schaal 9 van de Aanbestedende dienst, op basis van een uitzendovereenkomst (met en zonder uitzendbeding) en incidenteel op basis van Werving & Selectie. Daarnaast worden er kandidaten aangeboden voor de payroll. De Flexibele Arbeidskrachten payroll worden tewerkgesteld op basis van een bepaalde tijdovereenkomst (richtlijnen vanuit de WAB worden … Bekijk de aanbesteding »
2020-10-20
EA flexibele arbeidskrachten (Technische Universiteit Delft)
De TU Delft is een dynamische omgeving die continue verandert en globale veranderingen hebben vaak impact op de organisatie. Dit vraagt om wendbaarheid en hierbij is de inzet van de flexibele schil van groot belang om haar ambities te kunnen realiseren. De TU Delft zet flexibele arbeidskrachten in, wanneer er behoefte bestaat aan extra personeel ter vervanging van zieke medewerkers en tijdelijke pieken in de belasting. Over het algemeen gaat het om opdrachten met een duur van enkele weken tot enkele … Bekijk de aanbesteding »
De TU Delft is een dynamische omgeving die continue verandert en globale veranderingen hebben vaak impact op de organisatie. Dit vraagt om wendbaarheid en hierbij is de inzet van de flexibele schil van groot belang om haar ambities te kunnen realiseren. De TU Delft zet flexibele arbeidskrachten in, wanneer er behoefte bestaat aan extra personeel ter vervanging van zieke medewerkers en tijdelijke pieken in de belasting. Over het algemeen gaat het om opdrachten met een duur van enkele weken tot enkele … Bekijk de aanbesteding »
2020-08-26
Inhuur flexwerkers 2021-2026 (Cooperatieve Vereniging Midwaste Milieu UA)
De aanbestedende dienst, de coöperatieve vereniging Midwaste Milieu UA, coördineert deze aanbesteding voor haar deelnemende leden (de opdrachtgevers) en heeft ten doel met één of meerdere contractpartijen een raamovereenkomst te sluiten voor de bemiddeling van uitzendkrachten voor diverse uitvoerende werkzaamheden. De overeenkomsten hebben een looptijd van twee (2) jaar met een optie tot verlenging van vier (4) keer één (1) jaar. De eerste looptijd expireert altijd per 1 februari van het betreffende … Bekijk de aanbesteding »
De aanbestedende dienst, de coöperatieve vereniging Midwaste Milieu UA, coördineert deze aanbesteding voor haar deelnemende leden (de opdrachtgevers) en heeft ten doel met één of meerdere contractpartijen een raamovereenkomst te sluiten voor de bemiddeling van uitzendkrachten voor diverse uitvoerende werkzaamheden. De overeenkomsten hebben een looptijd van twee (2) jaar met een optie tot verlenging van vier (4) keer één (1) jaar. De eerste looptijd expireert altijd per 1 februari van het betreffende … Bekijk de aanbesteding »
2019-08-20
Publieksbegeleiders en administratief personeel (Stichting Nederlands Instituut voor Beeld en Geluid)
De opdrachtomschrijving betreft het werven, selecteren en leveren van uitzendkrachten voor publieksbegeleiders en administratief personeel ten behoeve van de eigen dienstverlening van opdrachtgever. Daarnaast dient de opdrachtnemer van perceel 1 het beheer en de planning van de pool van publieksbegeleiders te verzorgen. Bekijk de aanbesteding »
De opdrachtomschrijving betreft het werven, selecteren en leveren van uitzendkrachten voor publieksbegeleiders en administratief personeel ten behoeve van de eigen dienstverlening van opdrachtgever. Daarnaast dient de opdrachtnemer van perceel 1 het beheer en de planning van de pool van publieksbegeleiders te verzorgen. Bekijk de aanbesteding »
2017-05-31
2017-27 raamovereenkomst inhuur uitzendkrachten (Stadswerk 072 NV)
De opdracht betreft de inzet van uitzendkrachten. De uitzendkrachten worden onder meer ingezet voor opvang van pieken wegens seizoensinvloeden, ziekteopvang en verlofopvang. Bekijk de aanbesteding »
De opdracht betreft de inzet van uitzendkrachten. De uitzendkrachten worden onder meer ingezet voor opvang van pieken wegens seizoensinvloeden, ziekteopvang en verlofopvang. Bekijk de aanbesteding »
2017-05-18
Inhuur derden (ROC ID College)
Het voorzien in flexibele personele capaciteit ten behoeve van aanbestedende dienst. Bekijk de aanbesteding »
Het voorzien in flexibele personele capaciteit ten behoeve van aanbestedende dienst. Bekijk de aanbesteding »
2016-10-17
Europese aanbesteding volgens de openbare procedure voor inhuur van flexibel extern personeel en payrolling (MBO Amersfoort p/a Het NIC)
MBO Amersfoort is voornemens een Europese openbare aanbesteding uit te voeren voor flexibele arbeidskrachten en payrolling. De aanbesteding is opgedeeld in drie (3) percelen. Perceel 1: ondersteunend personeel. Perceel 2: onderwijzend personeel. Perceel 3: payrolling. De aanbestedende dienst wenst voor ieder perceel met een (1) inschrijver een raamovereenkomst af te sluiten voor een periode van twee (2) jaar, met twee (2) optionele verlengingen van een (1) jaar. Bekijk de aanbesteding »
