Gemeente Zaanstad wil werkkleding inkopen met een hoog draagcomfort, waarin medewerkers herkenbaar zijn in de stad en veilig kunnen werken. Om snel en gemakkelijk kleding te kunnen bestellen, beoogt Zaanstad een gebruiksvriendelijk en overzichtelijk bestelsysteem aan medewerkers aan te bieden. Daarnaast wil de gemeente met deze aanbesteding duurzaamheid en circulariteit stimuleren. Om op weg naar circulair te versnellen, delen we graag onze stappen op de R-ladder vanuit de gebruikers, inkoop en duurzaamheid. Op dit moment zijn er circa 55 medewerkers die een volledig pakket aan bedrijfskleding dragen. De geraamde opdrachtwaarde bedraagt circa €50.000,- exclusief btw per jaar. Uitgangspunt is dat de gemeente eerste de huidige voorraad opmaakt. Op dit moment is er is nog veel voorraad. Dit betekent dat er bij vervanging telkens wordt gekeken of er kleding uit de voorraad beschikbaar is en/of door oud-medewerkers geretourneerde kleding nog hergebruikt kan worden (al dan niet met behulp van reparatiewerkzaamheden). Pas indien blijkt dat deze kleding niet meer geschikt is voor hergebruik, krijgt een medewerker nieuwe kleding. Nieuwe medewerkers krijgen bij indiensttreding een refurbished kledingpakket. Indien de betreffende maat van de medewerker niet meer op voorraad is, krijgt de medewerker een nieuw kledingpakket. De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt €400.000,-. Zodra het maximumbedrag bereikt wordt, sorteert de raamovereenkomst geen effect meer.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2023-11-13.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2023-10-03.
Aankondiging van een opdracht (2023-10-03) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Bedrijfskleding BOA's
Referentienummer: 2023-306
Korte beschrijving:
Gemeente Zaanstad wil werkkleding inkopen met een hoog draagcomfort, waarin medewerkers herkenbaar zijn in de stad en veilig kunnen werken. Om snel en gemakkelijk kleding te kunnen bestellen, beoogt Zaanstad een gebruiksvriendelijk en overzichtelijk bestelsysteem aan medewerkers aan te bieden. Daarnaast wil de gemeente met deze aanbesteding duurzaamheid en circulariteit stimuleren. Om op weg naar circulair te versnellen, delen we graag onze stappen op de R-ladder vanuit de gebruikers, inkoop en duurzaamheid. Op dit moment zijn er circa 55 medewerkers die een volledig pakket aan bedrijfskleding dragen.
De geraamde opdrachtwaarde bedraagt circa €50.000,- exclusief btw per jaar. Uitgangspunt is dat de gemeente eerste de huidige voorraad opmaakt. Op dit moment is er is nog veel voorraad. Dit betekent dat er bij vervanging telkens wordt gekeken of er kleding uit de voorraad beschikbaar is en/of door oud-medewerkers geretourneerde kleding nog hergebruikt kan worden (al dan niet met behulp van reparatiewerkzaamheden). Pas indien blijkt dat deze kleding niet meer geschikt is voor hergebruik, krijgt een medewerker nieuwe kleding. Nieuwe medewerkers krijgen bij indiensttreding een refurbished kledingpakket. Indien de betreffende maat van de medewerker niet meer op voorraad is, krijgt de medewerker een nieuw kledingpakket.
De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt €400.000,-. Zodra het maximumbedrag bereikt wordt, sorteert de raamovereenkomst geen effect meer.
Gemeente Zaanstad wil werkkleding inkopen met een hoog draagcomfort, waarin medewerkers herkenbaar zijn in de stad en veilig kunnen werken. Om snel en gemakkelijk kleding te kunnen bestellen, beoogt Zaanstad een gebruiksvriendelijk en overzichtelijk bestelsysteem aan medewerkers aan te bieden. Daarnaast wil de gemeente met deze aanbesteding duurzaamheid en circulariteit stimuleren. Om op weg naar circulair te versnellen, delen we graag onze stappen op de R-ladder vanuit de gebruikers, inkoop en duurzaamheid. Op dit moment zijn er circa 55 medewerkers die een volledig pakket aan bedrijfskleding dragen.
