Het doel van de aanbesteding is het aangaan van een raamovereenkomst met drie dienstverleners voor perceel 1 (uitzenden en detacheren), en met één dienstverlener voor perceel 2 (payrolldienstverlening en ZZP contractmanagement).
Perceel 1: uitzenden en detacheren
De aan deze aanbesteding deelnemende organisaties zijn voornemens om samen een raamovereenkomst af te sluiten met een drietal externe dienstverleners voor de overeengekomen duur, met als ingangsdatum 1 januari 2023. De directeur van de Regio West-Brabant ondertekent de raamovereenkomsten namens de deelnemende organisaties.
Perceel 2: payrolldienstverlening en ZZP contractmanagement
De aan deze aanbesteding deelnemende organisaties zijn voornemens om samen 1 (één) raamovereenkomst te sluiten met een payrolldienstverlener voor de overeengekomen duur, met als ingangsdatum 1 januari 2023. De directeur van de Regio West-Brabant ondertekent de raamovereenkomst namens de deelnemende organisaties.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2022-08-03.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2022-06-10.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aanbestedende dienst Informatie over gezamenlijke aanbestedingen
Het contract omvat een gezamenlijke aanbesteding
In geval van een gezamenlijke aanbesteding waarbij verschillende landen betrokken zijn, de toepasselijke nationale aanbestedingswetgeving vermelden: Nederlandse
Communicatie
Documenten URL: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=198766🌏
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Inhuur derden Regio West-Brabant 2022
CI-22004
Producten/diensten: Recruteringsdiensten📦
Korte beschrijving:
“Het doel van de aanbesteding is het aangaan van een raamovereenkomst met drie dienstverleners voor perceel 1 (uitzenden en detacheren), en met één...”
Korte beschrijving
Het doel van de aanbesteding is het aangaan van een raamovereenkomst met drie dienstverleners voor perceel 1 (uitzenden en detacheren), en met één dienstverlener voor perceel 2 (payrolldienstverlening en ZZP contractmanagement).
Perceel 1: uitzenden en detacheren
De aan deze aanbesteding deelnemende organisaties zijn voornemens om samen een raamovereenkomst af te sluiten met een drietal externe dienstverleners voor de overeengekomen duur, met als ingangsdatum 1 januari 2023. De directeur van de Regio West-Brabant ondertekent de raamovereenkomsten namens de deelnemende organisaties.
Perceel 2: payrolldienstverlening en ZZP contractmanagement
De aan deze aanbesteding deelnemende organisaties zijn voornemens om samen 1 (één) raamovereenkomst te sluiten met een payrolldienstverlener voor de overeengekomen duur, met als ingangsdatum 1 januari 2023. De directeur van de Regio West-Brabant ondertekent de raamovereenkomst namens de deelnemende organisaties.
Toon meer Informatie over kavels
Voor alle partijen kunnen offertes worden ingediend
1️⃣ Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Inhuur flexibele arbeid (uitzenden en detacheren)
Titel
Identificatienummer van de partij: 1
Beschrijving
Aanvullende producten/diensten: Recruteringsdiensten📦
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Regio West Brabant
Beschrijving van de aanbesteding:
“Perceel 1 betreft de inhuur (uitzenden/detacheren) van tijdelijke medewerkers voor functies tot en met schaal 7/8. Het betreft voor 75%/ 80% administratief...”
Beschrijving van de aanbesteding
Perceel 1 betreft de inhuur (uitzenden/detacheren) van tijdelijke medewerkers voor functies tot en met schaal 7/8. Het betreft voor 75%/ 80% administratief ondersteunend, KCC medewerker en beleidsondersteunende functies binnen (gemeentelijke) organisaties tot maximaal MBO+ niveau en 20%/ 25% beladers en chauffeurs voor de Afvalservice.
Uitzenden
Als de duur van het inhuurcontract afhankelijk is van de duur van de opdracht is het uitzenden. Ook bij ziekmelding van de uitzendkracht eindigt de arbeidsovereenkomst, daarnaast kan de uitzendkracht elk moment opstappen. Vaak gaat het dan om tijdelijke vervanging van eigen personeel en/of om extra capaciteit ter ondersteuning van het eigen personeel.
Detacheren
Indien Opdrachtnemer en/of Opdrachtgever het wenselijk vindt om de inhuur voor langere tijd aan zich te binden, wordt in plaats van een uitzendovereenkomst een detacheringsovereenkomst aangegaan. Tussen de uitzendkracht en het uitzendbureau is geen uitzendbeding van kracht. Dit betekent dat de uitzendkracht een arbeidsovereenkomst heeft die niet automatisch eindigt indien de inlener de opdracht beëindigt of als de uitzendkracht zich ziek meldt. Ook heeft de uitzendkracht een opzegtermijn.
Toon meer Gunningscriteria
De prijs is niet het enige gunningscriterium en alle criteria worden alleen in de aanbestedingsdocumenten vermeld
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 36 000 000 💰
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 48
Aanvullende informatie:
“Eventuele vragen kunnen worden gesteld gedurende de termijn vermeld bij "Planning" op het Negometrix platform.
Per vraag dient een vraag te worden...”
Aanvullende informatie
Eventuele vragen kunnen worden gesteld gedurende de termijn vermeld bij "Planning" op het Negometrix platform.
Per vraag dient een vraag te worden aangemaakt (zie Instructie module Vraag & Antwoord) bij het betreffende onderwerp in de vragenlijst. Gelieve niet te kiezen voor de optie "Algemene vraag".
