Leverancier: Ziezzo BV
11 gearchiveerde aanbestedingen
Ziezzo BV is van oudsher een leverancier van zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging, recruteringsdiensten en diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel.
Historisch gezien zijn concurrerende bieders Metafoor Uitzendbureau BV, Randstad Resource Bedrijf Zakelijk BV, Tempo-Team Uitzenden BV, Actief Werkt! Uitzendbureau BV, Balans Selective BV, Bisbee Flexonderwijs, CGI Nederland bv, Devocare BV en DirectOnderwijs.
Recente aanbestedingen waarbij de leverancier Ziezzo BV wordt genoemd
2022-10-05
Inhuur flexibele arbeidskrachten (Gemeente Maastricht)
Het betreft de Europese openbare aanbesteding voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor de gemeenten: Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht met aanbestedingsnummer VIA2022063KJ. De totale opdracht is verdeeld over vier (4) percelen, te weten: Perceel 1: Uitzenden en detacheren tot en met schaal 8;Perceel 2: Detacheren van de schalen 9, 10 en 11;Perceel 3: Payrolling en dienstverlening ten behoeve van ZZP-ers;Perceel 4: Uitzenden van uitvoerende medewerkers voor stadsbeheer tot en met schaal 8 … Bekijk de aanbesteding »
Het betreft de Europese openbare aanbesteding voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten voor de gemeenten: Heerlen, Sittard-Geleen en Maastricht met aanbestedingsnummer VIA2022063KJ. De totale opdracht is verdeeld over vier (4) percelen, te weten: Perceel 1: Uitzenden en detacheren tot en met schaal 8;Perceel 2: Detacheren van de schalen 9, 10 en 11;Perceel 3: Payrolling en dienstverlening ten behoeve van ZZP-ers;Perceel 4: Uitzenden van uitvoerende medewerkers voor stadsbeheer tot en met schaal 8 … Bekijk de aanbesteding »
2021-09-10
Flexibele arbeid (Inkoopsamenwerking Noord-Veluwe)
Deze aanbesteding betreft een Europese openbare procedure voor het sluiten van een raamovereenkomst met meerdere opdrachtnemers die ISNV kunnen voorzien in een deel van de behoefte aan flexibele arbeid. De opdracht is gesplitst in meerdere percelen, namelijk: 1. Uitzenden en detacheren -> er wordt een raamovereenkomst afgesloten met twee inschrijvers; 2. Payrolling -> er wordt een raamovereenkomst afgesloten met één inschrijver en er wordt een zogenaamde wachtkamerovereenkomst afgesloten met één … Bekijk de aanbesteding »
Deze aanbesteding betreft een Europese openbare procedure voor het sluiten van een raamovereenkomst met meerdere opdrachtnemers die ISNV kunnen voorzien in een deel van de behoefte aan flexibele arbeid. De opdracht is gesplitst in meerdere percelen, namelijk: 1. Uitzenden en detacheren -> er wordt een raamovereenkomst afgesloten met twee inschrijvers; 2. Payrolling -> er wordt een raamovereenkomst afgesloten met één inschrijver en er wordt een zogenaamde wachtkamerovereenkomst afgesloten met één … Bekijk de aanbesteding »
2019-11-19
Inhuur van personeel (uitzendkrachten en payrolling) – in 2 percelen (AQUON)
AQUON wenst te worden voorzien in de behoefte aan personeel. Deze opdracht is gesplitst in 2 percelen. De raamovereenkomsten worden gesloten met 3 opdrachtnemers voor perceel 1 (uitzendkrachten) en 1 opdrachtnemer voor perceel 2 (payrolling). Inschrijvers kunnen inschrijven op beide percelen en eveneens beide percelen gegund krijgen. De inhuurbehoefte die onder de raamovereenkomsten voor detachering vallen, wordt gelijktijdig met onderhavige raamovereenkomsten aanbesteed en zal buiten de scope van deze … Bekijk de aanbesteding »
AQUON wenst te worden voorzien in de behoefte aan personeel. Deze opdracht is gesplitst in 2 percelen. De raamovereenkomsten worden gesloten met 3 opdrachtnemers voor perceel 1 (uitzendkrachten) en 1 opdrachtnemer voor perceel 2 (payrolling). Inschrijvers kunnen inschrijven op beide percelen en eveneens beide percelen gegund krijgen. De inhuurbehoefte die onder de raamovereenkomsten voor detachering vallen, wordt gelijktijdig met onderhavige raamovereenkomsten aanbesteed en zal buiten de scope van deze … Bekijk de aanbesteding »
