Stichting Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is voornemens om HR-adviesdiensten in te kopen en een raamovereenkomst te sluiten voor de duur van twee jaar met de optie tot verlenging van deze raamovereenkomst met twee keer één jaar. Onder HR-adviesdiensten verstaan we o.a.: strategisch advies binnen het HR-domein (organisatiestructuur, organisatiecultuur, strategische personeelsplanning), salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieverandering (zowel inrichting als cultuur aspecten), organisatie en competentie ontwikkeling en talentmanagement, rol en taak verduidelijking, efficiënter en effectiever werken. Voor een uitgebreidere uitwerking verwijs is u naar de aanbestedingstukken.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2021-05-31.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2021-04-06.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Raamovereenkomst HR-adviesdiensten SBB
Producten/diensten: Adviezen inzake bedrijfsvoering en management, en aanverwante diensten📦
Korte beschrijving:
“Stichting Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is voornemens om HR-adviesdiensten in te kopen en een raamovereenkomst te sluiten...”
Korte beschrijving
Stichting Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is voornemens om HR-adviesdiensten in te kopen en een raamovereenkomst te sluiten voor de duur van twee jaar met de optie tot verlenging van deze raamovereenkomst met twee keer één jaar. Onder HR-adviesdiensten verstaan we o.a.: strategisch advies binnen het HR-domein (organisatiestructuur, organisatiecultuur, strategische personeelsplanning), salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieverandering (zowel inrichting als cultuur aspecten), organisatie en competentie ontwikkeling en talentmanagement, rol en taak verduidelijking, efficiënter en effectiever werken. Voor een uitgebreidere uitwerking verwijs is u naar de aanbestedingstukken.
1️⃣
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Zoetermeer
Beschrijving van de aanbesteding:
“De verwachte uitgaven die gepaard gaan met de inkoop van HR-adviesdiensten zijn naar schatting 325 000,00 EUR per jaar. De geraamde waarde van de opdracht...”
Beschrijving van de aanbesteding
De verwachte uitgaven die gepaard gaan met de inkoop van HR-adviesdiensten zijn naar schatting 325 000,00 EUR per jaar. De geraamde waarde van de opdracht bedraagt derhalve 1 300 000,00 EUR gedurende de maximale looptijd van de raamovereenkomst.
Aan voornoemde raming kunnen geen rechten worden ontleend voor de toekomst. Het is niet meer en niets minder dan een inschatting, welke gebaseerd is op historische cijfers en verwachtingen van SBB. Dit betekent dat de mogelijkheid bestaat dat de genoemde raming in de praktijk hoger of lager uitkomt. SBB behoudt zich daarnaast het recht voor om gebruik te maken van de mogelijkheid uit artikel 2.163c lid 2 Aw 2012.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): SG1: Casus Implementatie organisatiestructuur
Kwaliteitscriterium (weging): 20
Kwaliteitscriterium (naam): SG2: Begeleiding bij de uitwerking van strategische personeelsontwikkeling
Kwaliteitscriterium (weging): 15
Kwaliteitscriterium (naam): SG3: Kwaliteit van de kandidaten en borging van kennis
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Kwaliteitscriterium (naam): SG4: Kwaliteit van matching
Kwaliteitscriterium (weging): 5
Prijs (weging): 50
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 1 300 000 💰
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 24
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen:
“De raamovereenkomst heeft een looptijd van twee (2) jaar met de mogelijkheid voor de aanbestedende dienst om éénzijdig tegen gelijkblijvende voorwaarden...”
Beschrijving van de verlengingen
De raamovereenkomst heeft een looptijd van twee (2) jaar met de mogelijkheid voor de aanbestedende dienst om éénzijdig tegen gelijkblijvende voorwaarden tweemaal (2) te verlengen voor de duur van één (1) jaar. De maximale looptijd voor de raamovereenkomst is vier (4) jaar. De verwachte ingangsdatum van de raamovereenkomst is 7.7.2021.
Toon meer Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“Gedurende de looptijd van de opdracht behoudt SBB zich het recht voor om de opdracht op basis van artikel 2.163c Aw als volgt te wijzigen:
— incidentele...”
