2013-10-17Digitale schoolborden (Stichting Arcus College)
Het conform de gestelde eisen voorzien in digitale schoolborden met montage, service en onderhoud van de borden ten behoeve van het Arcus College, inclusief de opleiding aan docenten voor het optimale gebruik van de borden.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Prowise
2013-08-30Inhuur flexibele arbeidskrachten (N.V. Area Reiniging)
De opdracht betreft het afsluiten van een overeenkomst met betrekking tot de inhuur van flexibele arbeidskrachten. De Aanbestedende dienst wenst met een (1) inschrijver een overeenkomst af te sluiten voor een periode van twee (2) jaar, met twee (2) optionele verlengingen van een (1) jaar.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Timing Uitzendteam BV
2013-07-16201300117.005.004 - Expertprogramma (Haagse Inkoop Samenwerking (HIS))
De aanbesteding betreft een Expertprogramma waarnee kennis en vaardigheden van experts worden verbreed en verder ontwikkeld, zodat expertise van de deelnemers zowel binnen de organisatie als daarbuiten optimaal benut kan worden. Gezien de ervaring, afgelopen drie jaar, met het interdepartementale programma en de wens binnen de rijksoverheid om zoveel mogelijk samenwerking met andere departementen te zoeken wordt het expertprogramma in interdepartementale vorm voortgezet (OCW, VWS en SZW).
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Ardis Opleidingen BV
2013-07-09EA Assessments (GVB Exploitatie B.V.)
Uitvoeren van assessments. Afhankelijk van de zwaarte van de functie en de specifieke vragen van de interne klant heeft GVB HR behoefte aan vier soorten assessments: Het basis assessment: bedoeld om de geschiktheid van een deelnemer voor een specifieke functie of positie te kunnen beoordelen. (perceel 1) Een management assessment: bedoeld om de geschiktheid van een deelnemer voor een specifieke functie of positie te kunnen beoordelen voor leidinggevende of specialistische functies. (perceel 2) Een senior …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:David AdviesLeeuwendaal advies BV
2013-07-05Europese aanbesteding Detacheringsdiensten (waterschap Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden)
Afdelingen
De opdrachten voor detacheringsdiensten die onder de raamovereenkomsten vallen, vloeien voort uit te verrichten werkzaamheden voor de afdelingen:
- Planvorming en Advies (verder: P&A)
- Watersysteembeheer (verder: WSB)
- Waterkeringsbeheer (verder: WKB)
- Vergunningverlening & Handhaving (verder: V&H)
- Ingenieursbureau (verder: IB).
De opdrachten houden verband met verschillende thema's, taakvelden en projecten.
Deelnemers aan de raamovereenkomst
De aanbestedende dienst wil een …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden
2013-06-14Kwalificatie vakgebied HRM (Gemeente Amsterdam)
De gemeente Amsterdam heeft regelmatig behoefte aan tijdelijke externe inhuur van diverse expertise en maakt hiervoor primair gebruik van de Site Externe Inhuur. De Site Externe Inhuur is dit voorjaar ingevoerd bij alle diensten en stadsdelen van de gemeente. De gemeente Amsterdam nodigt geïnteresseerde leveranciers van harte uit om zich eenmalig te registreren op het CTM platform. Leveranciers kunnen zich aanmelden voor één of meerdere vakgebieden binnen de site. Zodra opdrachtgever behoefte heeft aan …
Bekijk de aanbesteding »
2013-06-14Kwalificatie vakgebied Interim management (Gemeente Amsterdam)
De gemeente Amsterdam heeft regelmatig behoefte aan tijdelijke externe inhuur van diverse expertise en maakt hiervoor primair gebruik van de Site Externe Inhuur. De Site Externe Inhuur is dit voorjaar ingevoerd bij alle diensten en stadsdelen van de gemeente. De gemeente Amsterdam nodigt geïnteresseerde leveranciers van harte uit om zich eenmalig te registreren op het CTM platform. Leveranciers kunnen zich aanmelden voor één of meerdere vakgebieden binnen de site. Zodra opdrachtgever behoefte heeft aan …
Bekijk de aanbesteding »
2013-06-144613035 - Talentanalyse methodiek (Ministerie van Defensie /CDC/ IVENT)
2b procedure, een Overeenkomst voor twee jaar met eenmaal een optie tot verlenging van 12 maanden voor: Een totaaloplossing gebaseerd op het in gebruik geven van een portal met betrekking tot 1200 talentanalyses (initieel) en 2 keer 300 talentanalyses (optioneel)
Bekijk de aanbesteding »
2013-05-24Europese aanbesteding uitzendkrachten (Universitair Medisch Centrum Utrecht)
Dit betreft de tender voor Uitzendkrachten ten behoeve van het UMC Utrecht.Het doel van deze aanbesteding is te komen tot een Overeenkomst met één Opdrachtnemer voor het ter beschikking stellen en bemiddelen van uitzendkrachten. Deze Opdracht wordt gegund aan de Inschrijver die de economisch meest voordelige Inschrijving heeft uitgebracht.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Tence Inzetbureau
2013-05-17Raamovereenkomst inhuur Risicomanagers en PPI Planners (Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier)
Aanbesteed wordt een raamovereenkomst voor de inhuur van Risicomanagers en PPI Planners t.b.v. de afdeling Hoogwaterbeschermingsprogramma van het Hoogheemraadschap Hollands Noorderkwartier.
