HTM is op zoek naar een nauwe samenwerking met een arbodienstverlener om de continuïteit van diensten op het gebied van verzuim te waarborgen en aan de verplichting van de Arbowet te blijven voldoen. Momenteel handelt HTM de meeste taken rond verzuim intern af en heeft daarnaast samenwerkingen lopen met drie bedrijfsartsen. HTM voldoet hiermee aan de verplichting volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Ons huidige model is gebaseerd op het Eigen Regie Model en dit zal zo blijven. De leidinggevende is Casemanager van de verzuimende medewerker en wordt daarbij ondersteund door verzuimcoaches op de afdeling HR. Daarnaast beschikt HTM over een interne maatschappelijk werker, een bedrijfsverpleegkundige en administratief medewerkers die ondersteunen in het verzuimproces. Tevens maakt HTM gebruik van een externe providerboog voor aanvullende diensten.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2024-04-30.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2024-03-11.
Aankondiging van een opdracht (2024-03-11) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Arbodienstverlening - HTM
Referentienummer: Arbodienstverlening - HTM
Korte beschrijving:
HTM is op zoek naar een nauwe samenwerking met een arbodienstverlener om de continuïteit van diensten op het gebied van verzuim te waarborgen en aan de verplichting van de Arbowet te blijven voldoen. Momenteel handelt HTM de meeste taken rond verzuim intern af en heeft daarnaast samenwerkingen lopen met drie bedrijfsartsen. HTM voldoet hiermee aan de verplichting volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Ons huidige model is gebaseerd op het Eigen Regie Model en dit zal zo blijven. De leidinggevende is Casemanager van de verzuimende medewerker en wordt daarbij ondersteund door verzuimcoaches op de afdeling HR. Daarnaast beschikt HTM over een interne maatschappelijk werker, een bedrijfsverpleegkundige en administratief medewerkers die ondersteunen in het verzuimproces. Tevens maakt HTM gebruik van een externe providerboog voor aanvullende diensten.
HTM is op zoek naar een nauwe samenwerking met een arbodienstverlener om de continuïteit van diensten op het gebied van verzuim te waarborgen en aan de verplichting van de Arbowet te blijven voldoen. Momenteel handelt HTM de meeste taken rond verzuim intern af en heeft daarnaast samenwerkingen lopen met drie bedrijfsartsen. HTM voldoet hiermee aan de verplichting volgens de Arbeidsomstandighedenwet. Ons huidige model is gebaseerd op het Eigen Regie Model en dit zal zo blijven. De leidinggevende is Casemanager van de verzuimende medewerker en wordt daarbij ondersteund door verzuimcoaches op de afdeling HR. Daarnaast beschikt HTM over een interne maatschappelijk werker, een bedrijfsverpleegkundige en administratief medewerkers die ondersteunen in het verzuimproces. Tevens maakt HTM gebruik van een externe providerboog voor aanvullende diensten.
