Deze aanbesteding heeft als doel om een partnerschap aan te gaan met meerdere leveranciers die jong talent willen aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie Zuid-Holland aangaat. Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst de volgende doelstellingen te bereiken: De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent. Relevant jong talent scouten op de daartoe geëigende plaatsen. Jong talent inzetten in IPM-rollen, waarbij opleiding geheel en begeleiding deels wordt uitbesteed. Na afloop van de inleenperiode de kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen. P1 Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager (maximaal 1 opdrachtnemer) P2 Manager Projectbeheersing (maximaal 2 opdrachtnemers) Ondernemers kunnen op beide percelen inschrijven. Een Inschrijver kan beide percelen waarop ingeschreven wordt gegund krijgen.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2023-05-22.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2023-03-28.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2023-03-28) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Recruteringsdiensten
Referentienummer: DOS-2023-0000340
Korte beschrijving:
Deze aanbesteding heeft als doel om een partnerschap aan te gaan met meerdere leveranciers die jong talent willen aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie Zuid-Holland aangaat. Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst de volgende doelstellingen te bereiken:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent.
Relevant jong talent scouten op de daartoe geëigende plaatsen.
Jong talent inzetten in IPM-rollen, waarbij opleiding geheel en begeleiding deels wordt uitbesteed.
Na afloop van de inleenperiode de kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
P1 Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager (maximaal 1 opdrachtnemer)
P2 Manager Projectbeheersing (maximaal 2 opdrachtnemers)
Ondernemers kunnen op beide percelen inschrijven. Een Inschrijver kan beide percelen waarop ingeschreven wordt gegund krijgen.
Deze aanbesteding heeft als doel om een partnerschap aan te gaan met meerdere leveranciers die jong talent willen aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie Zuid-Holland aangaat. Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst de volgende doelstellingen te bereiken:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent.
Relevant jong talent scouten op de daartoe geëigende plaatsen.
Jong talent inzetten in IPM-rollen, waarbij opleiding geheel en begeleiding deels wordt uitbesteed.
Na afloop van de inleenperiode de kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
P1 Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager (maximaal 1 opdrachtnemer)
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Ministerie of elke andere nationale of federale instantie
Naam aanbestedende dienst: Provincie Zuid-Holland
Postadres: Zuid-Hollandplein 1
Postcode: 2596AW
Poststad: 's-Gravenhage
Contact
Internetadres: http://www.zuid-holland.nl🌏
E-mail: w.spaans@pzh.nl📧
URL van de documenten: https://s2c.mercell.com/today/35296🌏
URL voor deelname: https://s2c.mercell.com/today/35296🌏
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Deze aanbesteding heeft als doel om een partnerschap aan te gaan met meerdere leveranciers die jong talent willen aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie Zuid-Holland aangaat. Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst de volgende doelstellingen te bereiken:
Deze aanbesteding heeft als doel om een partnerschap aan te gaan met meerdere leveranciers die jong talent willen aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie Zuid-Holland aangaat. Met deze aanbesteding beoogt de Aanbestedende dienst de volgende doelstellingen te bereiken:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent.
Relevant jong talent scouten op de daartoe geëigende plaatsen.
Jong talent inzetten in IPM-rollen, waarbij opleiding geheel en begeleiding deels wordt uitbesteed.
Na afloop van de inleenperiode de kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
P1 Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager (maximaal 1 opdrachtnemer)
Ondernemers kunnen op beide percelen inschrijven. Een Inschrijver kan beide percelen waarop ingeschreven wordt gegund krijgen.
Benaming van het perceel: Perceel 1 Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager
Perceelnummer: 1
Korte beschrijving:
Binnen Perceel 1 worden onderstaande IPM-rollen middels een Nadere enkelvoudige offerteaanvraag uitgevraagd.
Projectmanager
De projectmanager is eindverantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat. Hij waakt over de vooraf gestelde randvoorwaarden ten aanzien van kwaliteit, geld en tijd. De projectmanager stuurt het projectteam aan en bewaakt de onderlinge samenwerking. Het projectplan, met een duidelijke taakverdeling en heldere procedures, is daarbij de basis.
De projectmanager is eindverantwoordelijk voor het bereiken van het projectresultaat. Hij waakt over de vooraf gestelde randvoorwaarden ten aanzien van kwaliteit, geld en tijd. De projectmanager stuurt het projectteam aan en bewaakt de onderlinge samenwerking. Het projectplan, met een duidelijke taakverdeling en heldere procedures, is daarbij de basis.
Omgevingsmanager
De omgevingsmanager onderhoudt het contact met alle belanghebbenden in de omgeving van het project. Hij informeert, communiceert en zorgt voor vertrouwen in de omgeving. Daardoor heeft de omgevingsmanager een belangrijke signaalfunctie als het gaat om factoren die het project kunnen beïnvloeden.
