EA WW casemanagement tbv Radboud Universiteit

Radboud Universiteit

Het doel van de aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met een dienstverlener op het gebied van WW-casemanagement. De intentie is dat de overeenkomst op 1-9-2022 in gaat. Met de geselecteerde Opdrachtnemer zal een overeenkomst van 2 jaar worden afgesloten. Deze overeenkomst kan tweemaal met één jaar worden verlengd.

Van belang is hierbij dat de RU met deze aanbesteding bepaalde doelstellingen wil realiseren: Voorkomen dat ex-medewerkers in een isolement raken en potentieel verloren gaat; Vanuit goed werkgeverschap ex-medewerkers begeleiding bieden naar werk; Een besparing op de uitkeringslasten; Verbeteren van de efficiency, door bundeling van contractbeheer en monitoring van dienstverlening op gebied van eigenrisicodragerschap (WGA, ZW en WW).

Deadline

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2022-05-13. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2022-03-28.

Leveranciers

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

Wie? Wat? Waar?
Aankoopgeschiedenis
Datum Document
2022-03-28 Aankondiging van een opdracht
2023-01-05 Award Aankondiging
Aankondiging van een opdracht (2022-03-28)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Plaatsing van personeel
Korte beschrijving:
Het doel van de aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met een dienstverlener op het gebied van WW-casemanagement. De intentie is dat de overeenkomst op 1-9-2022 in gaat. Met de geselecteerde Opdrachtnemer zal een overeenkomst van 2 jaar worden afgesloten. Deze overeenkomst kan tweemaal met één jaar worden verlengd. Van belang is hierbij dat de RU met deze aanbesteding bepaalde doelstellingen wil realiseren:   Voorkomen dat ex-medewerkers in een isolement raken en potentieel verloren gaat;  Vanuit goed werkgeverschap ex-medewerkers begeleiding bieden naar werk;  Een besparing op de uitkeringslasten; Verbeteren van de efficiency, door bundeling van contractbeheer en monitoring van dienstverlening op gebied van eigenrisicodragerschap (WGA, ZW en WW).
Toon meer
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Plaatsing van personeel 📦
Aanvullende CPV-code: Plaatsing van personeel 📦
Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland 🏙️

Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving

Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Publiekrechtelijke instelling
Naam aanbestedende dienst: Radboud Universiteit
Postadres: Postbus 9044
Postcode: 6500 KD
Poststad: Nijmegen
Contact
Internetadres: http://www.ru.nl 🌏
E-mail: jan.kiprianidis@ru.nl 📧
Telefoon: +31 243652794 📞
URL van de documenten: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=197554 🌏

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2022-03-28 📅
Indieningstermijn: 2022-05-13 📅
Publicatiedatum: 2022-04-01 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2022/S 065-170653
PB-S nummer: 65

Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van de aanbesteding is het sluiten van een overeenkomst met een dienstverlener op het gebied van WW-casemanagement. De intentie is dat de overeenkomst op 1-9-2022 in gaat. Met de geselecteerde Opdrachtnemer zal een overeenkomst van 2 jaar worden afgesloten. Deze overeenkomst kan tweemaal met één jaar worden verlengd.
Toon meer
Van belang is hierbij dat de RU met deze aanbesteding bepaalde doelstellingen wil
realiseren:   Voorkomen dat ex-medewerkers in een isolement raken en potentieel verloren gaat;  Vanuit goed werkgeverschap ex-medewerkers begeleiding bieden naar werk;  Een besparing op de uitkeringslasten; Verbeteren van de efficiency, door bundeling van contractbeheer en monitoring van dienstverlening op gebied van eigenrisicodragerschap (WGA, ZW en WW).
realiseren:
Voorkomen dat ex-medewerkers in een isolement raken en potentieel verloren gaat;
Vanuit goed werkgeverschap ex-medewerkers begeleiding bieden naar werk;
Een besparing op de uitkeringslasten;
Verbeteren van de efficiency, door bundeling van contractbeheer en monitoring van dienstverlening op gebied van eigenrisicodragerschap (WGA, ZW en WW).
Duur: 48 maanden

Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0024
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 12:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Datum opening inschrijvingen: 2022-05-13 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 12:00
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): criteria opgenomen in Negometrix
Kwaliteitscriterium (weging): 66
Prijs (weging): 34

Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 41055629
Contact
Contactpunt: Jan Kiprianidis
Adres van het kopersprofiel: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=197554 🌏
Documenten URL: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=197554 🌏

Aanvullende informatie
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Arnhem
Poststad: Arnhem
Land: Nederland 🇳🇱
Bron: OJS 2022/S 065-170653 (2022-03-28)
Award Aankondiging (2023-01-05)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Totale waarde van de aanbesteding: 1 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging

Procedure
Type bod: Niet van toepassing

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2023-01-05 📅
Publicatiedatum: 2023-01-10 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2023/S 007-014977
Verwijst naar aankondiging: 2022/S 065-170653
PB-S nummer: 7

Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2023-01-05 📅
Naam: USG Restart
Poststad: Almere
Land: Nederland 🇳🇱
Totale waarde van de aanbesteding: 1 EUR 💰
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 6
Bron: OJS 2023/S 007-014977 (2023-01-05)