Door de aanbestedende dienst aan de opdracht gegeven benaming: Invulling Projectmanagement Employability. Komende jaren staan tal van energie-investeringen gepland in de Energy Valley regio. Belangrijk punt hierbij is de beschikbaarheid van goed geëquipeerd (veelal technisch) personeel. De projectmanager employability dient programmatische uitvoering te geven aan het verbeteren van de match tussen vraag en aanbod naar energiegerelateerde personeel in de Energy Valley regio, met als doel projecten op dit vlak te stimuleren en ondersteunen. Hierbij moet gedacht worden aan oplossingen voor de korte en middenlange termijn, zoals het realiseren van een centrale energievacaturebank, instroom vanuit CWI, gemeenschappelijk acquisitie en marketing, etc. Daarnaast is voor de lange termijn behoefte aan een structurele verbetering van de instroom van (technische) energiestudenten, door de jeugd op jonge leeftijd in contact te laten komen met energietechnologie, opleidingen beter te laten aansluiten bij de marktvraag, participatie van het bedrijfsleven in de onderwijskolom, beschikbaarheid van stageplekken, etc. Dit vergt bundeling en nauwe afstemming van het bedrijfsleven, kennisinstellingen en intermediairs. Deze taak vergt de nodige ervaring en een eigen netwerk op het gebied van onderwijs en HRM.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2008-11-24.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2008-10-14.
Aankondiging van een opdracht (2008-10-09) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Diensten op het gebied van management
Volledige tekst:
“Door de aanbestedende dienst aan de opdracht gegeven benaming: Invulling Projectmanagement Employability. Komende jaren staan tal van energie-investeringen...”
Volledige tekst
Door de aanbestedende dienst aan de opdracht gegeven benaming: Invulling Projectmanagement Employability. Komende jaren staan tal van energie-investeringen gepland in de Energy Valley regio. Belangrijk punt hierbij is de beschikbaarheid van goed geëquipeerd (veelal technisch) personeel. De projectmanager employability dient programmatische uitvoering te geven aan het verbeteren van de match tussen vraag en aanbod naar energiegerelateerde personeel in de Energy Valley regio, met als doel projecten op dit vlak te stimuleren en ondersteunen. Hierbij moet gedacht worden aan oplossingen voor de korte en middenlange termijn, zoals het realiseren van een centrale energievacaturebank, instroom vanuit CWI, gemeenschappelijk acquisitie en marketing, etc. Daarnaast is voor de lange termijn behoefte aan een structurele verbetering van de instroom van (technische) energiestudenten, door de jeugd op jonge leeftijd in contact te laten komen met energietechnologie, opleidingen beter te laten aansluiten bij de marktvraag, participatie van het bedrijfsleven in de onderwijskolom, beschikbaarheid van stageplekken, etc. Dit vergt bundeling en nauwe afstemming van het bedrijfsleven, kennisinstellingen en intermediairs. Deze taak vergt de nodige ervaring en een eigen netwerk op het gebied van onderwijs en HRM.
Toon meer Plaats van uitvoering Noord-Nederland🏙️ Aankondigingsmetadata
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Dienstenovereenkomst
Regelgeving: Europese Gemeenschappen
Originele taal: Nederlands 🗣️
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Type bod: Inschrijving voor het geheel
Type aanbestedende dienst: Andere
Hoofdactiviteit: Andere
Aanbestedende dienst Identiteit
Naam aanbestedende dienst: Stichting Energy Valley
Land: Nederland 🇳🇱 Contact
Internetadres: http://www.energyvalley.nl🌏
Referentie Datums
Publicatiedatum: 2008-10-14 📅
Datum van ontvangst: 2008-10-09 📅
Verzenddatum: 2008-10-09 📅
Indieningstermijn: 2008-11-24 📅
Verzenddatum van de contractdocumenten: 2008-11-24 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer (legacy): 264220-2008
PB-S nummer: 199/2008
Object Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Diensten op het gebied van management📦
Bron: OJS 2008/S 199-264220 (2008-10-09)