Recente aankopen van diensten voor sollicitatiebegeleiding in Nederland
2026-04-24Deadline 2026-06-15Pre- en In-Employment Screening (Stedin)
Het voorwerp van deze aanbesteding betreft het op rechtmatige wijze contracteren van één (1) leverancier voor de volgende onderdelen binnen de scope van de aanbesteding: • het uitvoeren van Pre- en In-Employment screening conform het beleid van Stedin; • één leverancier die end-to-end verantwoordelijk is voor de volledige screeningsopdracht; • een eenvoudig, transparant en klantvriendelijk screeningsproces voor zowel kandidaten als Stedin‑medewerkers; • een gebruiksvriendelijke oplossing voor de …
Bekijk de aanbesteding »
2026-03-25Deadline 2026-05-08Re-integratie- en participatiediensten (Gemeente Gooise Meren)
Wij zoeken bedrijven die onze inwoners kunnen begeleiden naar de arbeidsmarkt met als doel duurzame economische zelfredzaamheid, via betaald werk, onbetaald werk of activiteiten. Perceel 1Personen met participatieverplichtingen: € 3.024.000 Perceel 2 Personen met re-integratie en arbeidsverplichtingen: € 720.000 Perceel 3 Statushouders: € 2.100.000
Bekijk de aanbesteding »
2026-03-09HR Services in Morocco for CBI AnMOON project (Ministerie van Economische Zaken)
CBI is implementing a project to support the development of the olive oil sector in Morocco. We are looking for an HR service provider to contract Human Resources in Morocco. The envisaged contractor shall be responsible for the recruitment, selection, contracting, employment and salary payment of project members to be deployed to the CBI AnMOON project in Morocco; amongst others a project manager. € 300.000 (maximale waarde)
Bekijk de aanbesteding »
2025-10-01Re-integratie instrument (Stroomopwaarts MVS)
Het re-integratie instrument moet bijdragen om zoveel mogelijk inwoners van de gemeenten Schiedam, Vlaardingen en Maassluis die zich melden voor het aanvragen van een uitkering uitkering, géén beroep te laten doen op een bijstandsuitkering Euro 9.000.000,00
Bekijk de aanbesteding »
2025-06-24Sterk met Werk of Scholing Arbeidsmarktregio Midden - Utrecht (Gemeente Utrecht)
De gemeente Utrecht wil namens de deelnemende gemeenten van de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht 2 raamovereenkomsten afsluiten voor Sterk met Werk of Scholing. Werk & Inkomen biedt werkzoekenden passende, stress sensitieve en persoonlijke ondersteuning bij hun stappen richting werk en/of vrijwilligerswerk. Zie inschrijvingsleidraad.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Stichting WIJ 3.0
2025-04-30Re-integratiedienstverlening Rijk en Defensie (Rijkswaterstaat Corporate Dienst)
Deze aanbesteding heeft betrekking op re-integratiedienstverlening voor het Rijk en Defensie. Momenteel wordt door het Rijk gebruik gemaakt van een soortgelijke raamovereenkomst: ‘Re-integratietrajecten 2e spoor en 3e spoor en haalbaarheidsonderzoeken 2e spoor’, welke afloopt in januari 2026. Defensie draagt zorg voor de begeleiding van de re-integratie van zieke medewerkers van Defensie. De Casemanager staat de Re-integrant bij als regisseur van het re-integratieproces en beschikt daarvoor over diverse …
Bekijk de aanbesteding »
2024-10-23Voorbehouden Opdracht Bijbanenloket (Gemeente Den Haag)
Het Bijbanenloket is er voor jongeren tussen de 15 en 21 jaar (geen harde grens) die woonachtig zijn en/of naar school gaan in de regio Den Haag. Jongeren kunnen zich aanmelden om zelfredzamer te worden in het vinden van een leuke bijbaan. De jongeren worden vanuit het Bijbanenloket begeleid in hun zoektocht naar een bijbaan. Samen met de jongeren wordt de zoekrichting bepaald, sollicitatievaardigheden aangeleerd en staat het vergroten van hun netwerk centraal. Een bijbaan is veel meer dan alleen geld …
Bekijk de aanbesteding »
2024-07-17Re-integratie diensten (Gemeente Smallingerland)
Het Programma Sociaal Domein van de gemeente Smallingerland heeft als kerntaak het laten uitstromen van bijstandsgerechtigden naar werk, onderwijs, ondernemerschap of een andere actieve vorm van (maatschappelijke) participatie. De visie op het sociaal domein, ‘De Kracht van Smallingerland, één sociale koers’, beschrijft de wijze waarop wij onze ambities vertalen naar vier maatschappelijke resultaten: Zeker Bestaan, Ertoe Doen, Erbij Horen en Goed Voelen. We zetten steviger in op het voorkomen van …
Bekijk de aanbesteding »
2024-05-02Aanbesteding - Mobiliteit en Outplacement (Stichting Waternet)
Aanleiding van deze aanbesteding is dat Waternet medewerkers de mogelijkheid wil (aan)bieden om middels een mobiliteitscontract of outplacement te komen tot een nieuwe baan elders wanneer de huidige functie niet meer passend is of bestaat.
