Arbeidsmarktcommunicatie defensie online (Ea0042)
Voor de invulling van de online arbeidsmarktcommunicatie maakt opdrachtgever gebruik van partner(s) voor de online inrichting van de arbeidsmarktcommunicatie en de bijbehorende huidige infrastructuur. De focus ligt daarbij op:
1. content: informatie en beleving;
2. conversie: de „koop” zo snel mogelijk sluiten;
3. innovatie: sophisticated technologie voor effectieve communicatie.
Belangrijke succesfactoren in dit kader zijn geloofwaardigheid, verdieping, beleefbaarheid en interactie (dialoog) met de doelgroep. Uit het partnerschap met opdrachtnemer dient de juiste bijdrage voort te komen om voldoende draagvlak en belangstelling vanuit de arbeidsmarkt te realiseren, met als resultaat voldoende instroom van militair personeel, zodat de krijgsmachtdelen gevuld en inzetbaar blijven (de aanstellingsopdracht). De opdracht bestaat uit 2 aspecten die een nauwe relatie met elkaar hebben en ook als 1 geheel door opdrachtgever afgenomen worden:
1. Online doorvertaling van de arbeid...
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-12-14.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-10-25.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2016-10-25
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2017-08-15
|
Award Aankondiging
|