Soort contract: Diensten
Producten/diensten: Diensten voor bedrijfsgeneeskunde📦
Geschatte waarde exclusief BTW: 912.288 EUR 💰
Beschrijving
Interne identificatiecode: Arbodienstverlening - HTM
Land: Nederland 🇳🇱
Plaats van uitvoering: Agglomeratie ’s-Gravenhage
🏙️ Duur
Startdatum: 2024-06-01 📅
Einddatum: 2027-06-01 📅
Beschrijving
Maximumaantal verlengingen: 3
Overige informatie over verlengingen: Drie keer één jaar
Titel
Identificatienummer van de partij: LOT-0000
Procedure Soort procedure
Openbare procedure ✅
Rechtsgrondslag: Richtlijn 2014/25/EU
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2024-04-30 10:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2024-04-30 10:05:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️ Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met verschillende exploitanten ✅
Maximumaantal deelnemers: 1
Voorwaarden voor inschrijving
Openingsdatum: 2024-04-30 10:05:00 📅
Elektronische facturering: Vereist
Er zal gebruik worden gemaakt van elektronische bestellingen ✅
De opdracht bevat uitvoeringsvoorwaarden ✅
Juridische, economische, financiële en technische informatie Economische en financiële draagkracht
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
Verzekering: Inschrijver beschikt over een verzekering of voorziening voor bedrijfsaansprakelijkheid met een minimale dekking van €1.000.000,- per aanspraak en een minimale dekking van €2.000.000,- per jaar, dan wel moet inschrijver onvoorwaardelijk bereid zijn bij gunning een dergelijke verzekering af te sluiten. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering dient gedurende de gehele looptijd van de overeenkomst geldig te zijn tot het tijdstip waarop de opdrachtnemer aan al zijn verplichtingen met betrekking tot de opdracht heeft voldaan. Hiermee is Inschrijver contractueel verplicht om de verzekering, die voldoet aan de genoemde vereisten, onder dezelfde voorwaarden en met minimaal de verzekerde bedragen te handhaven, gedurende de gehele contractperiode
(b) Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met een minimale dekking van 1.000.000,- per aanspraak en een minimale dekking van €2.000.000,- per jaar, dan wel moet inschrijver onvoorwaardelijk bereid zijn bij gunning een dergelijke verzekering af te sluiten.
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
Verzekering: Inschrijver beschikt over een verzekering of voorziening voor bedrijfsaansprakelijkheid met een minimale dekking van €1.000.000,- per aanspraak en een minimale dekking van €2.000.000,- per jaar, dan wel moet inschrijver onvoorwaardelijk bereid zijn bij gunning een dergelijke verzekering af te sluiten. De bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering dient gedurende de gehele looptijd van de overeenkomst geldig te zijn tot het tijdstip waarop de opdrachtnemer aan al zijn verplichtingen met betrekking tot de opdracht heeft voldaan. Hiermee is Inschrijver contractueel verplicht om de verzekering, die voldoet aan de genoemde vereisten, onder dezelfde voorwaarden en met minimaal de verzekerde bedragen te handhaven, gedurende de gehele contractperiode
(b) Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering met een minimale dekking van 1.000.000,- per aanspraak en een minimale dekking van €2.000.000,- per jaar, dan wel moet inschrijver onvoorwaardelijk bereid zijn bij gunning een dergelijke verzekering af te sluiten.
Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
SBCA: Om in aanmerking te komen voor de Opdracht dient de Inschrijver te zijn gecertificeerd volgens de SBCA.
NVAB: Om in aanmerking te komen voor de Opdracht dient de Inschrijver geregistreerd te zijn bij De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)
Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria:
Referentie: Om na te gaan dat de Inschrijver over voldoende technische bekwaamheid en beroepsbekwaamheid beschikt, stelt HTM de volgende geschiktheidseis:
• Minimaal één referentie van uitgevoerde vergelijkbare opdrachten in de afgelopen drie jaar. Deze referenties dienen te worden opgegeven in het format van Bijlage 12 – Referenties. In die Bijlage worden de eisen opgesomd waaraan de in te dienen referenties moeten voldoen. NB: wanneer een referentieopdracht die door een andere vennootschap in het concern van de Inschrijver is uitgevoerd, wordt ingediend, dan moet die vennootschap een verklaring ondertekenen.
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
Referentie: Om na te gaan dat de Inschrijver over voldoende technische bekwaamheid en beroepsbekwaamheid beschikt, stelt HTM de volgende geschiktheidseis:
• Minimaal één referentie van uitgevoerde vergelijkbare opdrachten in de afgelopen drie jaar. Deze referenties dienen te worden opgegeven in het format van Bijlage 12 – Referenties. In die Bijlage worden de eisen opgesomd waaraan de in te dienen referenties moeten voldoen. NB: wanneer een referentieopdracht die door een andere vennootschap in het concern van de Inschrijver is uitgevoerd, wordt ingediend, dan moet die vennootschap een verklaring ondertekenen.