Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
E3 Referentie: Inschrijver dient, op straffe van uitsluiting, te beschikken over de
hieronder genoemde kerncompetenties.
Kerncompetentie 1 – Loonsom
Inschrijver dient aan te tonen dat deze een organisatie verzekerd heeft
met een loonsom van minimaal loonsom van minimaal € 20.909.844,22,
zijnde 60% van de loonsom van onderhavige opdracht. Hierbij is
aansluiting gezocht bij de voorschriften uit de Gids proportionaliteit
inzake maximale omvang.
Kerncompetentie 2 – Administratief beheer
Inschrijver dient het administratieve beheer van de verzekering gevoerd
te hebben. Hieronder wordt verstaan het opmaken van de polis, het in
rekening brengen van de verschuldigde premie, het verwerken van
mutaties en de jaarlijkse naverrekening, het aanmaken en versturen van
polisbladen, enzovoorts.
De Inschrijver beschikt hiertoe zowel op de acceptatieafdeling als op de
schadeafdeling over voldoende deskundig personeel.
Kerncompetentie 3 – Uitkeringsadministratie
Inschrijver dient de uitkeringsadministratie te hebben gevoerd van een
arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hieronder wordt verstaan het
berekenen van de uitkeringen en het doen van uitkeringen aan de
arbeidsongeschikte medewerkers.
De Inschrijver (de combinatie) moet er rekening mee houden, dat de
Aanbestedende dienst de betreffende referenties kan benaderen om
informatie aangaande de inhoud en wijze van uitvoering van de
referentie in te winnen.
Combinatie
In geval de Inschrijver een combinatie is, kunnen referenties worden
ingediend van (i) één van de combinanten, ofwel (ii) de combinatie als
zodanig zelf (d.w.z. dat de overeenkomst is afgesloten op dezelfde namen
van de combinanten die ook in de onderhavige aanbesteding een
inschrijving indienen).