Bekijk de aanbesteding »
2024-01-24Pre- en In- employmentscreening (Havenbedrijf Rotterdam)
HbR kent momenteel 94 functies met een hoog tot zeer hoog risicoprofiel. Voor al deze functies is een screeningsprofiel opgesteld (zie bijlage 4). Alle andere functies kennen een medium tot laag integriteitsrisicoprofiel, waarvoor een standaard screeningsprofiel zal gelden, bestaande uit: Integriteitsverklaring ID-check Diploma en CV-check VOG De wens is om voor de functies pre-employmentscreening af te nemen in de selectieprocedures. Deze screening wordt ingezet om HbR te beschermen tegen mogelijke …
Bekijk de aanbesteding »
2023-09-19Mobiliteitstrajecten (Politie)
De Opdracht omvat het begeleiden van politiemedewerkers naar een passende functie, binnen of buiten de politie middels spoor 2-trajecten, outplacement, WW-begeleiding en mobiliteitsdienstverbanden. Daarnaast heeft de politie behoefte aan job-coaching en de inhuur van loopbaanprofessionals.
Bekijk de aanbesteding »
2022-06-01Broker & Sourcing services contingent workforce (TenneT TSO B.V.)
TenneT is searching for a supplier that can provide the full contingent workforce for all TenneT business units in the Netherlands (Dutch legal entities) that best suits TenneT's needs. This includes contingent workers that work cross border or in countries outside the Netherlands for TenneT. TenneT is aiming for a strategic partner who will work with TenneT for the next three to six years.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Magnit Global Netherlands BN B.V.
2021-12-17Re-integratiediensten (Gemeente Uithoorn)
De gemeente Uithoorn beoogt met deze aanbesteding partijen te contracteren die re-integratiediensten uitvoeren in het kader van de Participatiewet en de Wet inburgering (2021). De diensten bestaan uit trajecten die primair als doel hebben de kansen te laten toenemen op het (wederom) deel uit maken van de werkzame bevolking. De gemeente Uithoorn verwacht per jaar ongeveer 125 inwoners dergelijke trajecten aan te bieden. Deze inwoners maken gebruik van de Participatiewet of dreigen daarin terecht te komen.
Bekijk de aanbesteding »
2021-07-27Pre-employment screening (UWV)
De onderhavige opdracht betreft het verzorgen van een screening bij potentiële interne en externe medewerkers die solliciteren op functies waarbij werkzaamheden in risicovolle data-analyse omgevingen tot het takenpakket behoren.
Bij deze aanbesteding wordt als gunningscriterium dat van Beste Prijs-kwaliteitverhouding (BPKV) gehanteerd: de Inschrijving wordt beoordeeld door de totale staffel kosten (Prijs) te delen door het aantal op kwaliteit behaalde punten (maximaal 60).
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:International Security Partners B.V.
2021-07-01Werkloket (Gemeente Den Haag)
De gemeente Den Haag is op zoek naar een uitzendbureau die in staat is mensen met een korte afstand tot de arbeidsmarkt uit de participatie doelgroep zo snel als mogelijk weer aan een baan te helpen zodat zij geen beroep meer hoeven te doen op de Participatie wet.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Tempo Team Group B.V.
