Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit fonds ook in de praktijk te toetsen.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2020-05-13.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2020-04-02.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: SZW EA onderzoek sociaal innovatiefonds
201865005.011.001
Producten/diensten: Uitvoeren van onderzoek📦
Korte beschrijving:
“Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit...”
Korte beschrijving
Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit fonds ook in de praktijk te toetsen.
Toon meer
Geschatte waarde exclusief BTW: EUR 300 000 💰
1️⃣
Aanvullende producten/diensten: Uitvoeren van onderzoek📦
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Den Haag
Beschrijving van de aanbesteding:
“Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit...”
Beschrijving van de aanbesteding
Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit fonds ook in de praktijk te toetsen. Dit is ter stimulering dat arbeidsbeperkten een baan kunnen vinden bij een werkgever. Het ministerie van SZW heeft met verschillende stakeholders gesproken over de vereenvoudiging van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (hierna: Wet banenafspraak). Uit deze gesprekken bleek dat er bereidheid was bij werkgevers om een inclusieve werkvloer te ontwikkelen. Het bleek ook dat werkgevers op dit moment drempels ervaren om vooraf te investeren in (innovatieve) aanpassingen om het bedrijf (primair proces) geschikt te maken voor (een groter aantal) mensen met een arbeidsbeperking. Veelgehoorde drempels zijn de mogelijke administratieve lasten, de complexe processen en het rondkrijgen van de financiën bij een investering voorafgaand aan de plaatsing. Het is op dit moment alleen mogelijk om uit de publieke middelen individuele werkplekaanpassingen vergoed te krijgen nadat de plaatsing tot stand is gekomen. Ook compensatie voor verminderde loonwaarde van de doelgroep is gericht op individuele werknemers, nadat iemand is aangenomen.
Deze drempel kan weggenomen worden als werkgevers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om investeringen te doen om werkprocessen geschikt te maken voor mensen met een arbeidsbeperking, voordat deze werknemers zijn aangenomen. Een publiek-privaat sociaal innovatiefonds (SIF) zou een manier kunnen zijn om dit te realiseren. Een fonds kan er op verschillende manieren voor zorgen dat de financiering van deze investeringen wel sluitend wordt. Ook kan een fonds de nodige administratie en processen rond een investering verhelderen en de werkgevers ondersteunen. Door samenwerking tussen de publieke en private sector te zoeken kan de impact van een fonds vergroot worden, in zowel de reikwijdte als de financiële middelen.
SZW heeft verkennend onderzoek uit laten voeren naar de behoefte bij werkgevers aan een publiek-privaat fonds. Ook is onderzocht of dit fonds een oplossing kan bieden voor de hiaten in het huidige instrumentarium. Uit dit onderzoek blijkt dat werkgevers met het bestaande instrumentarium inderdaad drempels ervaren om grote investeringen te doen. Het onderzoek bevestigt dat een SIF deze drempels mogelijk kan wegnemen en dat werkgevers behoefte hebben aan een SIF. Banken en andere private financiers blijken namelijk niet snel geneigd om dit soort investeringen te financieren omdat de "business case" niet kloppend is. Werkgevers geven daarnaast aan dat bij hen de kennis over de doelgroep soms ontbreekt. Daarom is goede samenwerking tussen arbeidsmarktregio’s, werkgevers, sw-bedrijven, gemeenten en UWV essentieel.
SZW vindt het belangrijk dat alle mensen, ook met een arbeidsbeperking, aan de slag kunnen komen bij een reguliere werkgever. SZW vindt het om deze reden interessant om verder te verkennen hoe een SIF kan worden vormgegeven. Daarom heeft SZW dit Beschrijvend document opgesteld. Doel van het SIF is om vraag naar financiering en aanbod van financiering bij elkaar te brengen zodat werkgevers investeringen kunnen doen om mensen met een beperking aan het werk te helpen.
Toon meer Gunningscriteria
De prijs is niet het enige gunningscriterium en alle criteria worden alleen in de aanbestedingsdocumenten vermeld
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 300 000 💰
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 12
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen:
“Na de initiële duur van twaalf maanden kan de Overeenkomst maximaal tweemaal worden verlengd met maximaal zes maanden per keer.” Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“Na de initiële duur van twaalf maanden kan de Overeenkomst maximaal tweemaal worden verlengd met maximaal zes maanden per keer.”
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen: Zie het Beschrijvend document.
Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria: Zie het Beschrijvend document.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2020-05-13
12:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 4
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2020-05-13
12:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes (plaats): Den Haag
Aanvullende informatie Informatie over elektronische workflows
Elektronische facturering wordt aanvaard
Er zal gebruik worden gemaakt van elektronische betaling
Beoordelingsorgaan
Naam: Arondissementsrechtbank Den Haag
Postadres: Prins Clauslaan 60
Poststad: Den Haag
Postcode: 2595 AJ
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 883622200📞 Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures: Twintig kalenderdagen na bekendmaking van de voorgenomen gunning.
Bron: OJS 2020/S 069-164238 (2020-04-02)
Aanvullende inlichtingen (2020-04-23) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Contactpersoon: Henna Suliman-Lalmahomed
Aanvullende informatie Referentie oorspronkelijke aankondiging
Nummer van het bericht in het PB S: 2020/S 069-164238
Wijzigingen In de oorspronkelijke aankondiging te corrigeren tekst
Sectienummer: IV.2.2)
Plaats van de te wijzigen tekst: Termijn voor ontvangst van inschrijvingen of deelnemingsaanvragen
Oude waarde
Datum: 2020-05-13 📅
Tijd: 12:00
Nieuwe waarde
Datum: 2020-05-20 📅
Tijd: 12:00
In de oorspronkelijke aankondiging te corrigeren tekst
Sectienummer: IV.2.7)
Plaats van de te wijzigen tekst: Omstandigheden waarin de inschrijvingen worden geopend
Oude waarde
Datum: 2020-05-13 📅
Tijd: 13:00
Nieuwe waarde
Datum: 2020-05-20 📅
Tijd: 13:00
Bron: OJS 2020/S 083-197199 (2020-04-23)
Aanvullende inlichtingen (2020-05-12) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Telefoon: +31 707585678📞
Wijzigingen In de oorspronkelijke aankondiging te corrigeren tekst
Sectienummer: IV.2.2)
Plaats van de te wijzigen tekst: Termijn voor ontvangst van inschrijvingen of deelnemingsaanvragen
Oude waarde
Datum: 2020-05-20 📅
Tijd: 12:00
Nieuwe waarde
Datum: 2020-06-05 📅
Tijd: 12:00
In de oorspronkelijke aankondiging te corrigeren tekst
Sectienummer: IV.2.7)
Plaats van de te wijzigen tekst: Omstandigheden waarin de inschrijvingen worden geopend
Oude waarde
Datum: 2020-05-20 📅
Tijd: 13:00
Nieuwe waarde
Datum: 2020-06-05 📅
Tijd: 13:00
Andere aanvullende informatie
“Dit is een tweede rectificatie.
— eerste rectificatie was op 23.4.2020: aanpassing sluitingsdatum indiening inschrijving van 13.5.2020 naar 20.5.2020,
—...”
Dit is een tweede rectificatie.
— eerste rectificatie was op 23.4.2020: aanpassing sluitingsdatum indiening inschrijving van 13.5.2020 naar 20.5.2020,
— deze (tweede) rectificatie van 12.5.2020 is: aanpassing sluitingsdatum indiening inschrijving van 20.5.2020 naar 5.6.2020 12:00.
Toon meer
Bron: OJS 2020/S 095-227830 (2020-05-12)
Award Aankondiging (2020-10-07) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: SZW EA Onderzoek sociaal innovatiefonds
201865005.011.001
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 1 💰
Beschrijving
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Den Haag.
Beschrijving van de aanbesteding:
“Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit...”
Beschrijving van de aanbesteding
Het doel van de opdracht is een onderzoek uit te voeren naar de beste manier om invulling te geven aan een publiek-privaat sociaal innovatiefonds en om dit fonds ook in de praktijk te toetsen. Dit is ter stimulering dat arbeidsbeperkten een baan kunnen vinden bij een werkgever. Het ministerie van SZW heeft met verschillende stakeholders gesproken over de vereenvoudiging van de Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten (hierna: Wet banenafspraak). Uit deze gesprekken bleek dat er bereidheid was bij werkgevers om een inclusieve werkvloer te ontwikkelen. Het bleek ook dat werkgevers op dit moment drempels ervaren om vooraf te investeren in (innovatieve) aanpassingen om het bedrijf (primair proces) geschikt te maken voor (een groter aantal) mensen met een arbeidsbeperking. Veelgehoorde drempels zijn de mogelijke administratieve lasten, de complexe processen en het rondkrijgen van de financiën bij een investering voorafgaand aan de plaatsing. Het is op dit moment alleen mogelijk om uit de publieke middelen individuele werkplekaanpassingen vergoed te krijgen nadat de plaatsing tot stand is gekomen. Ook compensatie voor verminderde loonwaarde van de doelgroep is gericht op individuele werknemers, nadat iemand is aangenomen.