2017-08-01
Europese openbare aanbesteding flexibele arbeidskrachten (Gemeente Noordoostpolder)
Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een raamovereenkomst met 2 opdrachtnemers voor het leveren van uitzendkrachten en 1 opdrachtnemer voor het leveren van payrollers. Deze aanbesteding richt zich op vacatures voor inhuur van uitzendkrachten die vallen binnen de CAR-UWO schaal 4 tot en met schaal 8. Dit komt overeen met de functieprofielen waarin een opleidingsniveau aangegeven wordt met een maximum Mbo+-niveau. Voor payroll lopen de schalen door tot en met schaal 11. Er is binnen de … Bekijk de aanbesteding »
Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een raamovereenkomst met 2 opdrachtnemers voor het leveren van uitzendkrachten en 1 opdrachtnemer voor het leveren van payrollers. Deze aanbesteding richt zich op vacatures voor inhuur van uitzendkrachten die vallen binnen de CAR-UWO schaal 4 tot en met schaal 8. Dit komt overeen met de functieprofielen waarin een opleidingsniveau aangegeven wordt met een maximum Mbo+-niveau. Voor payroll lopen de schalen door tot en met schaal 11. Er is binnen de … Bekijk de aanbesteding »
2017-07-19
Uitzenden, payrollen en detacheren (Stichting ROC Mondriaan)
ROC Mondriaan is voornemens meerdere raamovereenkomsten te sluiten met meerdere leveranciers voor uitzenden/detacheren en payrollen zoals in deze inschrijvingsleidraad bedoeld. Deze Europese aanbesteding wordt uitgevoerd volgens de Aanbestedingswet 2012. De aanbesteding wordt uitgevoerd aan de hand van de openbare procedure. Voor elk perceel geldt dat het gunningscriterium de economisch meest voordelige inschrijving is, gebaseerd op de beste prijs-kwaliteitsverhouding. De perceelindeling is als volgt: — … Bekijk de aanbesteding »
ROC Mondriaan is voornemens meerdere raamovereenkomsten te sluiten met meerdere leveranciers voor uitzenden/detacheren en payrollen zoals in deze inschrijvingsleidraad bedoeld. Deze Europese aanbesteding wordt uitgevoerd volgens de Aanbestedingswet 2012. De aanbesteding wordt uitgevoerd aan de hand van de openbare procedure. Voor elk perceel geldt dat het gunningscriterium de economisch meest voordelige inschrijving is, gebaseerd op de beste prijs-kwaliteitsverhouding. De perceelindeling is als volgt: — … Bekijk de aanbesteding »
2017-03-13
Diensten voor de terbeschikkingstelling van tijdelijk personeel Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus (Het Erasmus Centraal Bureau)
De Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus wenst gedurende het schooljaar personen tijdelijk te werk te stellen zonder dat een werkgever- werknemersrelatie ontstaat met de Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus. Bekijk de aanbesteding »
De Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus wenst gedurende het schooljaar personen tijdelijk te werk te stellen zonder dat een werkgever- werknemersrelatie ontstaat met de Stichting Openbare Scholengemeenschap Erasmus. Bekijk de aanbesteding »
2016-11-17
Externe inhuur (SURFnet BV)
Net als veel andere organisaties maken SURFmarket, SURFnet en SURFsara gebruik van externe personen en organisaties om werkzaamheden te verrichten. Soms is er sprake van een (tijdelijke) piek in (ICT-) werkzaamheden waardoor er extra personele capaciteit gewenst is. In veel gevallen is er behoefte aan het benutten van externe expertise om bepaalde opdrachten uit te voeren en/of in samenwerking te realiseren. Met het sluiten van raamovereenkomsten wordt beoogd dat via nadere overeenkomsten gekwalificeerd … Bekijk de aanbesteding »