De geraamde opdrachtwaarde bedraagt circa €50.000,- exclusief btw per jaar. Uitgangspunt is dat de gemeente eerste de huidige voorraad opmaakt. Op dit moment is er is nog veel voorraad. Dit betekent dat er bij vervanging telkens wordt gekeken of er kleding uit de voorraad beschikbaar is en/of door oud-medewerkers geretourneerde kleding nog hergebruikt kan worden (al dan niet met behulp van reparatiewerkzaamheden). Pas indien blijkt dat deze kleding niet meer geschikt is voor hergebruik, krijgt een medewerker nieuwe kleding. Nieuwe medewerkers krijgen bij indiensttreding een refurbished kledingpakket. Indien de betreffende maat van de medewerker niet meer op voorraad is, krijgt de medewerker een nieuw kledingpakket.
De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt €400.000,-. Zodra het maximumbedrag bereikt wordt, sorteert de raamovereenkomst geen effect meer.
Soort contract: Leveringen
Producten/diensten: Bedrijfskleding📦
Geschatte waarde exclusief BTW: 400000.0 EUR 💰
Informatie over kavels
Voor alle partijen kunnen offertes worden ingediend ✅ Beschrijving
Interne identificatiecode: 1
Beschrijving van de aanbesteding:
De gemeente Zaanstad wenst een raamovereenkomst af te sluiten voor de levering van bedrijfskleding voor de Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) voor de komende twee jaar, met tweemaal een optie tot verlenging van twee jaar. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 01-03-2024. De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van gemeente Zaanstad moeten herkenbaar zijn in de stad en in de wijk, ook vanuit veiligheidsoogpunt. Op dit moment zijn er circa 55 medewerkers die een volledig pakket aan bedrijfskleding dragen.
De geraamde opdrachtwaarde bedraagt circa €50.000,- exclusief btw per jaar. Uitgangspunt is dat de gemeente eerste de huidige voorraad opmaakt. Op dit moment is er is nog veel voorraad. Dit betekent dat er bij vervanging telkens wordt gekeken of er kleding uit de voorraad beschikbaar is en/of door oud-medewerkers geretourneerde kleding nog hergebruikt kan worden (al dan niet met behulp van reparatiewerkzaamheden). Pas indien blijkt dat deze kleding niet meer geschikt is voor hergebruik, krijgt een medewerker nieuwe kleding. Nieuwe medewerkers krijgen bij indiensttreding een kledingpakket met refurbished items. Indien de betreffende maat van de medewerker niet meer op voorraad is, krijgt de medewerker een kledingpakket met nieuwe items danwel een combinatie van refurbished en nieuw. De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt €400.000,-. Zodra het maximumbedrag bereikt wordt, sorteert de raamovereenkomst geen effect meer.
De gemeente Zaanstad wenst een raamovereenkomst af te sluiten voor de levering van bedrijfskleding voor de Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) voor de komende twee jaar, met tweemaal een optie tot verlenging van twee jaar. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 01-03-2024. De buitengewoon opsporingsambtenaren (BOA’s) van gemeente Zaanstad moeten herkenbaar zijn in de stad en in de wijk, ook vanuit veiligheidsoogpunt. Op dit moment zijn er circa 55 medewerkers die een volledig pakket aan bedrijfskleding dragen.
De geraamde opdrachtwaarde bedraagt circa €50.000,- exclusief btw per jaar. Uitgangspunt is dat de gemeente eerste de huidige voorraad opmaakt. Op dit moment is er is nog veel voorraad. Dit betekent dat er bij vervanging telkens wordt gekeken of er kleding uit de voorraad beschikbaar is en/of door oud-medewerkers geretourneerde kleding nog hergebruikt kan worden (al dan niet met behulp van reparatiewerkzaamheden). Pas indien blijkt dat deze kleding niet meer geschikt is voor hergebruik, krijgt een medewerker nieuwe kleding. Nieuwe medewerkers krijgen bij indiensttreding een kledingpakket met refurbished items. Indien de betreffende maat van de medewerker niet meer op voorraad is, krijgt de medewerker een kledingpakket met nieuwe items danwel een combinatie van refurbished en nieuw. De maximale totale waarde van de raamovereenkomst bedraagt €400.000,-. Zodra het maximumbedrag bereikt wordt, sorteert de raamovereenkomst geen effect meer.
Aanvullende producten/diensten: Beschermende en veiligheidskleding📦
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Gemeente Zaanstad
Land: Nederland 🇳🇱
Plaats van uitvoering: Zaanstreek
🏙️
Maximumaantal verlengingen: 2
Overige informatie over verlengingen: Met tweemaal een optie tot verlenging van twee jaar.
Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
De gemeente Zaanstad wenst een raamovereenkomst af te sluiten voor de levering van bedrijfskleding voor de Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) voor de komende twee jaar, met tweemaal een optie tot verlenging van twee jaar. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 01-03-2024.
De gemeente Zaanstad wenst een raamovereenkomst af te sluiten voor de levering van bedrijfskleding voor de Buitengewoon Opsporingsambtenaren (BOA’s) voor de komende twee jaar, met tweemaal een optie tot verlenging van twee jaar. De beoogde ingangsdatum van de overeenkomst is 01-03-2024.
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): G-1 Service
Kwaliteitscriterium (weging): 25
Kwaliteitscriterium (naam): G-2 Percentage post-consumer gerecycled textiel
Kwaliteitscriterium (weging): 15
Kwaliteitscriterium (naam): G-3 Circulariteit aan de hand van de R-ladder
Kwaliteitscriterium (weging): 30
Prijs ✅
Prijs (weging): 30
Titel
Identificatienummer van de partij: LOT-0000
Procedure Soort procedure
Openbare procedure ✅
Rechtsgrondslag: Richtlijn 2014/24/EU
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2023-11-13 10:00:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2023-11-13 10:10:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3 maanden Voorwaarden voor inschrijving
Een geavanceerd(e) of gekwalificeerd(e) elektronisch(e) handtekening of zegel (zoals omschreven in Verordening (EU) nr. 910/2014) is vereist
Openingsdatum: 2023-11-13 10:10:00 📅
Elektronische facturering: Vereist
Gunningscriteria
Wegingstype: Gewicht (punten, exact)
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
E1 Geen crimineel verleden: De inschrijver of gegadigde is niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van: a. deelneming aan een criminele organisatie in de zin van artikel 2, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/733/JBZ van de Raad, (PbEG 1998, L 351);b. omkoping in de zin van artikel 3 van het besluit van de Raad van 26 mei 1997 (PbEG 1997, L 195) respectievelijk artikel 3, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/742/JBZ van de Raad (PbEG 1998, L 358);c. fraude in de zin van artikel 1 van de overeenkomst aangaande de bescherming van de financiële belangen van de Gemeenschap (PbEG 1995, C 316);d. witwassen van geld in de zin van artikel 1 van richtlijn nr. 91/308/EEG van de Raad van 10 juni 1991 tot voorkoming van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld (PbEG L 1991, L 166) zoals gewijzigd bij richtlijn nr. 2001/97/EG van het Europees Parlement en de Raad (PbEG L 2001, 344).Als veroordelingen als bedoeld onder a, b, c, of d worden in ieder geval aangemerkt veroordelingen op grond van artikel 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 420bis, 420ter of 420quater van het Wetboek van Strafrecht.
E1 Geen crimineel verleden: De inschrijver of gegadigde is niet bij een rechterlijke uitspraak die kracht van gewijsde heeft, veroordeeld op grond van: a. deelneming aan een criminele organisatie in de zin van artikel 2, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/733/JBZ van de Raad, (PbEG 1998, L 351);b. omkoping in de zin van artikel 3 van het besluit van de Raad van 26 mei 1997 (PbEG 1997, L 195) respectievelijk artikel 3, eerste lid, van Gemeenschappelijk Optreden 98/742/JBZ van de Raad (PbEG 1998, L 358);c. fraude in de zin van artikel 1 van de overeenkomst aangaande de bescherming van de financiële belangen van de Gemeenschap (PbEG 1995, C 316);d. witwassen van geld in de zin van artikel 1 van richtlijn nr. 91/308/EEG van de Raad van 10 juni 1991 tot voorkoming van het gebruik van het financiële stelsel voor het witwassen van geld (PbEG L 1991, L 166) zoals gewijzigd bij richtlijn nr. 2001/97/EG van het Europees Parlement en de Raad (PbEG L 2001, 344).Als veroordelingen als bedoeld onder a, b, c, of d worden in ieder geval aangemerkt veroordelingen op grond van artikel 140, 177, 177a, 178, 225, 226, 227, 227a, 227b of 323a, 328ter, tweede lid, 420bis, 420ter of 420quater van het Wetboek van Strafrecht.
Uitsluitingsgrond: Louter nationale uitsluitingsgronden
Beschrijving van de uitsluitingsgronden:
Uitsluitingsgronden zijn opgevoerd in de aanbestedingsdocumenten of in TenderNed toegevoegd.