De aan te besteden opdracht wordt als volgt gedefinieerd:
Het op afroep snel voorzien in ondersteunend personeel als flexibele arbeidskracht voor Onderwijsgroep Tilburg (tot en met schaal 8). Ook wordt van Opdrachtnemer verwacht dat hij pro actief, passende profielen aandraagt.
Met name zal binnen deze overeenkomst personeel worden afgeroepen waar het gaat over de snelle invulling van vacatures, zowel ten behoeve van (korte) vervanging als de invulling van reguliere plaatsen binnen onder andere de navolgende diensten:
- Facilitair;
- Marketing & Communicatie;
- HR;
- Financiën, control en inkoop;
- Studentenzaken;
- Onderwijskwaliteit en examinering;
- ICT.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2022-10-07.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2022-07-21.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2022-07-21) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel
Korte beschrijving:
“De aan te besteden opdracht wordt als volgt gedefinieerd:” Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel📦 Plaats van uitvoering
NUTS region: Midden-Noord-Brabant🏙️
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Award Aankondiging (2022-12-01) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Total value of the procurement: 1.0 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
“Dit is niet te berekenen bij deze raamovereenkomst. Omrekenfactor bij een uurloon van 20 euro is 43,80 euro. Totale waarde is niet op te geven.”
Bron: OJS 2022/S 235-678959 (2022-12-01)