MBO Amersfoort is voornemens een Europese openbare aanbesteding uit te voeren voor flexibele arbeidskrachten en payrolling. De aanbesteding is opgedeeld in drie (3) percelen. Perceel 1: ondersteunend personeel. Perceel 2: onderwijzend personeel. Perceel 3: payrolling. De aanbestedende dienst wenst voor ieder perceel met een (1) inschrijver een raamovereenkomst af te sluiten voor een periode van twee (2) jaar, met twee (2) optionele verlengingen van een (1) jaar. Bekijk de aanbesteding »
2016-07-04
Uitzendkrachten (Regionaal Reinigingsbedrijf Avalex)
De doelstelling van de aanbesteding is om te komen tot 1 leverancier per perceel, die kan zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening tegen een zo aantrekkelijk mogelijke prijsstelling voor de uitzendkrachten van Avalex. Avalex heeft de volgende doelstellingen voor ogen: — Hoogwaardige kwaliteit van de uitzendkrachten: ingewerkt op gevraagde taken, ervaring, geïnstrueerd op veiligheidsaspecten, etc.; — Efficiency: o Het efficiënt inzetten van uitzendkrachten; o Het bevorderen van … Bekijk de aanbesteding »
De doelstelling van de aanbesteding is om te komen tot 1 leverancier per perceel, die kan zorgdragen voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening tegen een zo aantrekkelijk mogelijke prijsstelling voor de uitzendkrachten van Avalex. Avalex heeft de volgende doelstellingen voor ogen: — Hoogwaardige kwaliteit van de uitzendkrachten: ingewerkt op gevraagde taken, ervaring, geïnstrueerd op veiligheidsaspecten, etc.; — Efficiency: o Het efficiënt inzetten van uitzendkrachten; o Het bevorderen van … Bekijk de aanbesteding »
2016-06-20
Flexibele capaciteit (ROC van Amsterdam, VOvA en ROC Flevoland)
Het voorzien in flexibele personele capaciteit ten behoeve van aanbestedende dienst. Bekijk de aanbesteding »
Het voorzien in flexibele personele capaciteit ten behoeve van aanbestedende dienst. Bekijk de aanbesteding »
2015-11-03
Flexkrachten Regulier (UWV)
Flexkrachten Regulier, opgedeeld in 3 percelen, te weten: algemene functies, medische functies en juridische functies. Bekijk de aanbesteding »
Flexkrachten Regulier, opgedeeld in 3 percelen, te weten: algemene functies, medische functies en juridische functies. Bekijk de aanbesteding »
2014-12-12
Europese openbare aanbesteding inhuur nautisch personeel (Gemeente Zwolle)
Doel van de aanbesteding is het op een transparante wijze afsluiten van een overeenkomst met een kwalitatief goede organisatie ten behoeve van inhuur nautisch personeel, inclusief begeleiding en opleiding. Onder kwaliteit wordt onder andere verstaan: innovatief vermogen, duurzaam, meedenken in oplossingen, zekerheid in beschikbaarheid, korte responstijden en concurrerende prijzen en condities. Naast een transparante aanbestedingsprocedure streven de deelnemende organisaties naar een transparante en … Bekijk de aanbesteding »
Doel van de aanbesteding is het op een transparante wijze afsluiten van een overeenkomst met een kwalitatief goede organisatie ten behoeve van inhuur nautisch personeel, inclusief begeleiding en opleiding. Onder kwaliteit wordt onder andere verstaan: innovatief vermogen, duurzaam, meedenken in oplossingen, zekerheid in beschikbaarheid, korte responstijden en concurrerende prijzen en condities. Naast een transparante aanbestedingsprocedure streven de deelnemende organisaties naar een transparante en … Bekijk de aanbesteding »
2014-09-12
Inhuur flexibele arbeidskrachten via Uitzenden en Payrolling (Gemeenschappelijke Gezondheidsdienst Hollands Noorden)
Het doel van deze Europese aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst tussen elk van de hieronder genoemde partijen afzonderlijk en 1 opdrachtnemer voor Uitzenden van arbeidskrachten en 1 opdrachtnemer voor Payrolling. 1. Gemeente Alkmaar. 2. Gemeente Bergen. 3. Gemeente Den Helder. 4. Gemeente Enkhuizen. 5. Gemeente Heerhugowaard. 6. Gemeente Hollands Kroon. 7. Gemeente Hoorn. 8. Gemeente Langedijk. 9. Gemeente Medemblik. 10. Gemeente Texel. 11. GGD Hollands Noorden. 12. Stichting Stedelijk Museum … Bekijk de aanbesteding »
Het doel van deze Europese aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst tussen elk van de hieronder genoemde partijen afzonderlijk en 1 opdrachtnemer voor Uitzenden van arbeidskrachten en 1 opdrachtnemer voor Payrolling. 1. Gemeente Alkmaar. 2. Gemeente Bergen. 3. Gemeente Den Helder. 4. Gemeente Enkhuizen. 5. Gemeente Heerhugowaard. 6. Gemeente Hollands Kroon. 7. Gemeente Hoorn. 8. Gemeente Langedijk. 9. Gemeente Medemblik. 10. Gemeente Texel. 11. GGD Hollands Noorden. 12. Stichting Stedelijk Museum … Bekijk de aanbesteding »