Deze drempel kan weggenomen worden als werkgevers worden gestimuleerd en gefaciliteerd om investeringen te doen om werkprocessen geschikt te maken voor mensen met een arbeidsbeperking, voordat deze werknemers zijn aangenomen. Een publiek-privaat sociaal innovatiefonds (SIF) zou een manier kunnen zijn om dit te realiseren. Een fonds kan er op verschillende manieren voor zorgen dat de financiering van deze investeringen wel sluitend wordt. Ook kan een fonds de nodige administratie en processen rond een investering verhelderen en de werkgevers ondersteunen. Door samenwerking tussen de publieke en private sector te zoeken kan de impact van een fonds vergroot worden, in zowel de reikwijdte als de financiële middelen.
SZW heeft verkennend onderzoek uit laten voeren naar de behoefte bij werkgevers aan een publiek-privaat fonds. Ook is onderzocht of dit fonds een oplossing kan bieden voor de hiaten in het huidige instrumentarium. Uit dit onderzoek blijkt dat werkgevers met het bestaande instrumentarium inderdaad drempels ervaren om grote investeringen te doen. Het onderzoek bevestigt dat een SIF deze drempels mogelijk kan wegnemen en dat werkgevers behoefte hebben aan een SIF. Banken en andere private financiers blijken namelijk niet snel geneigd om dit soort investeringen te financieren omdat de business case niet kloppend is. Werkgevers geven daarnaast aan dat bij hen de kennis over de doelgroep soms ontbreekt. Daarom is goede samenwerking tussen arbeidsmarktregio’s, werkgevers, sw-bedrijven, gemeenten en UWV essentieel.
SZW vindt het belangrijk dat alle mensen, ook met een arbeidsbeperking, aan de slag kunnen komen bij een reguliere werkgever. SZW vindt het om deze reden interessant om verder te verkennen hoe een SIF kan worden vormgegeven. Daarom heeft SZW dit Beschrijvend document opgesteld. Doel van het SIF is om vraag naar financiering en aanbod van financiering bij elkaar te brengen zodat werkgevers investeringen kunnen doen om mensen met een beperking aan het werk te helpen.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): K1 Plan van aanpak
Kwaliteitscriterium (weging): 40
Kwaliteitscriterium (naam): K2 Planning
Kwaliteitscriterium (weging): 25
Kwaliteitscriterium (naam): K3 Ervaring en kennis van de onderzoeker
Prijs (weging): 100
Procedure Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2020/S 069-164238
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Titel: SZW EA Onderzoek sociaal innovatiefonds
Datum van sluiting van het contract: 2020-09-09 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 11
Aantal inschrijvingen van KMO's: 7
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit andere EU-lidstaten: 0
Aantal inschrijvingen van inschrijvers uit niet-EU-lidstaten: 0
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 11
Naam en adres van de contractant
Naam: Social Finance NL bv
Nationaal registratienummer: 71759735
Postadres: Mauritskade 64
Poststad: Amsterdam
Postcode: 1092 AD
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: rob.peelen@socfin.nl📧
Regio: Nederland🏙️
URL: www.socfin.nl🌏
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Geraamde totale waarde van de opdracht/het perceel: EUR 300 000 💰
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 1 💰
Aanvullende informatie Aanvullende informatie
“In verband met commerciële vertrouwelijkheid is als opdrachtwaarde 1 EUR ingevuld.
Conform het CTM systeem zijn er elf inschrijvingen geweest. Echter, één...”
In verband met commerciële vertrouwelijkheid is als opdrachtwaarde 1 EUR ingevuld.
Conform het CTM systeem zijn er elf inschrijvingen geweest. Echter, één inschrijving had helemaal geen documenten toegevoegd, en is derhalve in het proces verbaal van inschrijvingen niet meegenomen als zijnde een inschrijving.
Toon meer
Bron: OJS 2020/S 198-480751 (2020-10-07)