EHRM en salarisdienstverlening
Doel van de e-HRM en salarisdienstverlening aanbesteding is:
— basisregistratie van personeelsgegevens;
— correcte en tijdige salarisverwerking, waarbij de salarisadministratie door de leverancier wordt verzorgd. De personeelsadministratie verzorgt de gemeente Zoetermeer zelf;
— verdere kwaliteitsverhoging en gebruiksgemak door behoud en uitbreiding van de medewerker- en manager selfservice;
— efficiency door geoptimaliseerde, geautomatiseerde HR-processen.
Het huidige contract loopt in 2016 af. Vanwege de kwetsbaarheid en kwaliteit wil de gemeente Zoetermeer niet alleen het personeels- en salarispakket aanbesteden, maar ook de dienstverlening op het gebied van salarisadministratie en systeemonderhoud uit besteden.
De gemeente Zoetermeer is voornemens een geïntegreerd personeelsinformatie- en salarisadministratiesysteem, inclusief medewerker en manager selfservice te gaan gebruiken. Hierbij hoort ook de dienstverlening voor de salarisverwerking.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-03-15.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-02-04.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2016-02-04
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2016-07-11
|
Award Aankondiging
|