NXTGEN wenst door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer voor de inhuur van tijdelijk extern personeel. Alle ondernemers die aan de eisen voldoen worden uitgenodigd een inschrijving in te dienen. Dat kan zelfstandig, als samenwerkingsverband en/of door een beroep te doen op derden en/of onderaannemers. De behoefte aan externe inhuur is inherent dynamisch. De omvang van de Opdracht is geraamd tussen de € 700.000,- en € 1.000.000,- per jaar (excl BTW). De gemiddelde opdrachtwaarde over de totale looptijd van de overeenkomst wordt gemaximeerd op 200% van de bovenkant van de genoemde verwachte omvang. zijnde € 12.000.000,- excl. BTW. Hierdoor kunnen onvoorziene pieken ook worden opgevangen. De hierboven genoemde omvang is slechts bedoeld als indicatie. Opdrachtnemer kan hier op geen enkele wijze rechten aan ontlenen, immers de behoeften kunnen sterk fluctueren en zijn moeilijk voorspelbaar. NXTGEN heeft geen afnameverplichting en geeft geen omzetgarantie. Zie verder ook de aanbestedingsleidraad.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2024-06-17.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2024-05-02.
Aankondiging van een opdracht (2024-05-02) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Inhuur van personeel via een Broker
Korte beschrijving:
“NXTGEN wenst door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer voor de inhuur van tijdelijk extern personeel.
Alle...”
Korte beschrijving
NXTGEN wenst door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer voor de inhuur van tijdelijk extern personeel.
Alle ondernemers die aan de eisen voldoen worden uitgenodigd een inschrijving in te dienen. Dat kan zelfstandig, als samenwerkingsverband en/of door een beroep te doen op derden en/of onderaannemers. De behoefte aan externe inhuur is inherent dynamisch.
De omvang van de Opdracht is geraamd tussen de € 700.000,- en € 1.000.000,- per jaar (excl BTW).
De gemiddelde opdrachtwaarde over de totale looptijd van de overeenkomst wordt gemaximeerd op 200% van de bovenkant van de genoemde verwachte omvang. zijnde € 12.000.000,- excl. BTW. Hierdoor kunnen onvoorziene pieken ook worden opgevangen.
De hierboven genoemde omvang is slechts bedoeld als indicatie. Opdrachtnemer kan hier op geen enkele wijze rechten aan ontlenen, immers de behoeften kunnen sterk fluctueren en zijn moeilijk voorspelbaar. NXTGEN heeft geen afnameverplichting en geeft geen omzetgarantie.
Zie verder ook de aanbestedingsleidraad.
Toon meer
Soort contract: Diensten
Producten/diensten: Recruteringsdiensten📦
Geschatte waarde exclusief BTW: 12 000 000 EUR 💰
Informatie over kavels
Voor alle partijen kunnen offertes worden ingediend ✅ Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“NXTGEN wenst door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer voor de inhuur van tijdelijk extern personeel.
Zie...”
Beschrijving van de aanbesteding
NXTGEN wenst door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst te sluiten met één opdrachtnemer voor de inhuur van tijdelijk extern personeel.
Zie verder de aanbestedingsleidraad. De omvang van de opdracht is geraamd tussen de € 700.000,- en € 1.000.000,- per jaar (excl BTW).
De gemiddelde opdrachtwaarde over de totale looptijd van de overeenkomst wordt gemaximeerd op 200% van de bovenkant van de genoemde verwachte omvang, zijnde € 12.000.000,- excl. BTW.
Dit is slechts bedoeld als indicatie. Opdrachtnemer kan hier op geen enkele wijze rechten aan ontlenen, immers de behoeften kunnen sterk fluctueren en zijn moeilijk voorspelbaar. NXTGEN heeft geen afnameverplichting en geeft geen omzetgarantie.
Toon meer
Aanvullende producten/diensten: Plaatsing van personeel📦
Aanvullende producten/diensten: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel📦
Duur: 76 (MONTH)
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“Zie verlengingen.” Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Implementatieplan
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Kwaliteitscriterium (naam): Administratieve afhandeling
Kwaliteitscriterium (weging): 20
Kwaliteitscriterium (naam): Werving en selectie van specialistische functies
Kwaliteitscriterium (weging): 35
Prijs ✅
Prijs (weging): 35
Titel
Identificatienummer van de partij: LOT-0000
Procedure Soort procedure
Openbare procedure ✅ Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2024-06-17 10:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2024-06-17 10:15:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 4
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met verschillende exploitanten ✅ Beschrijving
Motiveer in het geval van raamovereenkomsten elke looptijd van meer dan 4 jaar:
“NXTGEN kiest voor een looptijd langer dan vier jaar, omdat het programma van NXTGEN naar verwachting nog loopt tot en met 2030. Indien er wordt gekozen voor...”
Motiveer in het geval van raamovereenkomsten elke looptijd van meer dan 4 jaar
NXTGEN kiest voor een looptijd langer dan vier jaar, omdat het programma van NXTGEN naar verwachting nog loopt tot en met 2030. Indien er wordt gekozen voor een kortere looptijd, bijvoorbeeld van vier jaar, dient NXTGEN na deze vier jaar opnieuw een aanbesteding in de markt te zetten voor de inhuur van personeel. Deze nieuwe overeenkomst zou dan een looptijd hebben van circa 1,5 tot 2 jaar. De economische waarde van een overeenkomst als zodanig en de marge voor de dan te contracteren partij zal zeer beperkt zijn en niet in verhouding staan tot de inspanningen van het doen van een inschrijving. De opdracht zal dan ook naar verwachting niet interessant zijn voor de markt en onnodige administratieve lasten met zich meebrengen zowel voor inschrijvers als voor NXTGEN.
Daarnaast houdt de langere looptijd rekening met het feit dat personen in veel gevallen ingehuurd worden voor de gehele (resterende) looptijd van het programma. Bij een nieuwe overeenkomst moeten deze kandidaten worden overgeheveld. Dit is niet wenselijk voor alle partijen en zorgt voor extra administratieve lasten.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Economische en financiële draagkracht
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“E1 Financiële en economische draagkracht: NXTGEN stelt de volgende minimumeisen aan Inschrijvers:
1. Continuïteit.
2. Liquiditeit.
3. Verzekering.
Zie...”
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
E1 Financiële en economische draagkracht: NXTGEN stelt de volgende minimumeisen aan Inschrijvers:
1. Continuïteit.
2. Liquiditeit.
3. Verzekering.
Zie verder de aanbestedingsleidraad.
Toon meer Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“E2 Technische en beroepsbekwaamheid en beroepsbevoegdheid: Het is voor NXTGEN van belang dat de gecontracteerde inschrijver qua technische en...”
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
E2 Technische en beroepsbekwaamheid en beroepsbevoegdheid: Het is voor NXTGEN van belang dat de gecontracteerde inschrijver qua technische en beroepsbekwaamheid en beroepsbevoegdheid geschikt is om de opdracht uit te voeren. Daarom worden onderstaande eisen gesteld: