2022-05-19   Supply of Temporary Agency Workers (European Medicines Agency (EMA))
EMA, Eurojust and EUROPOL consider that they may require the supply of temporary agency workers for interim assignments, notably in case of abnormal workload or to provide specific services, for general corporate or specialised scientific/highly technical support tasks. Multiple framework contracts in cascade with a maximum of three contractors for each of the two lots are envisaged. Suppliers may tender for one or both lots. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Adecco Industrial Flex Solutions B.V. Civitta Eesti AS Driessen B.V. Experis Professionals B.V. Language Matters B.V. Manpower B.V. Manpower Talentworkers B.V.
2021-09-10   Inhuur flexibele arbeidskrachten ten behoeve van CORONA (GGD West-Brabant)
Inhuur van flexibele arbeidskrachten ten behoeven van CORONA ten behoeve van de GGD West Brabant De aanbesteding vindt plaats in overeenstemming met de Europese Richtlijn 2014/24/EU en de gewijzigde aanbestedingswet 2012. Er is gekozen voor de Openbare Europese procedure. Deze procedure wordt het meest proportioneel geacht gezien de aard en omvang van de opdracht. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Actief Werkt! uitzendbureau Aethon Zorgt B.V. Daan B.V. Driessen B.V. Highcare Maandag Flex B.V. Manpower B.V. Medex Care B.V. Olympia Nederland B.V. PersoneelsdesQ B.V. Tempo Team Group B.V. The Social Pact B.V. TMI B.V Togethr B.V. YoungCapital Flex B.V.
2021-08-11   Inhuur van Flexibele Arbeidskrachten op basis van een Uitzendovereenkomst t.b.v. de Rijksoverheid (IFAR 2022) (Inkoop Uitvoeringscentrum Dienst Justitiële Inrichtingen (IUC DJI))
De aanbesteding IFAR 2022 heeft tot doel om raamovereenkomsten te sluiten voor verschillende (organisatie)onderdelen/diensten van de rijksoverheid voor de inhuur van flexibele arbeidskrachten op basis van een uitzendovereenkomst. De raamovereenkomsten hebben elk een initiële looptijd van ongeveer drie jaar, met eenmaal de optie voor Opdrachtgever om te verlengen met maximaal ongeveer een jaar. Er is sprake van een indeling in 7 percelen, waarbij per perceel wordt beoogd een raamovereenkomst te sluiten … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen B.V. Manpower B.V. Tempo Team Group B.V. YoungCapital Flex B.V.
2021-06-04   Europese Aanbesteding "Werving en Selectie Militair Personeel" (Ministerie van Defensie)
Defensie wenst jaarlijks extra personeel te werven en selecteren om openstaande vacatures te vervullen. Dit is bovenop de jaarlijkse aanstellings- en opleidingsopdracht. Defensie stuurt langs vier operatielijnen: 1. ondersteuning jaarlijkse aanstellings- en opleidingsopdracht versterken; 2. vullen van de formatieve groei en achtergebleven reguliere vulling; 3. creëren van alternatieve vulling op basis van concrete ideeën in de organisatie; 4. bijdrage aan de werving van reservisten Het gaat in deze vraag … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Manpower B.V.
2018-09-07   Inleen personeel Promen (Promen)
De Opdracht bestaat uit het leveren van de dienst Inleen personeel. De Inleen personeel wordt momenteel hoofdzakelijk ingezet voor het opvangen van pieken wegens seizoenswerk en vervanging wegens ziekte en verlof. De opdracht is verdeeld in 2 percelen, te weten: Perceel 1: Inleen personeel Groen, Post en Productie Perceel 2: Inleen personeel Jobcoaches Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Manpower B.V.
2017-07-28   Master vendor uitzendkrachten niet-zorg schaal 3 tot en met 8 (Erasmus MC)
De opdracht betreft levering van diensten van een master vendor inzake de inhuur flexibele arbeidskrachten op het gebied van administratief, facilitair, logistiek en ICT in schaal 3 tot en met 8. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Manpower B.V.