Net als veel andere organisaties maken SURFmarket, SURFnet en SURFsara gebruik van externe personen en organisaties om werkzaamheden te verrichten. Soms is er sprake van een (tijdelijke) piek in (ICT-) werkzaamheden waardoor er extra personele capaciteit gewenst is. In veel gevallen is er behoefte aan het benutten van externe expertise om bepaalde opdrachten uit te voeren en/of in samenwerking te realiseren. Met het sluiten van raamovereenkomsten wordt beoogd dat via nadere overeenkomsten gekwalificeerd … Bekijk de aanbesteding »
2016-10-17
Europese aanbesteding volgens de openbare procedure voor inhuur van flexibel extern personeel en payrolling (MBO Amersfoort p/a Het NIC)
MBO Amersfoort is voornemens een Europese openbare aanbesteding uit te voeren voor flexibele arbeidskrachten en payrolling. De aanbesteding is opgedeeld in drie (3) percelen. Perceel 1: ondersteunend personeel. Perceel 2: onderwijzend personeel. Perceel 3: payrolling. De aanbestedende dienst wenst voor ieder perceel met een (1) inschrijver een raamovereenkomst af te sluiten voor een periode van twee (2) jaar, met twee (2) optionele verlengingen van een (1) jaar. Bekijk de aanbesteding »
MBO Amersfoort is voornemens een Europese openbare aanbesteding uit te voeren voor flexibele arbeidskrachten en payrolling. De aanbesteding is opgedeeld in drie (3) percelen. Perceel 1: ondersteunend personeel. Perceel 2: onderwijzend personeel. Perceel 3: payrolling. De aanbestedende dienst wenst voor ieder perceel met een (1) inschrijver een raamovereenkomst af te sluiten voor een periode van twee (2) jaar, met twee (2) optionele verlengingen van een (1) jaar. Bekijk de aanbesteding »
2016-07-15
Inhuur uitzendkrachten en payrolling — Gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden (Gemeenten Coevorden en Borger-Odoorn)
De gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden wensen de dienstverlening voor de inhuur van derden aan te besteden. In deze aanbesteding gaat het om de inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 en payrolling. Bekijk de aanbesteding »
De gemeenten Borger-Odoorn en Coevorden wensen de dienstverlening voor de inhuur van derden aan te besteden. In deze aanbesteding gaat het om de inhuur van uitzendkrachten tot en met schaal 8 en payrolling. Bekijk de aanbesteding »
2015-04-10
Payrol diensten (Gemeente Waddinxveen)
Opdrachtgever heeft tot doel om op transparante wijze een raamovereenkomst af te sluiten met betrekking tot de payroll diensten. Bekijk de aanbesteding »
Opdrachtgever heeft tot doel om op transparante wijze een raamovereenkomst af te sluiten met betrekking tot de payroll diensten. Bekijk de aanbesteding »
2013-11-11
Flexibele arbeid (Gemeente Alphen aan den Rijn)
De Gemeente wenst (een) opdrachtnemer(s) te selecteren die de vraag van de opdrachtgever betreffende flexibele arbeid kan/kunnen vervullen. De opdracht bestaat uit de ter beschikking stelling van uitzend- en detacheringskrachten tot en met MBO+ niveau, vakantiekrachten en payroll. Daarnaast verwacht de opdrachtgever van opdrachtnemer een actieve en initiatief nemende rol als het gaat om maatregelen die de kosten verbonden aan de inhuur van flexibele arbeid kunnen verlagen. Er is gekozen om de opdracht te … Bekijk de aanbesteding »
De Gemeente wenst (een) opdrachtnemer(s) te selecteren die de vraag van de opdrachtgever betreffende flexibele arbeid kan/kunnen vervullen. De opdracht bestaat uit de ter beschikking stelling van uitzend- en detacheringskrachten tot en met MBO+ niveau, vakantiekrachten en payroll. Daarnaast verwacht de opdrachtgever van opdrachtnemer een actieve en initiatief nemende rol als het gaat om maatregelen die de kosten verbonden aan de inhuur van flexibele arbeid kunnen verlagen. Er is gekozen om de opdracht te … Bekijk de aanbesteding »