Werving & Selectie management- en strategische (ondersteunende) functies

Omgevingsdienst Groningen

De aanbestedende dienst wenst de werving en selectie van management- en strategische functies (schalen 11 t/m 15) en van strategisch ondersteunende rollen extern te beleggen, gericht op structurele indiensttreding en dus nadrukkelijk niet op inhuur via een detacherings- of flexconstructie. Met deze aanbesteding beoogt de Opdrachtgever één deskundige partij te contracteren die het volledige werving- en selectieproces zorgvuldig, consistent en ontzorgend uitvoert, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor onder meer de vacatureteksten, externe publicatie, netwerkinzet en (voor)selectie inclusief screening en assessments, en de Opdrachtgever zorg draagt voor de inhoudelijke input, de gesprekken en de onboarding. Omvang van de opdracht bedraagt €900.000 gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief verlengingen

Deadline

Deadline 2026-11-24

Wie? Wat? Waar?
Aankoopgeschiedenis
Datum Document
2026-09-08 Aankondiging van een opdracht
Aankondiging van een opdracht (2026-09-08)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Werving & Selectie management- en strategische (ondersteunende) functies
Korte beschrijving:
De aanbestedende dienst wenst de werving en selectie van management- en strategische functies (schalen 11 t/m 15) en van strategisch ondersteunende rollen extern te beleggen, gericht op structurele indiensttreding en dus nadrukkelijk niet op inhuur via een detacherings- of flexconstructie. Met deze aanbesteding beoogt de Opdrachtgever één deskundige partij te contracteren die het volledige werving- en selectieproces zorgvuldig, consistent en ontzorgend uitvoert, waarbij de opdrachtnemer verantwoordelijk is voor onder meer de vacatureteksten, externe publicatie, netwerkinzet en (voor)selectie inclusief screening en assessments, en de Opdrachtgever zorg draagt voor de inhoudelijke input, de gesprekken en de onboarding. Omvang van de opdracht bedraagt €900.000 gedurende de gehele looptijd van de opdracht inclusief verlengingen
Toon meer
Soort contract: Diensten
Producten/diensten: Recruteringsdiensten 📦
Geschatte waarde exclusief BTW: 800000.0 EUR 💰
Andere beperkingen op de plaats van uitvoering: Overal in het desbetreffende land
Beschrijving
Interne identificatiecode: 1
Titel: Werving & Selectie vast dienstverband
Aanvullende producten/diensten: Diensten van beoordelingscentrum voor aanwerving van personeel 📦
Land: Nederland 🇳🇱
Duur: 72 maanden
Gunningscriteria
Prijs
Prijs (weging): 40
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 60
Titel
Identificatienummer van de partij: LOT-0000

Procedure
Soort procedure
Openbare procedure
Rechtsgrondslag: Richtlijn 2014/24/EU
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2026-11-24 12:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2026-11-24 13:00:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 12 maanden
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met verschillende exploitanten
Beschrijving
Motiveer in het geval van raamovereenkomsten elke looptijd van meer dan 4 jaar:
ODG kiest gemotiveerd voor een looptijd van zes jaar voor de Raamovereenkomst. De organisatie bevindt zich in een fase van doorontwikkeling en professionalisering, waarbij de invulling van management- en strategische functies nauw samenhangt met organisatieontwikkeling, governance en cultuurverandering. Voor een effectieve uitvoering van werving en selectie is het noodzakelijk dat de Opdrachtnemer diepgaande kennis opbouwt van de organisatie, haar bestuurlijke context en haar strategische opgaven. Deze opgebouwde organisatiekennis en positionering op de arbeidsmarkt vergen tijd en verliezen aan waarde indien de overeenkomst na vier jaar opnieuw zou moeten worden aanbesteed. Een langere looptijd bevordert daarmee continuïteit, consistentie in marktbenadering en kwaliteit in selectieprocedures. Daarnaast is sprake van een meerjarige en deels onzekere personeelsopgave, waarbij de exacte timing van vacatures niet volledig voorspelbaar is, maar de verwachting reëel is dat in de komende jaren meerdere strategische functies zullen moeten worden ingevuld. Een looptijd van zes jaar voorkomt dat gedurende een lopende strategische versterkingsopgave een nieuwe aanbestedingsprocedure moet worden gestart, hetgeen risico’s oplevert voor voortgang en consistentie. Gelet op de aard van de opdracht, het belang van duurzame samenwerking en de noodzaak tot borging van organisatiekennis, acht ODG een looptijd van zes jaar objectief gerechtvaardigd.
Toon meer
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Maximumaantal deelnemers: 1
Voorwaarden voor inschrijving
Een geavanceerd(e) of gekwalificeerd(e) elektronisch(e) handtekening of zegel (zoals omschreven in Verordening (EU) nr. 910/2014) is vereist
Openingsdatum: 2026-11-24 13:00:00 📅
Elektronische facturering: Vereist
Termijn voor verzoeken om aanvullende informatie: 2026-10-29 12:00:00 📅
Gunningscriteria
Wegingstype: Gewicht (punten, exact)

Aanbestedende dienst
Naam en adressen
Naam: Omgevingsdienst Groningen
Nationaal registratienummer: 212229229
Postadres: Lloydsweg 17
Postcode: 9641KJ
Poststad: Veendam
Regio: Oost-Groningen 🏙️
Land: Nederland 🇳🇱
Contactpunt: Nils Kruiniger
E-mail: info@od-groningen.nl 📧
Telefoon: +31 598788000 📞
URL: http://www.od-groningen.nl 🌏
Type aanbestedende dienst
Regionale of plaatselijke instantie
Hoofdactiviteit
Algemene overheidsdiensten
Communicatie
Documenten URL: https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/439053 🌏
Deelname URL: https://www.tenderned.nl/aankondigingen/overzicht/439053 🌏
Elektronische indiening: Vereist

Aanvullende informatie
Dienst waar informatie over de beroepsprocedure kan worden verkregen
Zelfde als: Naam en adressen
Informatie over elektronische workflows
Elektronische facturering wordt aanvaard
Bron: OJS 2026/S 174-621997 (2026-09-08)