Een via SaaS aangeboden applicatie van een personeelsinformatie- en salarissysteem (PSA), hoofdzakelijk bestaande uit standaardsoftware. De applicatie dient eerder effectief te zijn gebleken in een vergelijkbare omgeving (proven technology).
Onder voorbehoud van definitieve besluitvorming, moet vanaf 1.1.2020 het nieuwe systeem de personeels- en salarisprocessen van ZonMw ondersteunen. De data van het bestaande systeem dienen op 1.1.2020 volledig geconverteerd te zijn naar het nieuwe systeem.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2019-03-22.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2019-02-04.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel:
“Europese aanbesteding openbare procedure Personeelsinformatie- en salarissysteem (PSA) ZonMw”
Producten/diensten: Software en informatiesystemen📦
Korte beschrijving:
“Een via SaaS aangeboden applicatie van een personeelsinformatie- en salarissysteem (PSA), hoofdzakelijk bestaande uit standaardsoftware. De applicatie dient...”
Korte beschrijving
Een via SaaS aangeboden applicatie van een personeelsinformatie- en salarissysteem (PSA), hoofdzakelijk bestaande uit standaardsoftware. De applicatie dient eerder effectief te zijn gebleken in een vergelijkbare omgeving (proven technology).
Onder voorbehoud van definitieve besluitvorming, moet vanaf 1.1.2020 het nieuwe systeem de personeels- en salarisprocessen van ZonMw ondersteunen. De data van het bestaande systeem dienen op 1.1.2020 volledig geconverteerd te zijn naar het nieuwe systeem.
1️⃣
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Plaats van uitvoering: Agglomeratie ’s-Gravenhage🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Den Haag
Beschrijving van de aanbesteding:
“De omvang/ waarde van de aanbesteding is gecalculeerd op EUR 676 000,= inclusief BTW.
Genoemde waarde geldt voor de totale duur van de overeenkomst,...”
Beschrijving van de aanbesteding
De omvang/ waarde van de aanbesteding is gecalculeerd op EUR 676 000,= inclusief BTW.
Genoemde waarde geldt voor de totale duur van de overeenkomst, inclusief optiejaren.
Inschrijver kan aan bovenstaand bedrag geen rechten ontlenen.
De opdracht voor het personeelsinformatie- en salarissysteem zal worden verleend voor een duur van 8,5 jaar. De opbouw van de overeenkomst bestaat uit een initiële opdracht van 4,5 jaar, waarbij in de tweede helft van het jaar 2019 de implementatie plaats vindt, gevolgd door 4 contractjaren en hierna de opties van 4 x 1 jaar verlenging, tezamen maximaal 8,5 jaar.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 50
Kwaliteitscriterium (naam): Implementatie
Kwaliteitscriterium (weging): 40
Kwaliteitscriterium (naam): Duurzaamheid
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Prijs (weging): 0
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 102
Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“De opdracht voor het personeelsinformatie- en salarissysteem zal worden verleend voor een duur van 8,5 jaar. De opbouw van de overeenkomst bestaat uit een...”
Beschrijving van de opties
De opdracht voor het personeelsinformatie- en salarissysteem zal worden verleend voor een duur van 8,5 jaar. De opbouw van de overeenkomst bestaat uit een initiële opdracht van 4,5 jaar, waarbij in de tweede helft van het jaar 2019 de implementatie plaats vindt, gevolgd door 4 contractjaren en hierna de opties van 4 x 1 jaar verlenging, tezamen maximaal 8,5 jaar.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
“— Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA),
— Bewijs van inschrijving bij de Kamer van Koophandel,
— Gedragsverklaring aanbesteden (GVA),
— Verklaring...”
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen
— Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA),
— Bewijs van inschrijving bij de Kamer van Koophandel,
— Gedragsverklaring aanbesteden (GVA),
— Verklaring Belastingdienst
Toon meer Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
“— Kerncompetentie 1,
— Kerncompetentie 2,
— Kwaliteitsmanagementsysteem NEN-EN-ISO 9001 (kwaliteit),
— Informatiebeveiligingsmanagementsysteem NEN-EN-ISO...”
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
Procedure Soort procedure
Open procedure
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2019-03-22
14:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 6
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2019-03-22
14:00 📅
Award Aankondiging (2019-05-22) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 676000.0 💰
Procedure Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2019/S 026-057879
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Titel:
“Europese aanbesteding openbare procedure Personeelsinformatie- en salarissysteem (PSA) ZonMw”
Datum van sluiting van het contract: 2019-05-20 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 3
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 3
Naam en adres van de contractant
Naam: Afas Software B.V.
Nationaal registratienummer: 31046821
Postadres: Philipsstraat 9
Poststad: Leusden
Postcode: 3833 LC
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 334341800📞
E-mail: sales@afas.nl📧
Regio: Nederland🏙️
URL: http://www.afas.nl🌏
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 676000.0 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 398077.9 💰
Aanvullende informatie Aanvullende informatie
Via inkoop@zonmw.nl Beoordelingsorgaan
Postcode: 2595 AJ
Bron: OJS 2019/S 099-240547 (2019-05-22)