Waterschap Rivierenland (WSRL) biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we veel mensen nodig. Mensen die belangrijk werk doen, die waarde toevoegen en hun steentje bijdragen aan droge voeten en een mooi en veilig leefgebied.
Met deze aanbesteding beoogt WSRL een opdrachtnemer voor de recruitment vraagstukken te contracteren die de volgende diensten levert:
1. Jobmarketing;
2. Employer branding;
3. Werken-bij-site.
WSRL is op zoek naar de inschrijver die (on)gevraagd proactief zowel meedenkend, adviserend als uitvoerend opereert ten aanzien van bovengenoemde. WSRL wenst ontzorgd te worden met het opzetten, analyseren, monitoren, meten en bijsturen van de campagnes en vacatures.
Inschrijver wordt gezien als expert en adviseert WSRL. Inschrijver bepaalt, in afstemming met WSRL, de te maken keuzes of campagnemethodes en het budget hiervoor.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2023-10-24.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2023-09-04.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Jobmarketing, employer branding en werken-bij-site
2023062305
Producten/diensten: Recruteringsdiensten📦
Korte beschrijving:
“Waterschap Rivierenland (WSRL) biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed...”
Korte beschrijving
Waterschap Rivierenland (WSRL) biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we veel mensen nodig. Mensen die belangrijk werk doen, die waarde toevoegen en hun steentje bijdragen aan droge voeten en een mooi en veilig leefgebied.
Met deze aanbesteding beoogt WSRL een opdrachtnemer voor de recruitment vraagstukken te contracteren die de volgende diensten levert:
1. Jobmarketing;
2. Employer branding;
3. Werken-bij-site.
WSRL is op zoek naar de inschrijver die (on)gevraagd proactief zowel meedenkend, adviserend als uitvoerend opereert ten aanzien van bovengenoemde. WSRL wenst ontzorgd te worden met het opzetten, analyseren, monitoren, meten en bijsturen van de campagnes en vacatures.
Inschrijver wordt gezien als expert en adviseert WSRL. Inschrijver bepaalt, in afstemming met WSRL, de te maken keuzes of campagnemethodes en het budget hiervoor.
Toon meer
Geschatte waarde exclusief BTW: EUR 400 000 💰
1️⃣
Aanvullende producten/diensten: Reclame- en marketingdiensten📦
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Beschrijving van de aanbesteding:
“Waterschap Rivierenland (WSRL) biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed...”
Beschrijving van de aanbesteding
Waterschap Rivierenland (WSRL) biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we veel mensen nodig. Mensen die belangrijk werk doen, die waarde toevoegen en hun steentje bijdragen aan droge voeten en een mooi en veilig leefgebied.
Met deze aanbesteding beoogt WSRL een opdrachtnemer voor de recruitment vraagstukken te contracteren die de volgende diensten levert:
1. Jobmarketing;
2. Employer branding;
3. Werken-bij-site.
WSRL is op zoek naar de inschrijver die (on)gevraagd proactief zowel meedenkend, adviserend als uitvoerend opereert ten aanzien van bovengenoemde. WSRL wenst ontzorgd te worden met het opzetten, analyseren, monitoren, meten en bijsturen van de campagnes en vacatures.
Inschrijver wordt gezien als expert en adviseert WSRL. Inschrijver bepaalt, in afstemming met WSRL, de te maken keuzes of campagnemethodes en het budget hiervoor.
Looptijd raamovereenkomst:
WSRL wenst met één inschrijver een raamovereenkomst te sluiten, in het kader waarvan gedurende twee jaar, met een optionele verlenging van maximaal twee keer één jaar, opdrachten voor jobmarketing, employer branding en de werken-bij-site kunnen worden geplaatst.
De maximale looptijd van deze raamovereenkomst is vier jaar.
De te sluiten raamovereenkomst wordt gebaseerd op de conceptovereenkomsten en (inkoop)voorwaarden die zijn opgenomen in de aanbestedingsleidraad en aanverwante bijlagen.
De raamovereenkomst gaat in op 1 januari 2024.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Jobmarketing/employer branding
Kwaliteitscriterium (weging): 10.000
Kwaliteitscriterium (naam): Samenwerking
Kwaliteitscriterium (naam): Werken-bij-site
Prijs (weging): gunnen op waarde
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 400 000 💰
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 24
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen: De raamovereenkomst kan worden verlengd met twee keer één jaar.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen: Uittreksel uit het handelsregister Kamer van Koophandel.
Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“Competentie1: Jobmarketing
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het plaatsen van minimaal 70 vacatures op jaarbasis op diverse...”
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
Competentie1: Jobmarketing
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het plaatsen van minimaal 70 vacatures op jaarbasis op diverse jobboards.
Competentie2: Jobmarketing
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het effectief* bereiken van doelgroepen voor vacatures middels campagnes via diverse kanalen: zowel analoog als digitaal, via social media en overige digitale (media)kanalen, voor minimaal 15 verschillende vacatures op jaarbasis. Hierbij dienen ten minste drie verschillende campagnes tegelijkertijd zijn uitgevoerd over de duur van twee maanden waarbij ten minste twee van de volgende kanalen tegelijkertijd zijn in gezet: Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter, YouTube.
*Met effectief bedoelen we ingevulde vacatures d.m.v. campagnes.
Competentie 3: Employer branding
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen, produceren en uitvoeren van een online arbeidsmarktcampagne voor tenminste drie verschillende doelgroepen. Doelgroepen verschillen bijvoorbeeld in leeftijd en/of opleidingsniveau en/of vakgebied.
Competentie 4: Employer branding
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het meten van de online prestaties van arbeidsmarktcampagnes en het verkeer van en naar de werken-bij-site (website analyse), om zodoende de candidate journey inzichtelijk te maken.
Competentie 5: Werken-bij-site
Inschrijver heeft aantoonbare ervaring met het leveren van een werken-bij-site aan een organisatie ter grootte van tenminste 250 medewerkers. Inschrijver is verantwoordelijk (geweest) voor het beheer, het onderhoud en de (door)ontwikkeling van de werken-bij-site.
Toon meer Voorwaarden voor deelname
Voorwaarden voor deelname (technische en beroepsbekwaamheid):
“Informatiebeveiliging:
Inschrijver borgt de procesmatige beveiliging van informatie met als doel om de vertrouwelijkheid, beschikbaarheid en integriteit van...”
Voorwaarden voor deelname (technische en beroepsbekwaamheid)
Informatiebeveiliging:
Inschrijver borgt de procesmatige beveiliging van informatie met als doel om de vertrouwelijkheid, beschikbaarheid en integriteit van informatie binnen WSRL zeker te stellen.
Dit kan worden aangetoond door certificering op basis van ISO 270001 en aan de ISO 27002 standaard, of gelijkwaardig.
In geval van Inschrijving in combinatie of Inschrijving met onderaannemer(s) om aan de gestelde ervaringseisen te voldoen, dienen alle combinanten en/of onderaannemers in bezit te zijn van een geldig certificaat of gelijkwaardig van de hiervoor genoemde informatiebeveiliging.
Inschrijver overlegt op verzoek van WSRL een kopie van het geldige certificaat of gelijkwaardig.
Informatiebeveiliging voor clouddiensten:
Inschrijver borgt de specifieke richtlijnen voor de beveiliging van clouddiensten.
Dit kan worden aangetoond door certificering op basis van ISO 27017 of gelijkwaardig.
In geval van Inschrijving in combinatie of Inschrijving met onderaannemer(s) om aan de gestelde ervaringseisen te voldoen, dienen alle combinanten en/of onderaannemers in bezit te zijn van een geldig certificaat of gelijkwaardig van het hiervoor genoemde informatiebeveiliging voor clouddiensten.
Inschrijver overlegt op verzoek van WSRL een kopie van het geldige certificaat of gelijkwaardig.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met één exploitant
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2023-10-24
12:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
De offerte moet geldig zijn tot: 2023-12-13 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2023-10-24
12:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes (plaats): Tiel
Voorwaarden voor de opening van inschrijvingen (Informatie over bevoegde personen en openingsprocedure):
“Direct na het verstrijken van de inschrijvingstermijn worden de inschrijvingen geopend. De opening is niet
openbaar. Het ‘proces-verbaal van de opening’...”
Voorwaarden voor de opening van inschrijvingen (Informatie over bevoegde personen en openingsprocedure)
Direct na het verstrijken van de inschrijvingstermijn worden de inschrijvingen geopend. De opening is niet
openbaar. Het ‘proces-verbaal van de opening’ wordt in Mercell beschikbaar gesteld.
