Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit het aanschaffen van een leermanagementsysteem (LMS) inclusief dienstverlening, te weten de functie voor de in te kopen en via het LMS te ontsluiten (externe) trainingen en opleidingen. De onderstaande cijfers geven een indicatie van de te verwachten totale afname, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend. Er zullen in 2025 ruim 1500 medewerkers van de gemeente gebruik maken van het LMS. Zo'n 1300 medewerkers in dienst van de Gemeente zullen gebruik maken van het externe leeraanbod (het boeken van externe trainingen en opleidingen). Medewerkers die ingehuurd worden zullen in beperkte mate gebruik maken van het interne leeraanbod en niet van het externe leeraanbod. Het totaal aantal gebruikers kan de komende jaren fluctueren. In 2022 ging het om ruim € 400.000,- aan opleidingen en trainingen die via het LMS werden ingekocht. Door de naweeën van corona was dit aan de lage kant. In 2023 ging het om ruim € 600.000,-. Het betrof ruim 350 inschrijvingen (incompany trainingen en externe opleidingen en trainingen). Daarnaast maakte Gemeente Zoetermeer tot 1 juli 2024 gebruik van het online leeraanbod van GoodHabitz. Een deel van de inkoop van trainingen en opleidingen loopt op dit moment buiten het LMS om, zoals de meeste opleidingen bij universiteiten en hogescholen, congressen en korte cursussen, maar denk ook aan de aanvraag van externe coaches. De wens is om het aantal via het LMS in te kopen trainingen en opleidingen te laten groeien.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2024-12-11.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2024-10-04.
Aankondiging van een opdracht (2024-10-04) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Leermanagementsysteem + functie van opleidingsintermediair
Referentienummer: 2024-113896
Korte beschrijving:
“Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit het aanschaffen van een leermanagementsysteem (LMS) inclusief dienstverlening, te weten de functie voor de in...”
Korte beschrijving
Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit het aanschaffen van een leermanagementsysteem (LMS) inclusief dienstverlening, te weten de functie voor de in te kopen en via het LMS te ontsluiten (externe) trainingen en opleidingen. De onderstaande cijfers geven een indicatie van de te verwachten totale afname, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Er zullen in 2025 ruim 1500 medewerkers van de gemeente gebruik maken van het LMS. Zo'n 1300 medewerkers in dienst van de Gemeente zullen gebruik maken van het externe leeraanbod (het boeken van externe trainingen en opleidingen). Medewerkers die ingehuurd worden zullen in beperkte mate gebruik maken van het interne leeraanbod en niet van het externe leeraanbod. Het totaal aantal gebruikers kan de komende jaren fluctueren.
In 2022 ging het om ruim € 400.000,- aan opleidingen en trainingen die via het LMS werden ingekocht. Door de naweeën van corona was dit aan de lage kant. In 2023 ging het om ruim € 600.000,-. Het betrof ruim 350 inschrijvingen (incompany trainingen en externe opleidingen en trainingen). Daarnaast maakte Gemeente Zoetermeer tot 1 juli 2024 gebruik van het online leeraanbod van GoodHabitz. Een deel van de inkoop van trainingen en opleidingen loopt op dit moment buiten het LMS om, zoals de meeste opleidingen bij universiteiten en hogescholen, congressen en korte cursussen, maar denk ook aan de aanvraag van externe coaches. De wens is om het aantal via het LMS in te kopen trainingen en opleidingen te laten groeien.
Toon meer
Soort contract: Diensten
Producten/diensten: Personeelsopleidingsdiensten📦 Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit het aanschaffen van een leermanagementsysteem (LMS) inclusief dienstverlening, te weten de functie voor de in...”
Beschrijving van de aanbesteding
Het onderwerp van de aanbesteding bestaat uit het aanschaffen van een leermanagementsysteem (LMS) inclusief dienstverlening, te weten de functie voor de in te kopen en via het LMS te ontsluiten (externe) trainingen en opleidingen De onderstaande cijfers geven een indicatie van de te verwachten totale afname, hieraan kunnen geen rechten worden ontleend.
Er zullen in 2025 ruim 1500 medewerkers van de gemeente gebruik maken van het LMS. Zo'n 1300 medewerkers in dienst van de Gemeente zullen gebruik maken van het externe leeraanbod (het boeken van externe trainingen en opleidingen). Medewerkers die ingehuurd worden zullen in beperkte mate gebruik maken van het interne leeraanbod en niet van het externe leeraanbod. Het totaal aantal gebruikers kan de komende jaren fluctueren.
In 2022 ging het om ruim € 400.000,- aan opleidingen en trainingen die via het LMS werden ingekocht. Door de naweeën van corona was dit aan de lage kant. In 2023 ging het om ruim € 600.000,-. Het betrof ruim 350 inschrijvingen (incompany trainingen en externe opleidingen en trainingen). Daarnaast maakte Gemeente Zoetermeer tot 1 juli 2024 gebruik van het online leeraanbod van GoodHabitz. Een deel van de inkoop van trainingen en opleidingen loopt op dit moment buiten het LMS om, zoals de meeste opleidingen bij universiteiten en hogescholen, congressen en korte cursussen, maar denk ook aan de aanvraag van externe coaches. De wens is om het aantal via het LMS in te kopen trainingen en opleidingen te laten groeien.
Toon meer
Aanvullende producten/diensten: Software en informatiesystemen📦
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering:
“Zoetermeer”
Plaats van uitvoering: Agglomeratie ’s-Gravenhage🏙️ Duur
Startdatum: 2025-03-01 📅
Einddatum: 2028-02-29 📅
Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“De Gemeente is voornemens een Overeenkomst af te sluiten voor een periode van 36 maanden (3 jaar), met de mogelijkheid tot verlenging van vijf keer 12 maanden.” Gunningscriteria
Prijs ✅
Prijs (weging): 300
Kwaliteitscriterium (naam): B. Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 700
Titel
Identificatienummer van de partij: LOT-0000
Procedure Soort procedure
Open procedure ✅ Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2024-12-11 12:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2024-12-11 12:05:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3
Aanvullende informatie Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures:
“20 kalenderdagen na dagtekening van het voornemen tot gunning” Informatie over elektronische workflows
Elektronische facturering wordt aanvaard
Bron: OJS 2024/S 195-602610 (2024-10-04)
“Abusievelijk is de vragenmodule niet opengezet voor de tweede vragenronde. Dit is alsnog gedaan. De deadline om vragen te stellen is verschoven van vrijdag...”
Abusievelijk is de vragenmodule niet opengezet voor de tweede vragenronde. Dit is alsnog gedaan. De deadline om vragen te stellen is verschoven van vrijdag 15 november, 12:00 uur naar woensdag 20 november, 12:00 uur. De publicatie van nota van inlichtingen blijft op donderdag 28 november.
“Abusievelijk is de vragenmodule niet opengezet voor de tweede vragenronde. Dit is alsnog gedaan. De deadline om vragen te stellen is verschoven van vrijdag...”
Abusievelijk is de vragenmodule niet opengezet voor de tweede vragenronde. Dit is alsnog gedaan. De deadline om vragen te stellen is verschoven van vrijdag 15 november, 12:00 uur naar woensdag 20 november, 12:00 uur. De publicatie van nota van inlichtingen blijft op donderdag 28 november.
Toon meer
Bron: OJS 2024/S 224-702249 (2024-11-15)