2019-03-26   HR systeem (Stichting BVE Zuid-Limburg)
De aan te besteden opdracht wordt als volgt gedefinieerd: Het leveren, implementeren, onderhouden en voorzien in licenties van een HR systeem, conform eisen en uitgangspunten in dit aanbestedingsdocument en conform de toezeggingen in de antwoorden op de open vragen. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2019-01-25   Europese aanbesteding t.b.v. selectie HRM/PSA-systeem PCOU/Willibrord (Stichting Protestants Christelijk Onderwijs te Utrecht)
Stichting PCOU en de Willebrord stichting schrijven een aanbesteding uit voor het leveren van een 'Personeelsinformatie- salaris administratie systeem'. Met meer dan 19 000 leerlingen en 2 600 medewerkers is het samenwerkingsverband een van de grotere in de omgeving. Het doel is om 1 partij te selecteren die de komende contractjaren voorziet in het leveren en onderhouden van het HRM/PSA systeem. De omvang van de opdracht zal ongeveer 108 000 euro per jaar bedragen en de overeenkomst wordt voor een … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-09-20   Payroll-dienstverlening (Gemeente Waalwijk)
De opdracht bestaat uit het ter beschikking stellen van flexkrachten aan de opdrachtgever, waarvoor de opdrachtgever de werving en selectie heeft verricht of heeft doen verrichten. Het betreft tijdelijke invulling van personele vacatures, zoals vervanging bij zwangerschap en/of bevallingsverlof, tijdelijke uitbreiding, projectformatie en tussentijdse vacatureruimte. Opdrachtgever oefent leiding en toezicht uit op de flexkracht payrolling. Voor de gemeente Loon op Zand betreft het voornamelijk … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-09-20   Uitzend en detachering tot en met functieschaal 7 (Gemeente Waalwijk)
De gemeente Waalwijk wil de inhuur door middel van uitzenden en detacheren t/m schaal 7 aanbesteden. Het betreft over het algemeen de meer algemene en ondersteunende functies, waarvoor geen uitgebreide, specifieke vakinhoudelijke kennis of ervaring nodig is. De opdracht bestaat uit het ter beschikking stellen van flexkrachten aan de opdrachtgever, waarvoor de opdrachtnemer de werving en selectie verricht. Het betreft tijdelijke invulling van personele vacatures, zoals vervanging bij zwangerschap en/of … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-09-04   Inhuur flexibele arbeidskrachten (Gemeente Medemblik)
Europese aanbesteding Inhuur flexibele arbeidskrachten via Uitzenden, Payrolling en detachering ten behoeve van: Gemeente Stedebroec, Gemeente Enkhuizen, Gemeente Drechterland, SED organisatie, Gemeente Opmeer, Gemeente Koggenland, Gemeente Hoorn, Gemeente Medemblik, WerkSaam Westfriesland en SSC DESOM. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Bureau Brug B.V. DPA Overheid B.V. Driessen Holding B.V. Haute Equipe Partners in Public B.V. Het Publieke Domein bv Matchd B.V. Talenter Business Services B.V. Ziezzo B.V.

2018-07-26   Inhuur flexkrachten (incl. trainees en participatiewet) Provincie Limburg (Provincie Limburg)
Het primaire doel van deze aanbesteding is borgen dat de Provincie Limburg snel kan inspelen op capaciteitsvraagstukken uit de organisatie. De Provincie is voornemens opdracht te verlenen aan een organisatie die in staat is kwalitatief en vrijwel direct tijdelijk inzetbaar personeel te leveren. Dit betreft flexkrachten van MBO-, HBO- en WO-niveau, in principe tot en met schaalniveau 18. Wegens de aard en omvang van de opdracht is deze verdeeld in drie percelen: 1: Uitzenden & detacheren 2: Detacheren van … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen B.V. Driessen Holding B.V. Jobstap Detacheringen Start People B.V.

2018-07-24   Europees openbare aanbesteding uitzenden en payroll provincie Overijssel en overige deelnemers (Provincie Overijssel en overige deelnemers)
Het doel van de aanbesteding is het op een transparante wijze selecteren van (een) kwalitatief goede organisatie(s) voor de levering van tijdelijk personeel op basis van uitzenden (t/m schaal 8) en payrolling. De aanbesteding is verdeeld in 2 percelen, te weten: Perceel 1 - uitzenden Perceel 2 - payroll De volgende organisaties nemen deel aan deze aanbesteding: Gemeente Dalfsen (perceel 1 en 2) Gemeente Hardenberg (perceel 2) Gemeente Kampen (perceel 1 en 2) Gemeente Meppel (perceel 2) Gemeente … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: De combinatie van Randstad Resource... Driessen Holding B.V.