Aanvullende informatie Informatie over elektronische workflows
Er zal gebruik worden gemaakt van elektronische betaling
Aanvullende informatie
“U kunt uw vragen over deze Aanbestedingsleidraad aan Waterschap Rivierenland doorlopend stellen via de
module Vraag & Antwoord in Mercell.
Er is een...”
U kunt uw vragen over deze Aanbestedingsleidraad aan Waterschap Rivierenland doorlopend stellen via de
module Vraag & Antwoord in Mercell.
Er is een uiterste datum aangegeven tot wanneer u uw vragen kunt stellen. Vragen die na deze datum worden gesteld, worden niet beantwoord.
Toon meer Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Gelderland
Poststad: Arnhem
Land: Nederland 🇳🇱 Voor bemiddelingsprocedures verantwoordelijke instantie
Naam: Waterschap Rivierenland
Postadres: Postbus 59
Poststad: Tiel
Postcode: 4000 AN
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 344649090📞
E-mail: klachtenmeldpuntaanbesteden@wsrl.nl📧
URL: https://zoek.officielebekendmakingen.nl/wsb-2013-4051.html🌏 Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures:
“Alle belanghebbenden kunnen een klacht met betrekking tot deze aanbestedingsprocedure indienen bij WSRL.
Een omschrijving van zowel belanghebbenden als de...”
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures
Alle belanghebbenden kunnen een klacht met betrekking tot deze aanbestedingsprocedure indienen bij WSRL.
Een omschrijving van zowel belanghebbenden als de gronden op basis waarvan belanghebbenden een klacht
kunnen indienen is opgenomen in de klachtenregeling.
De klachtenregeling staat op de website van overheid.nl. https://zoek.officielebekendmakingen.nl/
wsb-2013-4051.html
Een eventuele klacht kunt u indienen door middel van het invullen van een klachtenformulier dat te vinden is op
voorgenoemde website onder de link externe bijlagen 2013-11150. Dit klachtenformulier kunt u indienen bij de
contactpersoon in het kader van de klachtenregeling van WSRL via: klachtenmeldpuntaanbesteden@ wsrl.nl.
Deze contactpersoon is niet betrokken bij de uitvoering van deze aanbesteding.
De indiening van een klacht schort een lopende aanbestedingsprocedure niet op.
Toon meer Dienst waar informatie over de beroepsprocedure kan worden verkregen
Naam: Waterschap Rivierenland
Postadres: Postbus 59
Poststad: Tiel
Postcode: 4000 AN
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 344649090📞
Bron: OJS 2023/S 173-539319 (2023-09-04)
Award Aankondiging (2023-12-06) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Telefoon: +31 651120462📞
E-mail: h.koppens@wsrl.nl📧
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
“WSRL biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we...”
Korte beschrijving
WSRL biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we veel mensen nodig. Mensen die belangrijk werk doen, die waarde toevoegen en hun steentje bijdragen aan droge voeten en een mooi en veilig leefgebied.
Met deze aanbesteding heeft WSRL een Opdrachtnemer voor de recruitment vraagstukken gecontracteerd die de volgende diensten levert:
- Jobmarketing;
- Employer branding;
- Werken-bij-site.
Toon meer
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 400 000 💰
Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“WSRL biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we...”
Beschrijving van de aanbesteding
WSRL biedt uitdagende functies binnen verschillende werkgebieden. Voor stevige dijken, een optimaal waterpeil en goed functionerende watergangen hebben we veel mensen nodig. Mensen die belangrijk werk doen, die waarde toevoegen en hun steentje bijdragen aan droge voeten en een mooi en veilig leefgebied.
Met deze aanbesteding heeft WSRL een Opdrachtnemer voor de recruitment vraagstukken gecontracteerd die de volgende diensten levert:
- Jobmarketing;
- Employer branding;
- Werken-bij-site.
Procedure Informatie over de kaderovereenkomst
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2023/S 173-539319
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Identificatienummer van de partij: 1
Titel: Jobmarketing, employer branding en werken-bij-site
Datum van sluiting van het contract: 2023-11-28 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 6
Aantal inschrijvingen van KMO's: 6
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit andere EU-lidstaten: 0
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit niet-EU-lidstaten: 0
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 6
Naam en adres van de contractant
Naam: Recruitment Now B.V.
Poststad: Ewijk
Land: Nederland 🇳🇱
Regio: Nederland🏙️
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 400 000 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 400 000 💰
Bron: OJS 2023/S 238-748254 (2023-12-06)