2023-03-22BZ ROVK Assessments Civiele Expert (Ministerie van Buitenlandse Zaken d.t.v. RIS)
Het ministerie van buitenlandse Zaken/ directie 3W is op zoek naar één dienstverlener voor de opdracht Assessments Civiele Experts. De aanbesteding betreft het werven van één dienstverlener voor de dienstverlening rondom de selectieprocedure voor de civiele missiepool. De intentie is dat de overeenkomst op 1 augustus 2023 in gaat.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:DYASS
2023-03-06Werving en selectie van medewerkers voor gemeente Midden-Groningen (Gemeente Midden-Groningen)
Dit is de Offerteaanvraag voor werving van medewerkers via een extern bureau van de gemeente Midden-Groningen. Deze Opdracht wordt aanbesteed door middel van een Europese openbare aanbestedingsprocedure. Hierbij nodigen wij alle geschikte gegadigden uit om een offerte in te dienen.
Aanbestedende dienst wil door middel van deze aanbestedingsprocedure één opdrachtnemer selecteren voor het succesvol werven en selecteren van moeilijker te vervullen vacatures. Aanbestedende dienst zoekt een opdrachtnemer die …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Latentis werving en selectie
2022-12-19Europese Openbare aanbesteding Assessments (De Nederlandsche Bank N.V.)
Dit document is het beschrijvend document voor een Openbare procedure voor Assessments.
Nadere informatie over de opdracht en procedure treft u aan in het Beschrijvend document onder de tab 'vragenlijsten'.
Voor deze aanbesteding wordt gebruik gemaakt van het digitale aanbestedingsplatform van Negometrix. Voor uitleg over het gebruik van Negometrix verwijzen wij u naar: Instructie digitaal aanbieden.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:GITP B.V.
2022-11-29Psychologische aanstellingsassessments en periodieke keuringen (NS Groep N.V.)
NS is op zoek naar een IL&T erkend (op het moment van inschrijving) keuringsinstituut voor de uitvoering van psychologische keuringen. Het doel van het psychologische aanstellingsassessment en de psychologische keuring is om inzicht te verschaffen in de mate waarin het personeel uit cognitief, psychomotorisch, gedragsmatig en persoonlijkheidsoogpunt in staat is om zijn of haar taak veilig te vervullen, ook gedurende de tijd dat medewerker in dienst is van NS. Bij de samenstelling van de inhoud van het …
Bekijk de aanbesteding »
2022-04-01EA Werving & Selectie (RDW)
Het doel van dit project (de aanbesteding van dienstverlening van werving- en selectiebureaus) is het selecteren van drie leveranciers waarmee RDW een gestructureerde en langdurige samenwerking aangaat. Dit moet leiden tot een snellere en betere uitvoering van werving- en selectieprocedures tegen betere (financiële) voorwaarden en al gaande weg een verdere versterking van de positie van RDW op de arbeidsmarkt.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:BeljonWesterterp BVHeiwegen ConsultancySterksen B.V.
2022-02-04EA Assessments -2022 (Ministerie van Defensie)
Deze tender heeft betrekking op de Europese openbare aanbestedingsprocedure inzake Assessments en bestaat uit twee percelen
Perceel 1: Assessments die niet ten behoeve van Management Development trajecten worden uitgevoerd
Perceel 2: Assessments ten behoeve van Management Development trajecten
Negometrix
De leidraad en bijlagen kunt u downloaden bij 'Vragenlijsten' onder 'Leidraad en bijlagen'. Om de documenten te kunnen downloaden dient u zich eerst in Negometrix (kosteloos) te registreren en aan te …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Berenschot BV
2021-12-21BZK-ABD-HIS EA Assessments Bureau ABD (UBR|HIS)
Bureau Algemene Bestuursdienst (ABD) maakt op dit moment gebruik van één raamovereenkomst voor het uitvoeren van ontwikkel- en selectieassessments. De assessments zijn belangrijk voor Bureau ABD, ze bieden een instrument om de primaire taken te ondersteunen. De huidige raamovereenkomst eindigt per 28 augustus 2022 Bureau ABD wil daarom medio 2022 een nieuwe raamovereenkomst afsluiten ten behoeve van de selectie- en ontwikkelassessments voor de doelgroepen van Bureau ABD.
Bekijk de aanbesteding »
2021-06-25Assessments (RDW)
Het RDW wil met deze aanbesteding komen tot één (1) Opdrachtnemer, die aantoonbare ervaring heeft met het afnemen van assessments bij organisaties in de (semi) publieke sector, waarmee een nieuwe raamovereenkomst afgesloten zal worden.
