Leverancier: HR Via Care BV
5 gearchiveerde aanbestedingen
HR Via Care BV is van oudsher een leverancier van zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging, recruteringsdiensten en diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel.
Historisch gezien zijn concurrerende bieders Manpower BV, Olympia Nederland BV, Randstad Resource Bedrijf Zakelijk BV, Balance Ervaring Op Projectbasis BV, Everywhere Medical Care BV, Excellus BV, Highcare, PDZ Uitzendbureau BV en Randstad Direct bv.
Recente aanbestedingen waarbij de leverancier HR Via Care BV wordt genoemd
2019-07-10
Gemeenten Regio Utrecht - Europees openbare aanbesteding Inhuur uitzendkrachten t/m schaal 8 (Inkoop Bureau Midden Nederland)
Kenmerk: IBMN-2018-BUN-SS-001 De opdrachtgevers van de opdracht zijn de volgende samenwerkende gemeenten en organisaties: gemeenten IJsselstein, Leusden, Scherpenzeel, Vijfheerenlanden, Woudenberg, Omgevingsdienst Regio Utrecht (hierna: ODRU), Reinigingsbedrijf Midden Nederland (hierna: RMN) en Werk en Inkomen Lekstroom (hierna: WIL). De deelnemende gemeenten en organisaties (hierna: deelnemers) hebben Inkoop Bureau Midden Nederland gemandateerd om als penvoerder te acteren voor deze aanbesteding. Het … Bekijk de aanbesteding »
Kenmerk: IBMN-2018-BUN-SS-001 De opdrachtgevers van de opdracht zijn de volgende samenwerkende gemeenten en organisaties: gemeenten IJsselstein, Leusden, Scherpenzeel, Vijfheerenlanden, Woudenberg, Omgevingsdienst Regio Utrecht (hierna: ODRU), Reinigingsbedrijf Midden Nederland (hierna: RMN) en Werk en Inkomen Lekstroom (hierna: WIL). De deelnemende gemeenten en organisaties (hierna: deelnemers) hebben Inkoop Bureau Midden Nederland gemandateerd om als penvoerder te acteren voor deze aanbesteding. Het … Bekijk de aanbesteding »
2018-12-03
Europese aanbesteding Inzet van Uitzendkrachten (Gemeente Amsterdam, Personeel en Organisatieadvies)
De gemeente Amsterdam wil afspraken maken met een aantal Opdrachtnemers, verdeeld over 6 percelen, over het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten voor een veelheid aan functies. Hiertoe is deze Aanbestedingsleidraad in de markt gezet. De Uitzendkrachten zullen onder leiding en toezicht van de gemeente komen te werken. Voorbeelden van deze functies zijn: administratief medewerker, beleidsmedewerker, conciërge, hovenier, veger, chauffeur/belader vuilniswagen, sportinstructeur, et cetera. Bekijk de aanbesteding »
De gemeente Amsterdam wil afspraken maken met een aantal Opdrachtnemers, verdeeld over 6 percelen, over het ter beschikking stellen van Uitzendkrachten voor een veelheid aan functies. Hiertoe is deze Aanbestedingsleidraad in de markt gezet. De Uitzendkrachten zullen onder leiding en toezicht van de gemeente komen te werken. Voorbeelden van deze functies zijn: administratief medewerker, beleidsmedewerker, conciërge, hovenier, veger, chauffeur/belader vuilniswagen, sportinstructeur, et cetera. Bekijk de aanbesteding »
2016-08-29
Inhuur ambulancepersoneel (Dienst Gezondheid en Jeugd, onderdeel RAV ZHZ)
De aanbestedende dienst wenst een raamovereenkomst te sluiten met vijf (5) leveranciers/ dienstverleners. Hiermee wordt beoogd de continuïteit van levering zeker te stellen. Bekijk de aanbesteding »
De aanbestedende dienst wenst een raamovereenkomst te sluiten met vijf (5) leveranciers/ dienstverleners. Hiermee wordt beoogd de continuïteit van levering zeker te stellen. Bekijk de aanbesteding »
2015-11-03
Flexkrachten Regulier (UWV)
Flexkrachten Regulier, opgedeeld in 3 percelen, te weten: algemene functies, medische functies en juridische functies. Bekijk de aanbesteding »
Flexkrachten Regulier, opgedeeld in 3 percelen, te weten: algemene functies, medische functies en juridische functies. Bekijk de aanbesteding »
2015-01-09
Inhuur flexibele arbeidskrachten — ambulancepersoneel (RAV Brabant Midden-West-Noord)
Om de continuïteit in de ambulancezorg te kunnen garanderen bij uitval in het eigen personeelsbestand van ambulancepersoneel en om incidentele gaten in de roosters te kunnen opvullen, leent de RAV als ultimum remedium bij uitzendbureaus extern ambulancepersoneel in op uitzend- dan wel detacheringsbasis. Onderscheid wordt hierbij gemaakt in de functiegroepen; ambulance chauffeur, zorgambulance chauffeur, ambulance verpleegkundige, zorgambulance verpleegkundige, verpleegkundig centralist. Doelstelling is … Bekijk de aanbesteding »
Om de continuïteit in de ambulancezorg te kunnen garanderen bij uitval in het eigen personeelsbestand van ambulancepersoneel en om incidentele gaten in de roosters te kunnen opvullen, leent de RAV als ultimum remedium bij uitzendbureaus extern ambulancepersoneel in op uitzend- dan wel detacheringsbasis. Onderscheid wordt hierbij gemaakt in de functiegroepen; ambulance chauffeur, zorgambulance chauffeur, ambulance verpleegkundige, zorgambulance verpleegkundige, verpleegkundig centralist. Doelstelling is … Bekijk de aanbesteding »