Arbeidsmarktcampagne

De Nederlandsche Bank NV

Voor het ontwikkelen van de strategie, het creatieve concept en voor de uitwerking van een nieuwe arbeidsmarktcampagne zoekt DNB een meerjarige samenwerking met een strategisch en conceptueel denkend full-service bureau.
Doel van deze campagne is om een optimaal werkgeversmerk te creëren bij de diverse doelgroepen op de arbeidsmarkt (studenten, starters, ervaren professionals et cetera). Hierbij is het van belang dat DNB wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever. Een positief werkgeversimago en bekendheid geven aan openstaande vacatures zijn hierbij essentieel. Dit moet gebeuren op een manier die congruent is met het corporate communicatiebeleid van DNB. Daarnaast dienen de in te zetten media en middelen samenhang vertonen en te passen bij de cultuur en de huisstijl van DNB.
Het te selecteren bureau is verantwoordelijk voor de gehele coördinatie binnen het proces, van strategieontwikkeling, ontwerp tot eindproduct.
De opdracht kan derhalve de volgende werkzaamheden omvatten:
— ontwikkelen arbeidsmarktstrategie, inclusief social media strategie,
— ontwikkelen creatief concept (basis-wervingsboodschap, rode draad,),
— ontwerpen en eventueel (laten) maken van banner(s) voor gebruik in online (social) media,
— ontwerpen en bouwen van een recruitmentsite,
— desgevraagd geven van media-advies m.b.t. arbeidsmarktcommunicatie,
— ontwerpen van een stramien voor (print)advertentie(s), in opdracht plaatsen van advertenties in door Opdrachtgever op te geven media, aansturen uitgevers et cetera,
— ontwerpen en eventueel (laten) maken van promotiemateriaal (brochures, gadgets),
— ontwerpen en eventueel (laten) maken van een beursstand.
DNB behoudt het recht en de mogelijkheid om de productie van drukwerk en diverse andere materialen deels of geheel zelf uit te besteden, zonder tussenkomst van het te contracteren bureau. De inkoop van media zal voor een groot deel plaatsvinden via de Dienst Publiek en Communicatie (DPC) van de Rijksoverheid.
De campagne start in 2012 en loopt naar verwachting tussen de 4 en maximaal 6 jaar.

Deadline

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2011-10-04. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2011-09-01.

Leveranciers

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

Wie? Wat?
Aankoopgeschiedenis
Datum Document
2011-09-01 Aankondiging van een opdracht
2012-04-18 Award Aankondiging
Aankondiging van een opdracht (2011-09-01)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Reclame- en marketingdiensten
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Reclame- en marketingdiensten 📦

Procedure
Type procedure: Niet-openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving

Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Publiekrechtelijke instelling
Postadres: Postbus 98
Postcode: 1000 AB
Poststad: Amsterdam
Contact
Internetadres: http://www.dnb.nl 🌏
E-mail: aanbesteding@dnb.nl 📧
Telefoon: +31 205245709 📞

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2011-09-01 📅
Indieningstermijn: 2011-10-04 📅
Publicatiedatum: 2011-09-06 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2011/S 170-280210
PB-S nummer: 170
Bron: OJS 2011/S 170-280210 (2011-09-01)
Award Aankondiging (2012-04-18)
Object
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging

Procedure
Type bod: Niet van toepassing

Aanbestedende dienst
Identiteit
Naam aanbestedende dienst: De Nederlandsche Bank NV

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2012-04-18 📅
Publicatiedatum: 2012-04-19 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2012/S 76-124832
Verwijst naar aankondiging: 2011/S 170-280210
PB-S nummer: 76
Bron: OJS 2012/S 076-124832 (2012-04-18)