BIJ KVK worden jaarlijks gemiddeld ongeveer 300.000 uren ingeleend via uitzendbureaus (tussen de 120 en 160 flexibele arbeidskrachten). Het betreft in de huidige situatie de functieprofielen CAO Rijk, functieschalen 4 tot en met 9. De uit te voeren werkzaamheden door inleenkrachten vinden met name plaats op de locaties Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven. De flexibele arbeidskrachten zijn veelal werkzaam in de uitvoeringsorganisatie en de meest voorkomende functieprofielen de afgelopen jaren zijn: Medewerker service center (SC) Medewerker frontoffice (FO) Medewerker backoffice (BO) Naast het inzetten van flexibele arbeidskrachten voor de uitvoeringsorganisaties, worden momenteel ook flexibele arbeidskrachten ingezet vanuit de doelgroepen Wajong, Participatiewet en WIA (hierna: participatiedoelgroep, op dit moment 10). Ook maken facilitaire flexibele arbeidskrachten deel uit van deze aanbesteding. In de gewenste situatie sluit KVK een raamovereenkomst met één opdrachtnemer voor de levering van flexibele arbeidskrachten. Deze arbeidskrachten worden zowel individueel als in groepen (in klasjes) opgevraagd. Na 1040 uur kunnen ze door KVK in dienst worden genomen. Jaarlijks gaat het om een uitzendpopulatie van 120 tot 160 flexibele arbeidskrachten, met een verwachte instroom van 60 tot 80 nieuwe uitzendkrachten per jaar. Deze flexibele arbeidskrachten worden met name bij de volgende afdelingen ingezet: Service Center (SC) Frontoffice (FO) Backoffice (BO) Overige mogelijke af te nemen flexibele arbeidskrachten: Facilitair Participatiekandidaten
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2024-10-21.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2024-08-27.
Aankondiging van een opdracht (2024-08-27) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Flexibele arbeidskrachten
Referentienummer: KVK-2024-6967
Korte beschrijving:
“BIJ KVK worden jaarlijks gemiddeld ongeveer 300.000 uren ingeleend via uitzendbureaus (tussen de 120 en 160 flexibele arbeidskrachten). Het betreft in de...”
Korte beschrijving
BIJ KVK worden jaarlijks gemiddeld ongeveer 300.000 uren ingeleend via uitzendbureaus (tussen de 120 en 160 flexibele arbeidskrachten). Het betreft in de huidige situatie de functieprofielen CAO Rijk, functieschalen 4 tot en met 9. De uit te voeren werkzaamheden door inleenkrachten vinden met name plaats op de locaties Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven. De flexibele arbeidskrachten zijn veelal werkzaam in de uitvoeringsorganisatie en de meest voorkomende functieprofielen de afgelopen jaren zijn:
Medewerker service center (SC)
Medewerker frontoffice (FO)
Medewerker backoffice (BO)
Naast het inzetten van flexibele arbeidskrachten voor de uitvoeringsorganisaties, worden momenteel ook flexibele arbeidskrachten ingezet vanuit de doelgroepen Wajong, Participatiewet en WIA (hierna: participatiedoelgroep, op dit moment 10). Ook maken facilitaire flexibele arbeidskrachten deel uit van deze aanbesteding.
In de gewenste situatie sluit KVK een raamovereenkomst met één opdrachtnemer voor de levering van flexibele arbeidskrachten. Deze arbeidskrachten worden zowel individueel als in groepen (in klasjes) opgevraagd. Na 1040 uur kunnen ze door KVK in dienst worden genomen. Jaarlijks gaat het om een uitzendpopulatie van 120 tot 160 flexibele arbeidskrachten, met een verwachte instroom van 60 tot 80 nieuwe uitzendkrachten per jaar. Deze flexibele arbeidskrachten worden met name bij de volgende afdelingen ingezet:
Service Center (SC)
Frontoffice (FO)
Backoffice (BO)
Overige mogelijke af te nemen flexibele arbeidskrachten:
Facilitair
Participatiekandidaten
Toon meer
Soort contract: Diensten
Producten/diensten: Recruteringsdiensten📦
Geschatte waarde exclusief BTW: 43 900 000 EUR 💰
Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“BIJ KVK worden jaarlijks gemiddeld ongeveer 300.000 uren ingeleend via uitzendbureaus (tussen de 120 en 160 flexibele arbeidskrachten). Het betreft in de...”
Beschrijving van de aanbesteding
BIJ KVK worden jaarlijks gemiddeld ongeveer 300.000 uren ingeleend via uitzendbureaus (tussen de 120 en 160 flexibele arbeidskrachten). Het betreft in de huidige situatie de functieprofielen CAO Rijk, functieschalen 4 tot en met 9. De uit te voeren werkzaamheden door inleenkrachten vinden met name plaats op de locaties Utrecht, Amsterdam, Rotterdam, Eindhoven. De flexibele arbeidskrachten zijn veelal werkzaam in de uitvoeringsorganisatie en de meest voorkomende functieprofielen de afgelopen jaren zijn:
Medewerker service center (SC)
Medewerker frontoffice (FO)
Medewerker backoffice (BO)
Naast het inzetten van flexibele arbeidskrachten voor de uitvoeringsorganisaties, worden momenteel ook flexibele arbeidskrachten ingezet vanuit de doelgroepen Wajong, Participatiewet en WIA (hierna: participatiedoelgroep, op dit moment 10). Ook maken facilitaire flexibele arbeidskrachten deel uit van deze aanbesteding.
In de gewenste situatie sluit KVK een raamovereenkomst met één opdrachtnemer voor de levering van flexibele arbeidskrachten. Deze arbeidskrachten worden zowel individueel als in groepen (in klasjes) opgevraagd. Na 1040 uur kunnen ze door KVK in dienst worden genomen. Jaarlijks gaat het om een uitzendpopulatie van 120 tot 160 flexibele arbeidskrachten, met een verwachte instroom van 60 tot 80 nieuwe uitzendkrachten per jaar. Deze flexibele arbeidskrachten worden met name bij de volgende afdelingen ingezet:
Service Center (SC)
Frontoffice (FO)
Backoffice (BO)
Overige mogelijke af te nemen flexibele arbeidskrachten:
Facilitair
Participatiekandidaten
Procedure Soort procedure
Openbare procedure ✅ Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2024-10-21 08:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2024-10-22 08:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van inschrijvingen (Informatie over bevoegde personen en openingsprocedure):
“Zie planning in Mercell. Door bug in het systeem kan de datum 21 oktober 2024 niet ingevuld worden. De kluis wordt geopend op de inschrijfdatum.”
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️ Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met één exploitant ✅
Juridische, economische, financiële en technische informatie Economische en financiële draagkracht
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“Geschiktheidseis: Financiële en economische draagkracht: Zie Mercell.” Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
“UEA: Zie Mercell.” Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“Geschiktheidseis: Technische- en beroepsbekwaamheid: Zie Mercell.”
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank midden Nederland
Nationaal registratienummer: 82940444
Poststad: Utrecht
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: informatiebalie.ams@rechtspraak.nl📧
Telefoon: 0883620000📞 Informatie over elektronische workflows
Elektronische facturering wordt aanvaard
Er zal gebruik worden gemaakt van elektronische betaling
Bron: OJS 2024/S 168-517858 (2024-08-27)