Beschrijving van de opties
Gedurende de looptijd van de opdracht behoudt SBB zich het recht voor om de opdracht op basis van artikel 2.163c Aw als volgt te wijzigen:
— incidentele adviesdiensten vallende onder de buiten scope van deze aanbesteding vallende HR-adviesdiensten met een maximale éénmalige waarde van 50 000,00 EUR en beperkt tot één opdracht per jaar.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met één exploitant
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2021-05-31
11:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2021-05-31
11:01 📅
Award Aankondiging (2021-08-24) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Poststad: Zoetermeer
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
“Stichting Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is voornemens om HR-adviesdiensten in te kopen en een raamovereenkomst te sluiten...”
Korte beschrijving
Stichting Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB) is voornemens om HR-adviesdiensten in te kopen en een raamovereenkomst te sluiten voor de duur van 2 jaar met de optie tot verlenging van deze raamovereenkomst met 2 keer 1 jaar. Onder HR-adviesdiensten verstaan we o.a.: strategisch advies binnen het HR-domein (organisatiestructuur, organisatiecultuur, strategische personeelsplanning), salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, organisatieverandering (zowel inrichting als cultuur aspecten), organisatie en competentie ontwikkeling en talentmanagement, rol en taak verduidelijking, efficiënter en effectiever werken. Voor een uitgebreidere uitwerking verwijs is u naar de aanbestedingstukken.
Toon meer
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 1300000.0 💰
Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“De verwachte uitgaven die gepaard gaan met de inkoop van HR-adviesdiensten zijn naar schatting €325.000,00 per jaar. De geraamde waarde van de opdracht...”
Beschrijving van de aanbesteding
De verwachte uitgaven die gepaard gaan met de inkoop van HR-adviesdiensten zijn naar schatting €325.000,00 per jaar. De geraamde waarde van de opdracht bedraagt derhalve €1.300.000,00 gedurende de maximale looptijd van de raamovereenkomst.
Aan voornoemde raming kunnen geen rechten worden ontleend voor de toekomst. Het is niet meer en niets minder dan een inschatting, welke gebaseerd is op historische cijfers en verwachtingen van SBB. Dit betekent dat de mogelijkheid bestaat dat de genoemde raming in de praktijk hoger of lager uitkomt. SBB behoudt zich daarnaast het recht voor om gebruik te maken van de mogelijkheid uit artikel 2.163c lid 2 Aw 2012.
Toon meer Informatie over opties
Beschrijving van de opties:
“Gedurende de looptijd van de opdracht behoudt SBB zich het recht voor om de opdracht op basis van artikel 2.163c Aw als volgt te wijzigen:
• Incidentele...”
Beschrijving van de opties
Gedurende de looptijd van de opdracht behoudt SBB zich het recht voor om de opdracht op basis van artikel 2.163c Aw als volgt te wijzigen:
• Incidentele adviesdiensten vallende onder de buiten scope van deze aanbesteding vallende HR-adviesdiensten met een maximale éénmalige waarde van € 50.000,00 en beperkt tot één opdracht per jaar.
Procedure Informatie over de kaderovereenkomst
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2021/S 069-175956
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Titel: Raamovereenkomst HR-adviesdiensten SBB
Datum van sluiting van het contract: 2021-07-05 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 3
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 3
Naam en adres van de contractant
Naam: Leeuwendaal Advies B.V.
Nationaal registratienummer: 27152259
Postadres: Oude Middenweg 11
Poststad: Den Haag
Postcode: 2491 AC
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 880086800📞
E-mail: info@leeuwendaal.nl📧
Fax: +31 880086810 📠
Regio: Nederland🏙️
URL: http://www.leeuwendaal.nl🌏
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 1300000.0 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 1300000.0 💰
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank `s Gravenhage
Postadres: Postbus 20302
Poststad: `s Gravenhage
Dienst waar informatie over de beroepsprocedure kan worden verkregen
Naam: Rechtbank `s Gravenhage
Postadres: Postbus 20302
Poststad: `s Gravenhage
Bron: OJS 2021/S 166-435710 (2021-08-24)