2018-07-11   Integrale oplossing HRM en F&C processen NZa (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)
Lever een integrale SaaS oplossing (tenminste marktconform) voor de HRM en F&C processen en waarbij de salaris administratie/-verwerking als dienstverlening wordt aangeboden, waarmee de beschreven gebruikersproblemen worden verholpen en waardoor Opdrachtgever Goede, Snellere, Toekomstbestendige, Beheersbare, Financieel verantwoorde en Veilige dienstverlening kan leveren aan haar medewerkers. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-07-06   Flexibele arbeidskrachten en Payrolling (Veiligheidsregio IJsselland)
De aanbestedende wenst door middel van deze aanbesteding raamovereenkomsten af te sluiten met dienstverleners op het gebied van flexibele arbeidskrachten en payrolling. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: BKV Groep B.V. Driessen Holding B.V. Highcare Tempo Team Group B.V.

2018-07-02   Europese aanbesteding HRM/Finance applicatie (Stichting CJG Rijnmond)
Stichting Centrum voor Jeugd en Gezin Rijnmond (CJG Rijnmond) is voornemens een overeenkomst af te sluiten met betrekking tot de verwerving van een applicatie ter ondersteuning van de HR en financiële processen. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-04-26   Persoonlijke effectiviteitstrainingen Belastingdienst (Belastingdienst, IUC Belastingdienst)
Deze aanbesteding heeft betrekking op Persoonlijke Effectiviteitstrainingen (PE-trainingen) voor de Belastingdienst. De percelen die vallen onder deze aanbesteding zijn: 1.1 Levensfase (pensioen) 1.3 Assertiviteit 1.4 Stressbestendigheid 1.8 Jezelf zijn 1.10 Ik en de ander 3.1 Integriteit / morele oordeelsvorming 4.1 Samenwerken / teamontwikkeling 5.1 Plannen en organiseren eigen werk 6.1 Presentatievaardigheden 6.2 Effectief communiceren 6.9 Zakelijk schrijven 7.1 Aanvulling adviseren en beïnvloeden 8.1 … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V. Feedback Training & Consulting B.V. GITP B.V. Governance & Integrity Nederland B.V. HRD Group IP Trainershouse bv. KSG B.V. Metris Roovers Molijn Training B.V. Motion Training NCOI Holding B.V. Odyssee B.V. Segment Opleidingen Stavoor b.v. train2work B.V.

2018-03-26   Europese aanbesteding- Uitzendkrachten en Payroll (Veiligheidsregio Utrecht)
Opdrachtgever sluit één (1) Raamovereenkomst af met één (1) partij. De Opdracht betreft twee delen, namelijk: 1) De inhuur van uitzendkrachten voor algemene functies tot en met schaal 9 van de CAR-UWO. Hierbij gaat het in de basis om de functieclusters Administratief, Managementondersteuning (secretaresse), Projectondersteuning, Facilitaire zaken, Logistiek, HRM, Financiën en ICT. De meest voorkomende functieprofielen zijn ondersteunende functies op facilitair en administratief gebied. De VRU behoudt het … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-03-22   Inhuur Flexibele Arbeidskrachten Dr. Nassau College (Stichting voor openbaar voortgezet onderwijs Noord- en Midden Drenthe)
Het Dr. Nassau College wil door middel van deze aanbesteding een raamovereenkomst afsluiten met een dienstverlener die in staat is om invulling te geven aan zowel uitzenddienstverlening als payrolldienstverlening. Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V.

2018-03-08   Inhuur Flexibele arbeidskrachten en payrolling (Stichting Regionaal Opleidingencentrum Ter AA)
ROC Ter AA en ROC De Leijgraaf zijn voornemens om een Europese openbare aanbesteding uit te voeren voor het inhuren van flexibele arbeidskrachten en payrolling. De aanbesteding is opgedeeld in drie (3) percelen: Perceel 1: flexibele arbeid t.b.v. ondersteunend en beheerspersoneel (OBP); Perceel 2: flexibele arbeid t.b.v. onderwijzend personeel (OP) en onderwijsondersteunend personeel (OOP); Perceel 3: payrolling (alleen voor ROC Ter AA van toepassing). De aanbestedende dienst wenst per ROC per perceel … Bekijk de aanbesteding »
Genoemde leveranciers: Driessen Holding B.V. Start People