2️⃣ Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Payrolldienstverlening en ZZP Contractmanagement
Titel
Identificatienummer van de partij: 2
Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“De opdracht betreft het uitvoeren van dienstverlening met betrekking tot payroll dienstverlening en ZZP contractmanagement. Hiervoor sluiten de...”
Beschrijving van de aanbesteding
De opdracht betreft het uitvoeren van dienstverlening met betrekking tot payroll dienstverlening en ZZP contractmanagement. Hiervoor sluiten de Opdrachtgevers een raamovereenkomst met één partij.
Van payroll is sprake als de payrollorganisatie medewerkers flexibel ter beschikking stelt, dit kan op declarabele- of contracturen basis. De Opdrachtgever verricht zelf de werving en selectie. De payrollorganisatie is juridisch werkgever terwijl de medewerker onder leiding en toezicht staat van de Opdrachtgever. Payroll wordt uitgevoerd conform de richtlijnen van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (W.A.B.).
Voor de aangedragen ZZP'ers dient contractmanagement uitgevoerd te worden conform Wet D.B.A..
Opdrachtgevers behouden zich het recht voor om ZZP contractmanagement zelf in te richten en in voorkomende gevallen ZZP'ers niet aan te dragen.
Facturering geschiedt door middel van het bedrijfsvoeringspakket van de RWB.
Toon meer Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 18 000 000 💰
Juridische, economische, financiële en technische informatie Economische en financiële draagkracht
Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsdocumenten
Technische en professionele bekwaamheid
Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsdocumenten
Voorwaarden met betrekking tot het contract
Voorwaarden voor de uitvoering van het contract:
“Door in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure conformeert de Inschrijver zich aan het leveren van een inspanningsverplichting voor het realiseren van...”
Voorwaarden voor de uitvoering van het contract
Door in te schrijven op deze aanbestedingsprocedure conformeert de Inschrijver zich aan het leveren van een inspanningsverplichting voor het realiseren van de SROI doelstelling ten aanzien van de raamovereenkomst en de daaruit voortvloeiende nadere opdrachten, op basis van de in te dienen inschrijving.
In Negometrix treft u de bijlage mbt uitgangspunten met betrekking tot Social return.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met verschillende exploitanten
Beschrijving
Beoogd maximumaantal deelnemers aan de kaderovereenkomst: 3
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2022-08-03
11:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 6
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2022-08-03
11:01 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes (plaats): Oosterhout
Aanvullende informatie Informatie over herhaling
Dit is een terugkerende aanbesteding ✅
Geschatte timing voor de bekendmaking van verdere aankondigingen: 2026
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Zeeland - West-Brabant
Poststad: Breda
Land: Nederland 🇳🇱 Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures:
“Iedere belanghebbende die niet met het gunningsvoornemen en de daaraan voorafgaande gunningsprocedure instemt, kan binnen een termijn van 20 kalenderdagen...”
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures
Iedere belanghebbende die niet met het gunningsvoornemen en de daaraan voorafgaande gunningsprocedure instemt, kan binnen een termijn van 20 kalenderdagen na dagtekening van het gunningsvoornemen c.q. de afwijzing een kort geding bij de bevoegde rechter van de Arrondissementsrechtbank Zeeland - West Brabant te Breda aanspannen. Na afloop van deze periode verliezen/verwerken belanghebbenden het recht hierover te klagen c.q. bezwaar te maken. In het belang van een snelle en goede voortgang wordt iedere belanghebbende dringend verzocht om opdrachtgever tijdig op de hoogte te stellen van het aanwenden van een rechtsmiddel, bij voorkeur door het tijdig opsturen van een kopie van de conceptdagvaarding aan opdrachtgever.
Toon meer
Bron: OJS 2022/S 114-321672 (2022-06-10)
Award Aankondiging (2022-11-24) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 52 000 000 💰
Informatie over kavels
Dit contract is verdeeld in percelen ✅ Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“Perceel 1 betreft de inhuur (uitzenden/detacheren) van tijdelijke medewerkers voor functies tot en met schaal 7/8.
Perceel 2 is payrolling en ZZP contractmanagement.”
Beschrijving van de aanbesteding
Perceel 1 betreft de inhuur (uitzenden/detacheren) van tijdelijke medewerkers voor functies tot en met schaal 7/8.
Perceel 2 is payrolling en ZZP contractmanagement.
Procedure Informatie over de kaderovereenkomst
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2022/S 114-321672
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Identificatienummer van de partij: 1
Titel: Inhuur flexibele arbeid (uitzenden en detacheren)
Datum van sluiting van het contract: 2022-11-04 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 5
Aantal inschrijvingen van KMO's: 5
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit andere EU-lidstaten: 0
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit niet-EU-lidstaten: 0
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 5
De opdracht is gegund aan een groep marktdeelnemers ✅ Naam en adres van de contractant
Naam: Driessen BV
Poststad: helmond
Land: Nederland 🇳🇱
Regio: Nederland🏙️
De aannemer is een KMO ✅
Naam: Start People BV
Poststad: almere
Naam: randstad uitzendbureau BV
Poststad: diemen
Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 36 000 000 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 36 000 000 💰
2️⃣
Identificatienummer van de partij: 2
Titel: Perceel 2 - Payrolldienstverlening en ZZP Contractmanagement
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 2
Aantal inschrijvingen van KMO's: 2
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 2
Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 18 000 000 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 18 000 000 💰
Bron: OJS 2022/S 230-663809 (2022-11-24)