2021-03-29Landelijk — psychologische veiligheidskeuringen en assessments (ProRail BV)
Het doel van deze aanbestedingsprocedure is het sluiten van twee raamovereenkomsten (zie bijlage 8) met leveranciers die psychologische onderzoeken uitvoeren voor de selectie van alle functies met wettelijke veiligheidsta(a)k(en) nu dan wel in de toekomst. De wettelijke veiligheidstaken zijn omschreven in het Besluit Spoorwegpersoneel en op de website van RailAlert (document psychologische geschiktheidseisen).
Voor alle onderzoeken geldt dat ze (kunnen) bestaan uit de volgende onderdelen:
— voorselectie …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Human Company b.v.LTP Advies B.V.
2020-02-14Made by 020 (Gemeente Amsterdam Cluster Sociaal)
De opdracht bestaat uit het verzorgen van een programma, waarbij mbo-studenten gestimuleerd worden om het maximale uit zichzelf te halen, hun talent en kwaliteiten in te zetten middels een (maatschappelijke) opdracht voor de stad Amsterdam, waarbij netwerkvorming centraal staat. Naast dit inhoudelijke programma voor de mbo-studenten moet de opdrachtnemer ook een positieve bijdrage leveren aan de beeldvorming over de Amsterdamse mbo-er en het mbo.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Diversion Holding BV
2019-07-31Mobiliteitstrajecten (Politie)
De opdracht omvat het begeleiden van een politiemedewerker naar een passende functie binnen of buiten de politie. Tot de scope van de opdracht behoren specifiek de volgende onderdelen:
— standaard outplacement t/m schaal 11, spoor 2-trajecten en WW-begeleiding,
— spoor 2-trajecten voor kandidaten met psychische problematiek,
— outplacement voor kandidaten vanuit hogere schalen (12 t/m 18),
— mobiliteitsdienstverbanden,
— pool van mobiliteitsadviseurs.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:ABGL B.V.FITh b.v.Leeuwendaal Advies b.v.Mensely B.V.USG Restart B.V.
2019-07-22EA Outplacement (CAK)
Het CAK is op zoek naar een partij die:
— zowel re-integratie 2 spoor als outplacementtrajecten kan aanbieden en,
— die re-integratie trajecten van ex-werknemers in het kader van WW ERD kan aanbieden.
Wij zijn voornemens om een raamovereenkomst af te sluiten met 1 opdrachtnemer. De raamovereenkomst heeft een initiële looptijd van twee (2) jaar met de mogelijkheid tot het verlengen van twee (2) maal één (1) jaar. Na vier (4) jaar eindigt de overeenkomst van rechtswege. De contractmanager en de …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Staatvandienst BV
2019-07-19Mobiliteitstrajecten (Reclassering Nederland)
Dit betreft een openbare aanbesteding van Reclassering Nederland voor de begeleiding van mobiliteitstrajecten. Reclassering Nederland wil de begeleiding van Werk naar Werk trajecten van zijn medewerkers in gedwongen kader, vrijwillig kader of vanuit ziekte, onderbrengen bij één (1) opdrachtnemer. De Opdrachtnemer zal met de inzet van diverse loopbaaninstrumenten, persoonlijke begeleiding en coachende inzet ervoor moeten zorgen dat medewerkers een nieuwe baan accepteren buiten Reclassering Nederland en …
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Leeuwendaal advies BV
2017-09-20Trainee Operations Programma (Twence BV)
Openbare Europese aanbesteding voor het opzetten van Trainee Operations Programma waarbij een vijftal trainees worden ingezet bij aanbestedende dienst. De inschrijver verzorgd de persoonlijke begeleiding van de trainees en draagt zorgt voor een ontwikkelprogramma waarbij soft en hard skills in worden georganiseerd.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Unique Nederland BV
2015-06-01Sollicitatietrainingen (Provincie Groningen)
Het Mobiliteitscentrum is op zoek naar 3 aanbieders die in een raamovereenkomst sollicitatietrainingen uitvoeren en de werknemer op maat ondersteunen bij zijn duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt.
De verwachting is dat de werknemer in samenwerking met zijn werkgever heeft besloten om een sollicitatietraining te gaan volgen.
Bekijk de aanbesteding » Genoemde leveranciers:Conclusion BVRandstad HR Solutions BVStaat van Dienst