De omgevingsmanager onderhoudt het contact met alle belanghebbenden in de omgeving van het project. Hij informeert, communiceert en zorgt voor vertrouwen in de omgeving. Daardoor heeft de omgevingsmanager een belangrijke signaalfunctie als het gaat om factoren die het project kunnen beïnvloeden.
Technisch manager
De technisch manager is verantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke inbreng in het project. Onder verantwoordelijkheid van de technisch manager wordt de technische scope in de vorm van (functionele) specificaties naar marktpartijen geformuleerd.
De technisch manager is verantwoordelijk voor de technische en inhoudelijke inbreng in het project. Onder verantwoordelijkheid van de technisch manager wordt de technische scope in de vorm van (functionele) specificaties naar marktpartijen geformuleerd.
Contractmanager
De contractmanager is verantwoordelijk voor de inkoop en de contracten van de verschillende marktpartijen. Daarbij gaat het onder andere om het opstellen van het inkoopplan, de contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing. De contractmanager is het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer
De contractmanager is verantwoordelijk voor de inkoop en de contracten van de verschillende marktpartijen. Daarbij gaat het onder andere om het opstellen van het inkoopplan, de contractvoorbereiding, aanbesteding en contractbeheersing. De contractmanager is het eerste aanspreekpunt voor de opdrachtnemer
Duur: 24 maanden
Beschrijving van de verlengingen:
Na het verstrijken van deze periode heeft de Aanbestedende dienst de mogelijkheid de Opdracht twee (2) maal tegen dezelfde voorwaarden te verlengen voor een periode van telkens 12 maanden.
Benaming van het perceel: Perceel 2 Manager Projectbeheersing
Perceelnummer: 2
Korte beschrijving:
Binnen Perceel 2 wordt onderstaande IPM-rol middels een Nadere meervoudige offerteaanvraag uitgevraagd.
Manager Projectbeheersing
De manager projectbeheersing identificeert alle (mogelijke) risico’s binnen het project en faciliteert de beheersing ervan. Daarbij gaat het om de brede projectbeheersing op scope, tijd, geld, risico, informatie en documentatie in elke fase van het project.
De manager projectbeheersing identificeert alle (mogelijke) risico’s binnen het project en faciliteert de beheersing ervan. Daarbij gaat het om de brede projectbeheersing op scope, tijd, geld, risico, informatie en documentatie in elke fase van het project.
Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0024
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 14:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Datum opening inschrijvingen: 2023-05-22 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 14:00
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Den Haag
Postadres: Prins Clauslaan 60
Poststad: Den Haag
Postcode: 2595AJ
Land: Nederland 🇳🇱
Informatie over termijnen voor beroep: Zie Aanbestedingsdocument voor nadere toelichting.
Bron: OJS 2023/S 065-191424 (2023-03-28)
Award Aankondiging (2023-11-28) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding is: partnerschap aangaan met meerdere leveranciers die jong talent aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie aangaat. Het gaat om rollen in het integraal projectmanagement. De Aanbestedende dienst heeft de volgende doelstellingen:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent; relevant jong talent te scouten; jong talent inzetten in IPM-rollen.
Na afloop van de inleen- en opleidingsperiode de betreffende kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
De Opdrachtgever wil in totaal maximaal drie inschrijvers in de raamovereenkomst opnemen:
Perceel 1. Projectmanager, Omgevingsmanager, Technisch Manager en Contractmanager (maximaal 1 opdrachtnemer)
Perceel 2. Manager Projectbeheersing (maximaal 2 opdrachtnemers)
Ondernemers kunnen op beide percelen inschrijven en beide percelen gegund krijgen.
Het doel van deze aanbesteding is: partnerschap aangaan met meerdere leveranciers die jong talent aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie aangaat. Het gaat om rollen in het integraal projectmanagement. De Aanbestedende dienst heeft de volgende doelstellingen:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent; relevant jong talent te scouten; jong talent inzetten in IPM-rollen.
Na afloop van de inleen- en opleidingsperiode de betreffende kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
De Opdrachtgever wil in totaal maximaal drie inschrijvers in de raamovereenkomst opnemen:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding is: partnerschap aangaan met meerdere leveranciers die jong talent aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie aangaat. Het gaat om rollen in het integraal projectmanagement. De Aanbestedende dienst heeft de volgende doelstellingen:
Het doel van deze aanbesteding is: partnerschap aangaan met meerdere leveranciers die jong talent aanbieden, opleiden en begeleiden voor een detacheringsperiode met de intentie dat de kandidaat vervolgens een dienstverband bij de provincie aangaat. Het gaat om rollen in het integraal projectmanagement. De Aanbestedende dienst heeft de volgende doelstellingen:
De provincie als werkgever aantrekkelijk presenteren aan relevant jong talent; relevant jong talent te scouten; jong talent inzetten in IPM-rollen.
Na afloop van de inleen- en opleidingsperiode de betreffende kandidaat kosteloos in dienst kunnen nemen.
De Opdrachtgever wil in totaal maximaal drie inschrijvers in de raamovereenkomst opnemen: