Vakbekwaamheid management systeem
Met deze aanbesteding wenst de opdrachtgever met 1 opdrachtnemer een overeenkomst af te sluiten voor een „Vakbekwaamheid management systeem” of „VMS”.
Het doel van het systeem is meerledig, enerzijds het genereren van uniforme, sluitende managementrapportages, door middel van het registreren van incidenten, oefeningen, opleidingen en daarmee de vakbekwaamheid inzichtelijk te hebben van de brandweer medewerkers binnen VGGM. Het systeem dient ook als persoonlijk dossier waarin zaken als keuringsdata en –historie worden vastgelegd. VGGM wil eveneens in het systeem vergoedingen registreren, kunnen accorderen en het systeem moet gekoppeld kunnen worden aan onder andere het HRM-systeem (huidig is Beaufort) voor persoonsregistratie van alle medewerkers en de salarisverwerking van de vrijwillige brandweermedewerkers.
Mogelijk sluiten op een later moment nog de RAV en GHOR op onderdelen van VGGM aan in het gebruik van het VMS.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-03-14.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-02-01.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2016-02-01
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2016-06-06
|
Award Aankondiging
|