Loonwaardemethodiek
De gemeente Utrecht, Stichtse Vecht en de regionale sociale diensten Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD KRH), Werk en Inkomen Lekstroom (WIL) en FermWerk (oftewel: de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht) zijn voornemens een overeenkomst af te sluiten met betrekking tot een loonwaardemethodiek. Per opdrachtgever zal een overeenkomst opgesteld worden.
De Participatiewet bevat de wettelijke kaders voor loonkostensubsidie en biedt ruimte voor nadere uitwerking van de methodiek voor de loonwaardebepaling bij lagere regelgeving. De loonwaardemethodiek ingezet voor mensen met een beperking, die met voltijdse arbeid niet het minimumloon kunnen verdienen maar wel mogelijkheden tot arbeidsparticipatie hebben.
Van inschrijver wordt gevraagd een methodiek ter beschikking te stellen waarmee de gebruiker wordt ondersteund in de bepaling van de loonwaarde van de (beoogde) werknemer, ter ondersteuning van de plaatsing bij een werkgever. Tevens wordt de inschrijver gevraagd verschillende medewerkers uit de arbeidsmarktregio Midden-Utrecht op te leiden tot gecertificeerd gebruiker en zorg te dragen voor blijvende certificering gedurende de looptijd van het contract.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2015-08-28.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2015-07-17.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2015-07-17
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2015-07-24
|
Aanvullende inlichtingen
|
| 2015-08-26
|
Aanvullende inlichtingen
|
| 2015-10-19
|
Award Aankondiging
|