Om een beeld te geven van de werkzaamheden waarop mogelijk inhuur op wordt ingezet is per vakgebied een beschrijving gegeven van het werkveld.
Risicomanagement.
Voorafgaande aan de maandrapportages en Q rapportages op basis van het spoorboekje leveren van:
— Coördineren van speciale themasessies op gebied van …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Grontmij Nederland BV
2013-05-07Raamovereenkomst outplacementbureaus (Provincie Limburg)
De provincie Limburg heeft met deze aanbesteding tot doel: De medewerkers die niet geplaatst zijn in de reorganisatie „Toekomstvast Limburg” en niet binnen twee jaar te plaatsen en te ontwikkelen zijn voor een vaste functie intern, duurzaam te begeleiden van werk naar werk buiten de provincie. De aanbesteding heeft tot doel partners te selecteren die in partnerschap met het Mobiliteitscentrum provincie Limburg het outplacementtraject gaan vormgeven.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Aob-CompazJS Consultancy B.V.Margolin B.V.Randstad HR Solutions B.V.Thaeles B.V.
2013-03-28Inhuur personeel voor de afdeling Procedures (Luchtverkeersleiding Nederland)
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) is voornemens raamovereenkomsten te sluiten met maximaal 3 (drie) gekwalificeerde partijen voor het leveren van tijdelijk personeel voor de LVNL afdeling Procedures (PRO). Het tijdelijk personeel zal met name ingezet worden binnen de teams Air Traffic Services Development (ATSD) en Air Space Management & Route Development (ASMD). De daadwerkelijke opdrachten zullen worden gegund op basis van een minicompetitie. Indien er buiten de afdeling PRO inhuur plaats kan …
Bekijk de aanbesteding »
2013-03-19Uitzendkrachten party- en bedrijfscatering (Universiteit Leiden)
De Universiteit Leiden maakt gebruik van Uitzendkrachten voor haar bedrijfs- en partycatering. De werkzaamheden voor zowel de bedrijfs- als de partycatering worden binnen bepaalde tijden uitgevoerd.Voor de bedrijfscatering is dit van maandag t/m vrijdag tussen 10.00 tot 14.30 uur en voor de partycatering is dit van maandag t/m vrijdag tussen 14.30 en 20.00 uur en op zaterdag tussen 10.00 en 14.00 uur. In uitzonderlijke gevallen worden werkzaamheden na 20.00 verricht.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Studentalent de Nieuwe LichtingTempo-Team Uitzend Groep
2013-02-13Inhuur ATMS personeel (Luchtverkeersleiding Nederland)
Het verlenen van luchtverkeersdiensten is de kernactiviteit en primaire wettelijke taak van LVNL. In de Wet Luchtvaart zijn ook alle andere taken van LVNL vastgelegd. Daaronder vallen onder meer het verlenen van communicatie-, navigatie- en plaatsbepalingsdiensten, het verlenen van luchtvaartinlichtingendiensten en het verzorgen van opleidingen voor luchtverkeersdiensten. Anders gezegd: LVNL is verantwoordelijk voor het beheer van het civiele luchtruim boven Nederland en een deel van de Noordzee en alles …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:42 Solutions B.V.Atos Nederland B.V.Capgemini Nederland B.V.Cimsolutions B.V.TriOpSys B.V.
2012-12-11Uitzendbureaus en Payrolling t.b.v. Kamer van Koophandel Nederland en Syntens (documenten via Tenderned te downloaden) (Kamer van Koophandel Nederland)
„Uitzendbureaus en Payrolling” t.b.v. Kamer van Koophandel Nederland.