Op dit moment maakt de RDW-gebruik van twee soorten assessments, namelijk selectieassessment en ontwikkelassessment. Hierbij moet het tevens mogelijk zijn om op verzoek de assessments volledig digitaal uit te kunnen laten uitvoeren. Daarnaast wil het RDW graag online …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:LTP Advies BV
2021-06-04Europese Aanbesteding "Werving en Selectie Militair Personeel" (Ministerie van Defensie)
Defensie wenst jaarlijks extra personeel te werven en selecteren om openstaande vacatures te vervullen. Dit is bovenop de jaarlijkse aanstellings- en opleidingsopdracht. Defensie stuurt langs vier operatielijnen: 1. ondersteuning jaarlijkse aanstellings- en opleidingsopdracht versterken;
2. vullen van de formatieve groei en achtergebleven reguliere vulling;
3. creëren van alternatieve vulling op basis van concrete ideeën in de organisatie;
4. bijdrage aan de werving van reservisten Het gaat in deze vraag …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Manpower B.V.
2021-04-29Basis psychologische onderzoeken (heraanbesteding) (Ministerie van Defensie)
Deze tender heeft betrekking op de Europese openbare aanbestedingsprocedure inzake Basis psychologische onderzoeken (BPO). Hieronder valt het geven van adviezen aan de krijgsmachtdelen van Defensie, met betrekking tot de psychologische geschiktheid van burgers voor het militaire beroep. De opdracht is gesplitst in twee percelen.
Negometrix
De Inschrijvingsleidraad en bijlagen kunt u downloaden bij "Vragenlijsten" onder "Inschrijvingsleidraad en bijlagen". Om de documenten te kunnen downloaden dient u …
Bekijk de aanbesteding »
2021-04-01Inhuur tijdelijk personeel (Provincie Fryslan)
Provincie Fryslân is op zoek naar die opdrachtnemer die, als partner, bijdraagt aan de integrale aanpak van de tijdelijke capaciteitsvraag van de Provincie Fryslân voor alle schalen en functies.
Bekijk de aanbesteding »
2021-04-01Traineeship Diversiteit (Kamer van Koophandel)
KVK heeft begin 2021 een marktconsultatie afgerond. De uitkomsten zijn vertaald naar een Europese openbare aanbesteding.
KVK wenst één onderneming te contracteren door middel van een overeenkomst 'traineeship diversiteit' waarbij continu zes trainees op WO-masterniveau met diverse achtergronden een jaar lang worden gedetacheerd bij KVK. Daarbij worden zij begeleid door de externe partij door middel van een (persoonlijk) ontwikkelprogramma gericht op het uitvoeren van een primaire opdracht binnen hun …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Seeder de Boer
2021-03-11Pre-employment screening (UWV)
De onderhavige opdracht betreft het verzorgen van een screening bij potentiële interne en externe medewerkers die solliciteren op functies waarbij werkzaamheden in risicovolle data-analyse omgevingen tot het takenpakket behoren.
De verwachting is dat de opdracht in de (nabije) toekomst uitgebreid wordt met het periodiek (eens per vijf jaar) screenen van zittende medewerkers met functies waarbij werkzaamheden in risicovolle data-analyse omgevingen tot het takenpakket behoren.
De screening van zittende …
Bekijk de aanbesteding »
2020-11-06Het ter beschikking stellen van capaciteitentesten en een 360 graden feedback instrument (Ministerie van Defensie)
Deze tender heeft betrekking op de Europese openbare aanbestedingsprocedure inzake het ter beschikking stellen van capaciteitentesten en een 360 graden feedback instrument.
Deze aanbesteding heeft tot doel het sluiten van één Overeenkomst met één Opdrachtnemer per perceel.
De opdracht omvat de volgende twee percelen:
— Het ter beschikking stellen van capaciteitentesten,
— Het ter beschikking stellen van een 360 graden feedback instrument.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:eelloo bv
2020-11-04Basis psychologische onderzoeken (Ministerie van Defensie)
Deze tender heeft betrekking op de Europese openbare aanbestedingsprocedure inzake Basis psychologische onderzoeken (BPO). Hieronder valt het geven van adviezen aan de krijgsmachtdelen van Defensie, met betrekking tot de psychologische geschiktheid van burgers voor het militaire beroep. De opdracht is verdeeld over twee percelen.
