Trainingsaanbod Learn@Maastricht

Gemeente Maastricht

Deze leidraad betreft de aanbesteding van het trainingsaanbod dat de gemeente Maastricht heeft ontwikkeld via Learn@Maastricht, met nummer VIA2021019RVB.
De aanbesteding verloopt volgens de Europese openbare procedure.
Deze paragraaf geeft globale informatie over de inhoud van opdracht.
De opdracht bestaat uit één overeenkomst per perceel. Deze overeenkomst is in concept aan deze tender toegevoegd. Hierop mogen inschrijvers, conform de voor deze aanbesteding geldende voorwaarden, inschrijven.
De beschrijving van de overeenkomst in deze leidraad heeft een indicatief karakter. Slechts de inhoud van voornoemde concept-overeenkomst, daaronder begrepen eventuele nota's van inlichtingen of nota's van wijzigingen waarmee de concept-overeenkomst gedurende deze aanbesteding wordt aangepast, is bindend.
De aantallen en volumes genoemd in de leidraad zijn indicatief. De aanbesteder garandeert niet de juistheid van de aantallen en volumes.

Deadline

De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2021-07-23. De aanbesteding werd gepubliceerd op 2021-06-11.

Leveranciers

De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:

Wie? Wat? Waar?
Aankoopgeschiedenis
Datum Document
2021-06-11 Aankondiging van een opdracht
2022-04-30 Award Aankondiging
Aankondiging van een opdracht (2021-06-11)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Opleidingsdiensten
Referentienummer: VIA2021019RvB
Korte beschrijving:
Deze leidraad betreft de aanbesteding van het trainingsaanbod dat de gemeente Maastricht heeft ontwikkeld via Learn@Maastricht, met nummer VIA2021019RVB. De aanbesteding verloopt volgens de Europese openbare procedure. Deze paragraaf geeft globale informatie over de inhoud van opdracht. De opdracht bestaat uit één overeenkomst per perceel. Deze overeenkomst is in concept aan deze tender toegevoegd. Hierop mogen inschrijvers, conform de voor deze aanbesteding geldende voorwaarden, inschrijven. De beschrijving van de overeenkomst in deze leidraad heeft een indicatief karakter. Slechts de inhoud van voornoemde concept-overeenkomst, daaronder begrepen eventuele nota's van inlichtingen of nota's van wijzigingen waarmee de concept-overeenkomst gedurende deze aanbesteding wordt aangepast, is bindend. De aantallen en volumes genoemd in de leidraad zijn indicatief. De aanbesteder garandeert niet de juistheid van de aantallen en volumes.
Toon meer
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Opleidingsdiensten 📦
Aanvullende CPV-code: Opleidingsdiensten 📦
Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland 🏙️

Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving

Aanbestedende dienst
Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Regionale of plaatselijke instantie
Naam aanbestedende dienst: Gemeente Maastricht
Postadres: Mosae Forum 10
Postcode: 6211 DW
Poststad: Maastricht
Contact
Internetadres: http://www.maastricht.nl 🌏
E-mail: ronald.van.berkel@maastricht.nl 📧
Telefoon: +31 630496552 📞
URL van de documenten: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=179484 🌏

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2021-06-11 📅
Indieningstermijn: 2021-07-23 📅
Publicatiedatum: 2021-06-16 📅
Startdatum: 2022-01-01 📅
Einddatum: 2023-12-31 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2021/S 115-302654
PB-S nummer: 115

Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Deze leidraad betreft de aanbesteding van het trainingsaanbod dat de gemeente Maastricht heeft ontwikkeld via Learn@Maastricht, met nummer VIA2021019RVB.
De aanbesteding verloopt volgens de Europese openbare procedure.
Deze paragraaf geeft globale informatie over de inhoud van opdracht.
De opdracht bestaat uit één overeenkomst per perceel. Deze overeenkomst is in concept aan deze tender toegevoegd. Hierop mogen inschrijvers, conform de voor deze aanbesteding geldende voorwaarden, inschrijven.
De beschrijving van de overeenkomst in deze leidraad heeft een indicatief karakter. Slechts de inhoud van voornoemde concept-overeenkomst, daaronder begrepen eventuele nota's van inlichtingen of nota's van wijzigingen waarmee de concept-overeenkomst gedurende deze aanbesteding wordt aangepast, is bindend.
Toon meer
De aantallen en volumes genoemd in de leidraad zijn indicatief. De aanbesteder garandeert niet de juistheid van de aantallen en volumes.
Benaming van het perceel: Projectmatig en procesmatig werken
Perceelnummer: 1
Korte beschrijving:
Trainingen gericht op het versterken van vaardigheden rondom de thema’s: projectmatig werken en procesmatig werken. Vraagstukken worden complexer, waarbij oplossingen samen met betrokkenen moeten worden ontwikkeld (zoals bv. bij vraaggericht en gebiedsgericht werken, digitalisering, etc.). Dit vraagt om integraal samenwerken en resultaatgericht werken.
Toon meer
Beschrijving van de verlengingen:
De aanbesteder heeft daarna de mogelijkheid om de raamovereenkomst maximaal tweemaal voor de duur van twaalf maanden te verlengen.
Benaming van het perceel: Agressie en geweld
Perceelnummer: 2
Korte beschrijving:
Trainingen gericht op het versterken van vaardigheden rondom het thema agressie en geweld. De deelnemers dienen handvaten aangereikt te krijgen welke ze in hun eigen dagelijkse praktijk ook daadwerkelijk toepassen. De deelnemers moeten deze handvaten tijdens de training middels rollenspellen kunnen beoefenen.
Toon meer
Benaming van het perceel: ICT en automatisering
Perceelnummer: 3
Korte beschrijving:
Trainingen gericht op het versterken van de vaardigheden rondom het thema informatie en communicatie technologie en automatisering.
Benaming van het perceel: Datagedreven werken
Perceelnummer: 4
Korte beschrijving:
Trainingen gericht op het verzamelen, beschikbaar stellen, analyseren en interpreteren van data. In control komen met data betekent dat we een groot deel van ons handelen meetbaar maken en vertalen naar indicatoren.
Benaming van het perceel: Morele Oordeelsvorming
Perceelnummer: 5
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van het zelfstandige morele oordeel van medewerkers en leidinggevenden waarbij kennis en vaardigheden worden aangereikt waarmee de morele juistheid van de eigen beslissingen en handelingen op een nauwkeurige en methodische wijze onderzocht kunnen worden.
Toon meer
Benaming van het perceel: Mondelinge communicatie
Perceelnummer: 6
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van mondelinge communicatie. Hieraan worden in een (steeds weer) veranderende omgeving meer en hogere eisen gesteld. Dit perceel bevat een aantal verschillende losstaande trainingen.
Benaming van het perceel: Schriftelijke communicatie
Perceelnummer: 7
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van schriftelijke communicatie. Hieraan worden in een (steeds weer) veranderende omgeving meer en hogere eisen gesteld. Dit perceel bevat een aantal verschillende losstaande trainingen.
Benaming van het perceel: Persoonlijke effectiviteit
Perceelnummer: 8
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van de persoonlijke effectiviteit van medewerkers gericht op de veranderende eisen die gesteld worden aan de ambtenaren van deze tijd.
Benaming van het perceel: Effectief werken
Perceelnummer: 9
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van vaardigheden rondom het thema effectief werken.
Benaming van het perceel: Sociaal
Perceelnummer: 10
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op het versterken van vaardigheden rondom de thema’s motiverende gesprekstechnieken en regisseur-schap.
Benaming van het perceel: Vitaliteit
Perceelnummer: 11
Korte beschrijving:
De trainingen zijn gericht op mentale weerbaarheid van medewerkers, innovatie en duurzaamheid.
De omgeving verandert in rap tempo en stelt andere eisen aan onze medewerkers qua kennis, houding en gedrag. Wij streven ernaar een opgavegerichte en resultaatgerichte organisatie te zijn. Een organisatie die een gezond, veilig en aantrekkelijk werkklimaat biedt voor iedereen in de organisatie. Het vitaal, mentaal en fysiek fit houden van medewerkers valt onder goed werkgeverschap. Met dit perceel wil de organisatie de vitaliteit van haar medewerkers verhogen of versterken. Gezondere medewerkers zijn gemiddeld genomen gelukkiger, ervaren meer werkplezier en -geluk, zijn productiever en verzuimen minder vaak.
Toon meer
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Maastricht

Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0024
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 17:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Geldigheidsduur van de inschrijving: 3 maanden
Datum opening inschrijvingen: 2021-07-23 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 17:00

Aanbestedende dienst
Identiteit
Nationaal registratienummer: 51488744 0000
Contact
Contactpunt: Ronald Van Berkel
Internetadres: www.maastricht.nl 🌏
Adres van het kopersprofiel: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=179484 🌏
Documenten URL: https://platform.negometrix.com/PublishedTenders.aspx?tenderid=179484 🌏