Deze aanbesteding is opgedeeld in 2 percelen:
- Perceel 1: Payrolling.
- Perceel 2: Uitzenden [en Detacheren].
Het doel van deze Europese aanbesteding is om met maximaal 3 uitzendbureaus en 1 payrollorganisatie een mantelovereenkomst aan te gaan voor de duur van 2 jaar. Deze aanbesteding is van toepassing op alle Kamers van Koophandel en Syntens (met ingang van 1 januari 2014 KvK N). De uitzendbureaus zullen worden benaderd voor …
Bekijk de aanbesteding »
2012-12-11Inhuur Interim management-/projectleiding en Vakspecialisten (Gemeente Tilburg)
De Gemeente Tilburg is voornemens een raamovereenkomst af te sluiten met zes preferred suppliers.
Drie preferred suppliers voor het inhuren van interim management-/projectleiding en drie preferred suppliers voor het inhuren van vakspecialisten.
Inschrijvers kunnen voor beide percelen inschrijven.
Let op: dit is een publicatie via tenderned. Via tenderned zijn de aanbestedingsdocumenten te downloaden! Ga naar www.tenderned.nl. U kunt geen documenten per e-mail opvragen. Alle documenten evenals de nota van …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:BMC Groep b.v.Conclusion BVJS Consultancy B.V.Leeuwendaal advies BVYacht B.V.
2012-11-16Uitzendkrachten: Geschiktheidseisen, percelen A, B, C, D (ROC Leiden)
Dit betreft de geschiktheidseisen en het programma van eisen en wensen van de gezamenlijke Europese aanbesteding voor de inhuur van uitzendkrachten/flexkrachten van zowel ROC Leiden als Hogeschool Leiden voor een (1) of voor meerdere van de volgende percelen: A: Ondersteunend en Beheer Personeel, B: Onderwijzend Personeel, C: Payrolling, D: Onderwijssurveillanten. D: Onderwijssurveillanten.
Bekijk de aanbesteding »
2012-10-23Dienst op het gebied van inhuur van Tijdelijk Personeel (N.V. Nederlandse Gasunie)
Het doel van deze aanbesteding is het afsluiten van:
— acht (8)raamcontracten met evenzoveel verschillende ICT leveranciers die eigen personeel kunnen leveren (Perceel 1) en,
— twee (2) raamcontracten met twee verschillende ICT leveranciers die de rest van de markt kunnen ontsluiten (Perceel 2).
De beoogde doelen van deze raamcontracten zijn:
— Inzet goed ICT personeel:
— Marktconforme prijs,
— Soepel inhuurproces met weinig overhead,
— Flexibel/snel op- en afschakelen van benodigde capaciteit,
— …
Bekijk de aanbesteding »
2012-10-09Inhuur personeel beheer parkeergarages gemeente Breda (Gemeente Breda)
Het doel van deze aanbesteding is om een overeenkomst te sluiten met één contractpartij voor het leveren van personeel voor het beheer van de parkeergarages. Deze overeenkomst zal worden aangegaan voor een periode van 2 jaar met een optie tot verlenging van tweemaal 1 jaar. De ingangsdatum van deze overeenkomst is 1.3.2013.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:EBN Services B.V.
2012-10-08TA to the Integrated Water Resources Management Sub-Sector of Rwanda (Ministerie van Buitenlandse Zaken)
The objective of the contract is to seek a senior, international, resident, technical adviser (TA) for IWRM issues, who will support the Water Department within the RNRA, based in Kigali, Rwanda. The TA will in particular support the Water Department’s management and senior technical staff in the implementation of specific tasks identified in the IWRM Sub-sector’s five year Strategic Plan. The TA will also administer a small water policy fund to assist the Rwanda government in IWRM policy development.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Consultants for Developments programmes (CDP)
2012-09-03Assessments (Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid)
Het contract met de huidige leveranciers loopt af per 1.1.2013, om deze reden worden assessments opnieuw aanbesteed.
De uitvraag voor assessments is drieledig en bevat de volgende onderdelen:
1) Ontwikkelassessment
Assessment gericht op ontwikkelpunten en (potentiële) kwaliteiten.
2) Loopbaanassessment
Assessment gericht op over welke kwaliteiten een medewerker wel of niet beschikt en welke functie richting hierbij het beste past.
3) Loopbaanscan
Loopbaanscan is een verkort loopbaanassessment. De …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:AoBDilemma ConsultLeeuwendaal