Het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het omvat: personeelsadministratie/salarisadministratie, proforma-berekeningen, IKB, werkkostenregeling/managementinformatie inclusief ETL-download/employee self service inclusief declaraties/managers self service/indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/actieve signalering/digitale personeelsdossiers/verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen t.b.v. ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/personeelskostenplanning/koppeling met Active Directory (ADFS)/single sign on/loonjournaalpost/wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/Digitale handtekening/gesprekkencyclus incl. competentiemanagement/360 graden feedback/vlootschouw.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2021-04-12.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2021-02-10.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2021-02-10) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Software en informatiesystemen
Referentienummer: P&o
Korte beschrijving:
Het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het omvat: personeelsadministratie/salarisadministratie, proforma-berekeningen, IKB, werkkostenregeling/managementinformatie inclusief ETL-download/employee self service inclusief declaraties/managers self service/indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/actieve signalering/digitale personeelsdossiers/verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen t.b.v. ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/personeelskostenplanning/koppeling met Active Directory (ADFS)/single sign on/loonjournaalpost/wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/Digitale handtekening/gesprekkencyclus incl. competentiemanagement/360 graden feedback/vlootschouw.
Het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het omvat: personeelsadministratie/salarisadministratie, proforma-berekeningen, IKB, werkkostenregeling/managementinformatie inclusief ETL-download/employee self service inclusief declaraties/managers self service/indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/actieve signalering/digitale personeelsdossiers/verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen t.b.v. ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/personeelskostenplanning/koppeling met Active Directory (ADFS)/single sign on/loonjournaalpost/wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/Digitale handtekening/gesprekkencyclus incl. competentiemanagement/360 graden feedback/vlootschouw.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Leveringen
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Software en informatiesystemen📦
Aanvullende CPV-code: Administratiediensten📦 Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Arnhem/Nijmegen
🏙️
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Referentie Datums
Verzenddatum: 2021-02-10 📅
Indieningstermijn: 2021-04-12 📅
Publicatiedatum: 2021-02-15 📅
Startdatum: 2022-01-01 📅
Einddatum: 2024-12-31 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2021/S 031-076740
PB-S nummer: 31
Aanvullende informatie
Bij de opening worden er geen personen toegelaten.
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De opdracht betreft het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht daartoe voor de gemeente Lingewaard. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het systeem omvat het volgende: personeelsadministratie/salarisadministratie, proforma-berekeningen, IKB, werkkostenregeling/managementinformatie inclusief ETL-download/employee self service inclusief declaraties/managers self service/indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/actieve signalering/digitale personeelsdossiers/verzuim/Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/personeelskostenplanning/koppeling met Active Directory (ADFS)/Single Sign on/loonjournaalpost/wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/digitale handtekening/gesprekkencyclus inclusief competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
De opdracht betreft het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht daartoe voor de gemeente Lingewaard. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het systeem omvat het volgende: personeelsadministratie/salarisadministratie, proforma-berekeningen, IKB, werkkostenregeling/managementinformatie inclusief ETL-download/employee self service inclusief declaraties/managers self service/indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/actieve signalering/digitale personeelsdossiers/verzuim/Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/personeelskostenplanning/koppeling met Active Directory (ADFS)/Single Sign on/loonjournaalpost/wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/digitale handtekening/gesprekkencyclus inclusief competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
Beschrijving van de verlengingen: Drie (3) keer verlenging van telkens twee (2) jaar.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen: Zie beschrijvend document in CTM.
Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0024
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 10:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Geldigheidsduur van de inschrijving: 2021-07-12 📅
Datum opening inschrijvingen: 2021-04-12 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 10:00
Plaats: Bemmel
Aanvullende informatie: Bij de opening worden er geen personen toegelaten.
Award Aankondiging (2021-05-31) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het omvat: Personeelsadministratie /Salarisadministratie, Proforma-berekeningen, IKB, Werkkostenregeling /Managementinformatie inclusief ETL-download/Employee Self Service inclusief declaraties /Managers Self Service/Indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/Actieve signalering/Digitale Personeelsdossiers/Verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/ Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/Personeelskostenplanning/ Koppeling met Active Directory (ADFS) / Single Sign on/ Loonjournaalpost/Wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/ Digitale handtekening/Gesprekkencyclus incl. competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
Het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het omvat: Personeelsadministratie /Salarisadministratie, Proforma-berekeningen, IKB, Werkkostenregeling /Managementinformatie inclusief ETL-download/Employee Self Service inclusief declaraties /Managers Self Service/Indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/Actieve signalering/Digitale Personeelsdossiers/Verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/ Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/Personeelskostenplanning/ Koppeling met Active Directory (ADFS) / Single Sign on/ Loonjournaalpost/Wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/ Digitale handtekening/Gesprekkencyclus incl. competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
Totale waarde van de aanbesteding: 386 095 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De opdracht betreft het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht daartoe voor de gemeente Lingewaard. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het systeem omvat het volgende: Personeelsadministratie/Salarisadministratie, Proforma-berekeningen, IKB, Werkkostenregeling/Managementinformatie inclusief ETL-download/Employee Self Service inclusief declaraties/Managers Self Service/Indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/Actieve signalering/Digitale Personeelsdossiers/Verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/Personeelskostenplanning/ Koppeling met Active Directory (ADFS) / Single Sign on/ Loonjournaalpost/Wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/Digitale handtekening/Gesprekkencyclus inclusief competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
De opdracht betreft het leveren, implementeren en onderhouden van een e-HRM applicatie alsmede het gebruiksrecht daartoe voor de gemeente Lingewaard. De e-HRM applicatie dient per 1.1.2022 volledig operationeel te zijn. Het systeem omvat het volgende: Personeelsadministratie/Salarisadministratie, Proforma-berekeningen, IKB, Werkkostenregeling/Managementinformatie inclusief ETL-download/Employee Self Service inclusief declaraties/Managers Self Service/Indiensttreding met initiële opvoer door nieuwe medewerker/Actieve signalering/Digitale Personeelsdossiers/Verzuim /Wet verbetering Poortwachter, inclusief koppelingen tbv ziek/herstelmeldingen en gespreksverslagen bedrijfsarts met Arbo Unie/Afwezigheidsregistratie (verlof, overwerk), inclusief uitgaande koppeling met tijdsregistratie-systeem TIM van Aenova/Personeelskostenplanning/ Koppeling met Active Directory (ADFS) / Single Sign on/ Loonjournaalpost/Wettelijke koppelingen (UWV, Belasting, ABP, Equens)/Digitale handtekening/Gesprekkencyclus inclusief competentiemanagement/360 graden feedback/Vlootschouw.
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2021-05-18 📅
Naam: Afas software bv
Nationaal registratienummer: 31046821
Poststad: Leusden
Land: Nederland 🇳🇱 Utrecht
🏙️
Totale waarde van de aanbesteding: 386 095 EUR 💰
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 3
Bron: OJS 2021/S 107-280330 (2021-05-31)