Europese aanbesteding volgens de niet-openbare procedure voor werving en selectie
Naast eigen recruiters wenst De KvK extra capaciteit en ervaring in te kunnen schakelen op het gebied van de werving en selectie voor medewerkers met een (vaste) aanstelling. Aangezien de KvK verwacht dat er op de korte en lange termijn diverse vacatures ingevuld dienen te worden is het van belang dat er partijen gecontracteerd worden om de werving en selectie te verzorgen voor de KvK. De KvK verwacht met name meerdere vacatures op het gebied van ICT en management in te moeten vullen. Eveneens zullen er meerdere overige vacatures opgevuld moeten worden, dit gaat om onder andere functies in de huisvesting, inkoop en marketing.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2017-03-24.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2017-02-20.
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2017-02-20
|
Aankondiging van een opdracht
|