De Opdracht bestaat uit de levering, implementatie en het technisch beheer van een geïntegreerd HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem zoals omschreven in het programma van eisen.
Het systeem is een primair deel van het applicatielandschap van Opdrachtgever.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2021-04-15.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2021-02-18.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: HR-, salaris- en cliëntvolgsysteem
DG21-100
Producten/diensten: Software en informatiesystemen📦
Korte beschrijving:
“De Opdracht bestaat uit de levering, implementatie en het technisch beheer van een geïntegreerd HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem zoals omschreven in het...”
Korte beschrijving
De Opdracht bestaat uit de levering, implementatie en het technisch beheer van een geïntegreerd HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem zoals omschreven in het programma van eisen.
Het systeem is een primair deel van het applicatielandschap van Opdrachtgever.
1️⃣
Aanvullende producten/diensten: Software-implementatiediensten📦
Plaats van uitvoering: Midden-Noord-Brabant🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Tilburg.
Beschrijving van de aanbesteding:
“Gegeven de diverse bedrijfsactiviteiten en processen kan er binnen Opdrachtgever onderscheid gemaakt worden tussen twee hoofdcomponenten:
1. het HR- en...”
Beschrijving van de aanbesteding
Gegeven de diverse bedrijfsactiviteiten en processen kan er binnen Opdrachtgever onderscheid gemaakt worden tussen twee hoofdcomponenten:
1. het HR- en Salarissysteem en
2. het Cliëntvolgsysteem. Binnen het Systeem dienen elektronische documenten volgens de vigerende wet- en regelgeving te kunnen worden behandeld, interacties geautomatiseerd te kunnen worden waarbij gebruikers toegang- en gebruikersrechten hebben om hun taken optimaal te uit te voeren. Informatie kan worden opgemaakt en beschikbaar gesteld via portals.
De scope van de opdracht betreft de levering, implementatie, technisch beheer, onderhoud en ontwikkeling van een geïntegreerd HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem zoals omschreven in het programma van eisen.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit - Implementatie- en Dienstverleningsplan
Kwaliteitscriterium (weging): 40
Kwaliteitscriterium (naam): Plan van aanpak SROI
Kwaliteitscriterium (weging): 5
Kwaliteitscriterium (naam): Presentatie
Kwaliteitscriterium (weging): 35
Prijs (weging): 20
Duur
Startdatum: 2022-01-01 📅
Einddatum: 2025-12-31 📅
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen:
“De Overeenkomst treedt in werking op 1.1.2022 en wordt aangegaan voor een periode van vier (4) jaar tot en met 31.12.2025. De Overeenkomst kan eenzijdig...”
Beschrijving van de verlengingen
De Overeenkomst treedt in werking op 1.1.2022 en wordt aangegaan voor een periode van vier (4) jaar tot en met 31.12.2025. De Overeenkomst kan eenzijdig door Opdrachtgever tweemaal worden verlengd onder gelijkblijvende voorwaarden voor een periode van twee jaar.
Toon meer Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties: N.v.t.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
“— Geen bovenmatige beinvloeding van het besluitvormingsproces,
— Geen gerechtelijke uitspraak beroepsgedragsregel,
— Geen faillissement of surseance van...”
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen
— Geen bovenmatige beinvloeding van het besluitvormingsproces,
— Geen gerechtelijke uitspraak beroepsgedragsregel,
— Geen faillissement of surseance van betaling,
— Geen crimineel verleden,
— Geen ernstige beroepsfout,
— Geen gerechtelijke uitspraak,
— Geen significante of voortdurende tekortkomingen,
— Geen betrokkenheid voorbereiding,
— Geen belangenconflict,
— Geen vervalsing mededinging,
— Geen schending milieu-, sociaal en arbeidsrecht,
— Geen valse verklaringen,
— Betalingen belastingen en premies,
— Geen ernstige beroepsfout.
Toon meer Economische en financiële draagkracht
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“— Financiele- en economische draagkracht,
— Financiele- en economische draagkracht - verzekering.” Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria: — Technische bekwaamheid,
— Beroepsbekwaamheid en beroepsbevoegdheid.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2021-04-15
09:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2021-04-15
09:15 📅
Award Aankondiging (2021-08-30) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Poststad: Tilburg
Postcode: 5048AN
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem
DG21-100
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 1.0 💰
Beschrijving
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Tilburg
Beschrijving van de aanbesteding:
“Gegeven de diverse bedrijfsactiviteiten en processen kan er binnen Opdrachtgever onderscheid gemaakt worden tussen twee hoofdcomponenten: 1) het HR- en...”
Beschrijving van de aanbesteding
Gegeven de diverse bedrijfsactiviteiten en processen kan er binnen Opdrachtgever onderscheid gemaakt worden tussen twee hoofdcomponenten: 1) het HR- en Salarissysteem en 2) het Cliëntvolgsysteem. Binnen het Systeem dienen elektronische documenten volgens de vigerende wet- en regelgeving te kunnen worden behandeld, interacties geautomatiseerd te kunnen worden waarbij gebruikers toegang- en gebruikersrechten hebben om hun taken optimaal te uit te voeren. Informatie kan worden opgemaakt en beschikbaar gesteld via portals.
De scope van de opdracht betreft de levering, implementatie, technisch beheer, onderhoud en ontwikkeling van een geïntegreerd HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem zoals omschreven in het programma van eisen.
Toon meer Informatie over opties
Beschrijving van de opties: n.v.t.
Procedure Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2021/S 037-092000
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Titel: HR-, Salaris- en Cliëntvolgsysteem
Datum van sluiting van het contract: 2021-07-31 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 1
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 1
Naam en adres van de contractant
Naam: Afas Software B.V.
Nationaal registratienummer: 31046821
Postadres: Inspiratielaan 1
Poststad: Leusden
Postcode: 3833AV
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 334341800📞
E-mail: sales@afas.nl📧
Regio: Nederland🏙️
URL: http://www.afas.nl🌏
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 1.0 💰
Bron: OJS 2021/S 171-445515 (2021-08-30)