Lijst en korte beschrijving van aandoeningen
UEA III C.9) Onrechtmatige beïnvloeding
Beschrijving: De onderneming of een bestuurder ervan heeft in de afgelopen vier jaar in de uitoefening
van zijn beroep geen onrechtmatige beïnvloeding uitgeoefend of getracht het besluitvormingsproces van
de aanbestedende dienst onrechtmatig te beïnvloeden, om vertrouwelijke informatie te verkrijgen die hem
onrechtmatige voordelen in de aanbestedingsprocedure kan bezorgen, of om verwijtbaar misleidende informatie
te verstrekken die een belangrijke invloed kan hebben op besluiten inzake uitsluiting, selectie of gunning.
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder overlegt bedoelde verklaring middels
ondertekening van de UEA.
Eis: UEA III C.5) Belangenconfilict
Beschrijving: Onderneming of bestuurder van de onderneming verklaart zich niet bewust te zijn van enig
belangenconflict als gevolg van zijn deelneming aan de aanbestedingsprocedure.
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder overlegt bedoelde verklaring middels
ondertekening van de UEA.
Eis: UEA III C.8) Geen valse verklaringen
Beschrijving: De onderneming of zijn bestuurder heeft bij het verstrekken van inlichtingen die door de
aanbestedende dienst van hem waren verlangd in het kader van aanbestedingsprocedures zich niet schuldig
gemaakt aan bewust verstrekken van valse verklaringen of zijn onderneming heeft deze inlichtingen niet, of niet
volledig verstrekt.
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder verklaart dat hij zich niet in ernstige mate schuldig
heeft gemaakt aan valse verklaringen of dat hij geen informatie of onvolledige informatie heeft verstrekt middels
ondertekening van de UEA.
Eis: UEA III C.4) Geen gerechtelijke uitspraak vervalsing mededinging
Beschrijving: Tegen de onderneming of een bestuurder ervan is in de afgelopen 3 jaar niet een onherroepelijk
geworden rechterlijke uitspraak gedaan op grond van overtreding van op hem van toepassing zijnde wet of
regelgeving van een lidstaat van de Europese Unie wegens overtreding van voor hem relevante mededinging.
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder overlegt bedoelde verklaring middels
ondertekening van de UEA.
De onderneming of een bestuurder overlegt op verzoek de verklaring omtrent het gedrag rechtspersoon,
bedoeld in artikel 30 van de Wet Justitiële en Strafvorderlijke gegevens. Aanvragen bij de Minister van Justitie.
In de praktijk worden de aanvragen behandeld door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag (verder:
COVOG).
Eis: UEA III C.1) Schending verplichtingen obv milieu-, sociaal of arbeidsrecht
Beschrijving: De onderneming of een bestuurder ervan heeft voldaan aan verplichtingen op grond van op hem
van toepassing zijnde wettelijke bepalingen met betrekking tot milieu-, sociaal of arbeidsrecht.
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder overlegt bedoelde verklaring middels
ondertekening van de UEA.
Eis: UEA III C.3) Geen gerechtelijke uitspraak inzake beroepsfout
Beschrijving: Tegen de gegadigde of inschrijver is geen onherroepelijk geworden rechterlijke uitspraak gedaan
op grond van de op hem van toepassing zijnde wet- en regelgeving wegens overtreding van een voor hem
relevante beroepsregel.
Wetsverwijzing: Geen gerechtelijke uitspraak
Bewijsstuk: Gedragsverklaring aanbesteden
Toelichting op Bewijsstuk: De onderneming of een bestuurder overlegt bedoelde verklaring middels
ondertekening van de UEA.
Een inschrijver kan op verzoek van de Aanbestedende dienst door middel van een gedragsverklaring
aanbesteden zoals bedoeld in artikel 4.1 van de Aanbestedingswet 2012, die op het tijdstip van het
indienen van het verzoek tot deelneming of de inschrijving niet ouder is dan twee jaar, aantonen dat deze
uitsluitingsgrond op hem niet van toepassing is.