Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria
E3 Referentie: Inschrijver dient, op straffe van uitsluiting, te beschikken over de
hieronder genoemde kerncompetenties.
Kerncompetentie 1 – Loonsom
Inschrijver dient aan te tonen dat deze een organisatie verzekerd heeft
met een loonsom van minimaal € 5.664.778,14, zijnde 60% van de
loonsom van onderhavige opdracht. Hierbij is aansluiting gezocht bij de
voorschriften uit de Gids proportionaliteit inzake maximale omvang.
Kerncompetentie 2 – Administratief beheer
Inschrijver dient het administratieve beheer van de verzekering gevoerd
te hebben. Hieronder wordt verstaan het opmaken van de polis, het in
rekening brengen van de verschuldigde premie, het verwerken van
mutaties en de jaarlijkse naverrekening, het aanmaken en versturen van
polisbladen, enzovoorts.
De Inschrijver beschikt hiertoe zowel op de acceptatieafdeling als op de
schadeafdeling over voldoende deskundig personeel.
Kerncompetentie 3 – Uitkeringsadministratie
Inschrijver dient de uitkeringsadministratie te hebben gevoerd van een
arbeidsongeschiktheidsverzekering. Hieronder wordt verstaan het
berekenen van de uitkeringen en het doen van uitkeringen aan de
arbeidsongeschikte medewerkers.