Negometrix
De inschrijvingsleidraad en bijlagen kunt u downloaden bij "vragenlijsten" onder "inschrijvingsleidraad en bijlagen". Om de documenten te kunnen downloaden dient u …
Bekijk de aanbesteding »
2020-07-22Assessments (Stichting Hogeschool Rotterdam)
Op hoofdlijnen omvat de dienstverlening het uitnodigen, afnemen van een assessment en geven van een onderbouwd advies t.a.v. de talenten en ontwikkelmogelijkheden van (toekomstige) medewerkers. Het advies dient daarbij als basis voor het maken van een objectief besluit over de geschiktheid voor uitvoering van een functie en/of het inzichtelijk maken van het ontwikkelpotentieel van de desbetreffende kandidaat/medewerker binnen de hogeschool.
Binnen de opdracht wordt onderscheid gemaakt in een tweetal …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Leeuwendaal advies BV
2020-04-16Werving en selectie van juridisch personeel (Commissariaat voor de Media)
Het Commissariaat voor de Media is voornemens een raamovereenkomst te sluiten met één primaire opdrachtnemer en twee secundaire opdrachtnemers voor werving en (voor) selectie van specialistisch juridisch personeel, dat in dienst komt bij het Commissariaat.
Deze aanbesteding is opgedeeld in een selectie- en gunningsfase. In de selectiefase worden maximaal zeven gegadigden geselecteerd om in de gunningsfase een inschrijving in te dienen. In de gunningsfase worden drie inschrijvers (één primaire …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Yacht BVYER Nederland BV
2020-01-31Assessments (Kamer van Koophandel)
Doel van de aanbesteding: de opdracht.
Het doel van deze Europees openbare aanbesteding is het afsluiten van een overeenkomst voor KVK voor diensten op het gebied van assessments.
In scope zijn assesments ten behoeve van geschiktheidsbepaling van kandidaten en assessments ten behoeve van het bepalen wat de ontwikkelmogelijkheden van kandidaten/medewerkers zijn.
Buiten scope vallen careerscans (loopbaanscans) en arbeidsmakrtwaarde scans.
Het contact met de aanbestedende dienst verloopt uitsluitend via …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:LTP Advies BV
2019-01-29Assessments CMV Experts (Ministerie van Buitenlandse Zaken)
Nederland beschikt over de mogelijkheid om civiele experts naar het buitenland te sturen om daar in het kader van een crisisbeheersingsoperatie of voor een internationale organisaties te werken (voor een periode van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging). Het ministerie van Buitenlandse Zaken, 3W, is de uitvoeringsorganisatie voor de internationale functie van het Rijk en selecteert civiele experts voor deze uitzendingen. Wij zoeken een leverancier die ons helpt bij de selectie.
Bekijk de aanbesteding »
2018-09-19Assessments (Schiphol Nederland BV)
Schiphol zet (online en offline) assessments in bij selectie en gerichte ontwikkeling van (zowel interne als externe) medewerkers vanuit de gedachte 'right person, right time, right place'. De opdracht betreft het online en offline assessen van Schiphol medewerkers, voor zowel selectie- als ontwikkeldoeleinden. Tevens is het doorlopend ondersteunen en adviseren op het gebied van assessments onderdeel van de opdracht.
Vanuit Schiphol zijn de volgende doelen gedefinieerd om assessments in te zetten:
— …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Berenschot B.V.
2018-07-30Europese Openbare Aanbesteding Assessments (De Nederlandsche Bank N.V.)
Dit document is het beschrijvend document voor een openbare procedure voor Assessments.
Nadere informatie over de opdracht en procedure treft u aan in het Beschrijvend document onder de tab 'vragenlijsten'.
Voor deze aanbesteding wordt gebruik gemaakt van het digitale aanbestedingsplatform van Negometrix. Voor uitleg over het gebruik van Negometrix verwijzen wij u naar: Instructie digitaal aanbieden.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:LTP Holding B.V.
2018-05-25EA Marktplaats/DAS Talentenregio & SWiF 2019 (SSC ONS)
SWiF & Talentenregio willen: grip op inhuur; verlagen interne handlingskosten; marktconforme tarieven; verkrijgen minimaal gevraagde kwaliteit; rechtmatigheid.
Het Dynamisch Aankoopsysteem (DAS/Marktplaats) en de bijbehorende dienstverlening moet er voor zorgen dat deze doelen gerealiseerd worden.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Staffing Management Services B.V.