Aanvullende informatie
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Limburg, locatie Maastricht
Poststad: Maastricht
Land: Nederland 🇳🇱
Bron: OJS 2021/S 115-302654 (2021-06-11)
Award Aankondiging (2022-04-30)
Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Deze leidraad betreft de aanbesteding van het trainingsaanbod dat de gemeente Maastricht heeft ontwikkeld via Learn@Maastricht,  met nummer VIA2021019RVB. De aanbesteding verloopt volgens de Europese openbare procedure. Deze paragraaf geeft globale informatie over de  inhoud van opdracht. De opdracht bestaat uit één overeenkomst per perceel. Deze overeenkomst is in concept aan deze tender toegevoegd. Hierop mogen inschrijvers, conform de voor deze aanbesteding geldende voorwaarden, inschrijven. De beschrijving van de overeenkomst in deze leidraad heeft een indicatief karakter. Slechts de inhoud van voornoemde concept-overeenkomst, daaronder begrepen eventuele nota's van inlichtingen of nota's van wijzigingen waarmee de concept-overeenkomst gedurende deze aanbesteding wordt aangepast, is bindend. De aantallen en volumes genoemd in de leidraad zijn indicatief. De aanbesteder garandeert niet de juistheid van de aantallen en volumes.
Toon meer
Totale waarde van de aanbesteding: 215 000 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging

Procedure
Type bod: Niet van toepassing

Aanbestedende dienst
Contact
Telefoon: +31 0630496552 📞

Referentie
Datums
Verzenddatum: 2022-04-30 📅
Publicatiedatum: 2022-05-05 📅
Identificatoren
Aankondigingsnummer: 2022/S 088-238421
Verwijst naar aankondiging: 2021/S 115-302654
PB-S nummer: 88

Object
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Deze leidraad betreft de aanbesteding van het trainingsaanbod dat de gemeente Maastricht heeft ontwikkeld via Learn@Maastricht,  met nummer VIA2021019RVB.
Deze paragraaf geeft globale informatie over de  inhoud van opdracht.
De opdracht bestaat uit één overeenkomst per perceel. Deze overeenkomst is in concept aan deze tender toegevoegd. Hierop mogen inschrijvers, conform de voor deze aanbesteding geldende voorwaarden, inschrijven.
Trainingen gericht op het versterken van vaardigheden rondom…
… de thema’s: projectmatig werken en procesmatig werken. Vraagstukken worden complexer, waarbij oplossingen samen met betrokkenen moeten worden ontwikkeld (zoals bijv. bij vraaggericht en gebiedsgericht werken, digitalisering, etc.). Dit vraagt om integraal samenwerken en resultaatgericht werken.
… het thema Agressie en Geweld. De deelnemers dienen handvaten aangereikt te krijgen welke ze in hun eigen dagelijkse praktijk ook daadwerkelijk toepassen. De deelnemers moeten deze handvaten tijdens de training middels rollenspellen kunnen beoefenen.
Trainingen gericht op het versterken van de vaardigheden rondom het thema Informatie en Communicatie Technologie en automatisering.

Procedure
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): plan van aanpak
Kwaliteitscriterium (weging): 30
Kwaliteitscriterium (naam): lerend en aanpassend vermogen
Kwaliteitscriterium (weging): 15
Kwaliteitscriterium (naam): borging van leerdoelen
Prijs (weging): 40

Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2021-11-09 📅
Naam: Insights Project- en Programmamanagement BV
Poststad: Deventer
Land: Nederland 🇳🇱
Totale waarde van de aanbesteding: 1 EUR 💰
Naam: Segment Opleidingen BV
Poststad: Leusden
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2022-01-05 📅
Naam: De Ictivity Groep
Poststad: Eindhoven
Naam: Amsterdam Data Collective BV
Poststad: Amsterdam
Naam: Governance & Integrity Nederland BV
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2021-12-16 📅
Naam: Loo van Eck BV
Poststad: Ede
Naam: Prestazione Business Improvements
Poststad: Elsloo
Naam: Livition BV
Poststad: Zwolle
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 3
9
1
5
7
2
6
Bron: OJS 2022/S 088-238421 (2022-04-30)
Nieuwe aankopen in verwante categorieën 🆕
Gerelateerde zoekopdrachten 🔍
Leveranciers:
Amsterdam Data Collective BV De ICTIVITY Groep Governance & Integrity Nederland BV Insights Project- en Programmamanagement BV Livition BV Loo van Eck BV Prestazione Business Improvements Segment Opleidingen BV
Producten/diensten:
Diensten voor onderwijs en opleiding Opleidingsdiensten Beroepsopleidingsdiensten Computercursussen voor beginners en gevorderden Opleidingsdiensten voor persoonlijke ontwikkeling