Europese openbare aanbesteding Financieel-, HR- en Salarissysteem
De Hanzehogeschool Groningen (HG) is de oudste multisectorale hogeschool van Nederland. In 2008 vierde zij haar 210-jarig bestaan. De hogeschool ontwikkelt zich met ruim 30 lectoraten tot een kennisinstelling voor onderwijs en praktijkgericht onderzoek. Dit gebeurt uiteraard in nauwe samenwerking met het bedrijfsleven en non-profit instellingen. Het onderwijsaanbod van de HG omvat momenteel 52 bacheloropleidingen, 5 Associate degrees en 13 masteropleidingen. Er zijn zowel Nederlands-, als Duits- en Engelstalige opleidingen. De HG telt meer dan 25 000 studenten, 2 700 personeelsleden en heeft vestigingen in Groningen, Assen, Leeuwarden en Amsterdam.
Deze aanbesteding heeft betrekking op de Europese openbare aanbesteding van de (door)ontwikkeling en het beheer van een financieel-, HR- en salarissysteem. De HG wil een kwalitatief goed HR-, financieel- en salarisverwerkingproces ondersteund door een goed en geïntegreerd standaardsysteem, zodanig dat de continuïteit en de noodzakelijke aanpasbaarheid gewaarborgd is, met daarbij een verhoging van de kwaliteit van het proces en van de informatieverstrekking op een manier die voor de afnemers van dit proces een aanzienlijke verbetering betekent. Hiertoe vraagt de HG een offerte uit bij leveranciers via onderhavige aanbesteding.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2012-01-10.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2011-11-09.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2011-11-09
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2012-06-13
|
Award Aankondiging
|