Inhuur mobiliteitsadviseurs van-werk-naar-werk-trajecten
Op 1.1.2017 zijn een aantal taken van het Zorginstituut overgeheveld naar het CAK. Omdat het aantal medewerkers is afgenomen zal er een herhuisvesting plaatsvinden in 2018. Als gevolg van deze ontwikkelingen zullen een aantal functies vervallen, met name facilitaire functies.
Medewerkers van wie de functie vervalt of die overtollig worden, worden verplicht van werk naar werk (VWNW)-kandidaat. Aan deze verplichte van werk naar werk fase gaat een vrijwillige fase vooraf, tijdens welke de medewerkers begeleiding krijgen bij het zoeken naar ander werk. Tijdens de vrijwillige en verplichte VWNW-fase kunnen de medewerkers gebruik maken van onafhankelijke VWNW-begeleiding. In het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR) zijn de voorzieningen voor de VWNW-kandidaten vastgelegd.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2017-11-27.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2017-10-16.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2017-10-16
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2018-01-15
|
Award Aankondiging
|