Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied. Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2021-07-06.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2021-06-04.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2021-06-04) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Recruteringsdiensten
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Recruteringsdiensten📦 Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland
🏙️
Procedure
Type procedure: Niet-openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
De raamovereenkomst betreft de levering van in totaal maximaal vier trainees binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, of bedrijfsvoering.
Duur: 48 maanden
Beschrijving van de verlengingen:
De duur van de raamovereenkomst bedraagt twee jaar (24 maanden) met twee keer een eenzijdige verlengingsoptie van twaalf maanden of een gedeelte daarvan. Per trainee wordt een nadere overeenkomst gesloten. Nadere overeenkomsten blijven van kracht gedurende hun looptijd na het aflopen van de raamovereenkomst.
De duur van de raamovereenkomst bedraagt twee jaar (24 maanden) met twee keer een eenzijdige verlengingsoptie van twaalf maanden of een gedeelte daarvan. Per trainee wordt een nadere overeenkomst gesloten. Nadere overeenkomsten blijven van kracht gedurende hun looptijd na het aflopen van de raamovereenkomst.
Beschrijving van de opties: Eenzijdige verlengingsopties.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen: — Uitsluitingsgronden.
Technische en professionele bekwaamheid: — Referentie-geschiktheidseis.
Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0024
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 10:00
Datum van verzending van uitnodigingen: 2021-07-23 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Geldigheidsduur van de inschrijving: 3 maanden Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 55
Prijs (weging): 45
Aanvullende inlichtingen (2021-06-24) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van één of twee jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Bron: OJS 2021/S 123-326794 (2021-06-24)
Award Aankondiging (2021-11-18) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van 1 of 2 jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van 1 of 2 jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Het werven, selecteren en opleiden van trainees behoort niet tot de corebusiness van Gemeente Waterland. Daarom wordt gezocht naar één bureau die dit voor de gemeente kan realiseren.
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van 1 of 2 jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
Binnen de traineepool werken de aangetrokken trainees gedurende een periode van 1 of 2 jaar circa 32 uren (exclusief opleidingsuren) per week aan allerlei opdrachten binnen gemeente Waterland. Daarnaast volgen zij via hun detacheringsbureau of opleidingsinstituut een opleidingsprogramma om zich te ontwikkelen tot professioneel ambtenaar van de toekomst en kunnen zij zich verdiepen en oriënteren op de verschillende vakdisciplines van en binnen Gemeente Waterland. Dit is afhankelijk van binnen welk domein een trainee wordt uitgevraagd. Na de gevolgde opleidingen en afronding van het traineeship kan de trainee worden ingezet op het desbetreffende vakgebied.
De raamovereenkomst betreft de levering van in totaal maximaal 4 trainees binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, of bedrijfsvoering tijdens de initiële looptijd van de raamovereenkomst, en maximaal 4 trainees tijdens de eventuele verlengingsopties.
De raamovereenkomst betreft de levering van in totaal maximaal 4 trainees binnen het sociaal domein, ruimtelijk domein, of bedrijfsvoering tijdens de initiële looptijd van de raamovereenkomst, en maximaal 4 trainees tijdens de eventuele verlengingsopties.
Beschrijving van de opties: Eenzijdige verlengingsopties
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2021-11-10 📅
Naam: Wyzer BV
Nationaal registratienummer: 30155427
Postadres: Herculesplein 88
Poststad: Utrecht
Postcode: 3584AA
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 302193902📞
E-mail: tenderdesk@wyzer.nl📧
Internetadres: https://www.wyzer.nl🌏 Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 2
Bron: OJS 2021/S 227-598354 (2021-11-18)