2018-02-22Assessments Bureau ABD (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
De hoogste ambtenaren binnen de rijksoverheid vormen de Algemene Bestuursdienst (ABD). Het gaat hierbij om de topmanagementgroep (TMG), de directeuren en middenmanagers. De laatste groep is relatief nieuw: in 2017 is de doelgroep van de ABD uitgebreid met middenmanagers in schaal 15 en 16 BBRA. Ten behoeve van de bovenbeschreven werkzaamheden van de ABD worden op zeer regelmatige basis ontwikkel- of selectieassessment ingezet.
Deze Aanbesteding heeft betrekking op alle assessments die de ABD inzet ten …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:LTP Advies B.V.
2017-09-25Assessment Centers gemeente Helmond (Gemeente Helmond)
De gemeente Helmond schrijft deze Europese aanbesteding „Assessment Centers gemeente Helmond” uit volgens de openbare procedure. De gemeente wil een overeenkomst afsluiten met een partner die ons de beste selectieassessments, ontwikkelassessments en uitstroomassessments kan leveren, afgestemd op onze cultuur. De overeenkomst zal ingaan op 6.12.2017 voor de duur van 2 (twee) jaar met 2 keer een optie op verlenging van 1 jaar.
Let op:
U kunt zich tot maandag, 25.9.2017 aanmelden voor deelname aan de …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Cubiks Nederland B.V.
2017-09-18Assessments Veiligheidsregio Utrecht (Veiligheidsregio Utrecht)
Binnen de VRU is de afdeling vakbekwaamheid onder andere verantwoordelijk voor het beleid op het gebied van selectiemiddelen ten behoeve van functies binnen de VRU. In het kader van het werven en selecteren van (nieuwe) medewerkers vinden assessments plaats om mede te bepalen of kandidaten geschikt zijn een bepaalde functie uit te oefenen bij de Veiligheidsregio Utrecht.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:LTP Advies B.V.
2017-08-10Assessments (GVB)
De aanbesteding betreft de assessments op zowel VMBO/MBO niveau als MBO+/HBO/WO niveau. Afhankelijk van de zwaarte van de functie en de specifieke vragen van de interne klant heeft GVB HR behoefte aan 4 soorten assessments. In al deze vormen van assessments kan er ook behoefte zijn aan een e-assessment en/ of een digitale capaciteiten tests.
— Het basis assessment VMBO/MBO.
— Het basis assessment MBO+/HBO/WO.
— Het management assessment.
— Het loopbaan assessment/ ontwikkelassessment.
ARN 2016:
Op deze …
Bekijk de aanbesteding »
2017-02-09Aanstellingsassessments en periodieke psychologische keuringen (NS Groep NV)
Omschrijving van de opdracht:
A. aanstellingsassessments ten behoeve van hoofdconducteurs, trainmanagers en medewerkers Veiligheid en Service;
B. aanstellingsassessments inclusief psychologische keuringen ten behoeve van machinisten en treindienstleiders;
C. periodieke psychologische keuringen ten behoeve van machinisten;
D. incidentele psychologische onderzoeken.
Naast voornoemde diensten moet de gegadigde ook in staat zijn de volgende diensten te leveren, zoals:
— planning van de assessments, keuringen …
Bekijk de aanbesteding »
2016-12-15Assessment Centers (Gemeente Helmond)
De gemeente Helmond schrijft deze Europese aanbesteding Assessment Centers omdat zij een overeenkomst wil afsluiten een partner die ons de beste selectieassessments en ontwikkelassessments kan leveren, afgestemd op onze cultuur. De raamovereenkomst zal ingaan op 1.4.2017 voor de duur van 1 jaar met 2 keer een optie op verlenging van 1 jaar.
Let op: U kunt zich tot 20.12.2016 aanmelden voor deelname aan de marktinformatiebijeenkomst op woensdag 21 december via de berichtenmodule.
Bekijk de aanbesteding »
2013-07-09EA Assessments (GVB Exploitatie B.V.)
Uitvoeren van assessments. Afhankelijk van de zwaarte van de functie en de specifieke vragen van de interne klant heeft GVB HR behoefte aan vier soorten assessments: Het basis assessment: bedoeld om de geschiktheid van een deelnemer voor een specifieke functie of positie te kunnen beoordelen. (perceel 1) Een management assessment: bedoeld om de geschiktheid van een deelnemer voor een specifieke functie of positie te kunnen beoordelen voor leidinggevende of specialistische functies. (perceel 2) Een senior …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:David AdviesLeeuwendaal advies BV