Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
E10 Kerncompetenties: Kerncompetentie 1: referentie-eis, de sourcing/levering van Inhuurprofessionals incl. brokerdienstverlening
Inschrijver heeft, in de periode van 3 jaar voorafgaande aan de datum van publicatie van de aankondiging van deze aanbesteding op
www.tenderned.nl, een opdracht gedurende minstens één periode van minimaal 12 maanden aaneensluitend uitgevoerd, waardoor inschrijver ervaring heeft opgedaan met:
• de ter beschikkingstelling van Inhuurprofessionals en/of sourcing via een netwerk van derden;
• contractering en inzet van Zzp’ers bij referent/opdrachtgever inclusief de levering van vergelijkbare diensten zoals de levering van Intermediaire Diensten en Contract Service;
• met in ieder geval inhoudende: het zoeken naar en (voor-) selecteren van geschikte leveranciers en beschikbare kandidaten in dienst bij derden (niet inschrijver);
• op basis van aanvragen van de referent/opdrachtgever, voor het uitvoeren van de door referent/opdrachtgever gespecificeerde werkzaamheden;
• de levering en inzet van de door referent/opdrachtgever geselecteerde Interim Professionals / Zzp’ers door inschrijver via een netwerk van leveranciers (derden);
• en de volledige administratieve, contractuele, financiële afhandeling en het beheer van inhuurrisico's door inschrijver;
• nadat referent/opdrachtgever een kandidaat heeft gekozen en dit resulteert in een nadere overeenkomst, ten behoeve van één Opdrachtgever met een minimale jaarlijkse omvang van € 21,00 miljoen;
NB: voor het aantonen van deze kerncompetentie mag er maximaal 1 referentie worden ingediend om de ervaring aan te tonen.
Kerncompetentie 2: referentie-eis, inzet eigen IT omgeving als integraal onderdeel van brokerdienstverlening
Inschrijver heeft, in de periode van 3 jaar voorafgaande aan de datum van publicatie van de aankondiging van deze aanbesteding op
www.tenderned.nl, een opdracht gedurende minstens één periode van minimaal 12 maanden aaneensluitend uitgevoerd, waardoor inschrijver ervaring heeft opgedaan met: het leveren en/of inzetten van een eigen IT omgeving met applicaties als integraal onderdeel van de brokerdienstverlening ten behoeve van de sourcing en levering van Inhuurprofessionals via een netwerk van derden, waarbij Inschrijver in tenminste de volgende digitale inrichting met één of meerdere applicaties heeft ingezet t.b.v.:
• Het digitaal sourcen van de potentiële markt van marktpartijen en zzp’ers;
• Het digitaal publiceren van aanvragen op openbare platforms;
• Het centraal digitaal registreren, selecteren en voorstellen van kandidaten t.b.v. opdrachtgever;
• Digitale uitwisseling of verwerking van gegevens uit het systeem van opdrachtgever;
o Aanvragen
o Goedgekeurde inzetcontracten / inkooporders
o Goedgekeurde uren en onkosten
• Afwikkeling facturen met opdrachtgever;
• Afwikkeling facturen o.b.v. reversed billing of digitale voorstelfacturen met Toeleveranciers;
• Dossiervorming gesloten Inzetcontracten, overeenkomsten en dossiers met compliancy documenten;
• Rapportages en statistieken
NB: voor het aantonen van deze kerncompetentie mag er maximaal 1 referentie worden ingediend om de ervaring aan te tonen.
Kerncompetentie 3: referentie-eis, ervaring met sourcing specifieke profielen
Inschrijver heeft, in de periode van 3 jaar voorafgaande aan de datum van publicatie van de aankondiging van deze aanbesteding op
www.tenderned.nl, een opdracht gedurende minstens één periode van minimaal 12 maanden aaneensluitend uitgevoerd, waardoor inschrijver ervaring heeft opgedaan met de sourcing en voorselectie van kandidaten voor specifieke functieprofielen, waarbij de kandidaten waren niet in dienst van de Inschrijver, dus ZZP’ers of kandidaten in dienst van derden.
Inschrijver heeft voorzien in een succesvolle plaatsing van minimaal honderd (100) Kandidaten in minimaal drie van de onderstaande functiegebieden in de bedrijfsvoering.
Het betreft de volgende functiegebieden: Project- Programma Management, Teamleiders, IT, Finance/control, Werk en Inkomen, Maatschappel