Europese aanbesteding HRM/PSA-systeem
De afdeling HR van aanbestedende dienst streeft naar het zo efficiënt en effectief mogelijk invoeren en beheren van de personeelsdossiers, verzuimregistraties, personeel- en salarisadministratie en -verwerkingen en het aanleveren van managementinformatie. Een en ander tegen zo laag mogelijke kosten.
De afdeling HR doet dit samen met de medewerkers en leidinggevenden van de verschillende afdelingen. Aanbestedende dienst betrekt zowel medewerkers als leidinggevenden bij de diverse HRM-processen, door hen in staat te stellen overal overzicht in loonstroken, verlof en persoonlijke gegevens te hebben. Daarnaast moet het systeem bijdragen aan de verbetering van de kwaliteit van dienstverlening van de afdeling HR. Het doel van deze aanbesteding is het leveren van een flexibel en toekomstbestendig HRM/PSA-systeem dat aansluit bij de behoeftes van de Aanbestedende dienst. Het nieuwe HRM/PSA-systeem moet bijdragen aan:
— Verdere digitalisering van de onderdelen HR;
— professionaliseren ...
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2017-04-24.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2017-03-08.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2017-03-08
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2017-07-04
|
Award Aankondiging
|