โข Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim 20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams; โข Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen; โข Opstellen van rapportages per team over de ruim 20 000 medewerkers; โข Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken; โข In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc. Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3)
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2019-04-30.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2019-03-29.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2019-03-29) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen
Korte beschrijving:
โข Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim 20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams;
โข Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen;
โข Opstellen van rapportages per team over de ruim 20 000 medewerkers;
โข Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken;
โข In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3)
โข Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim 20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams;
โข Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen;
โข Opstellen van rapportages per team over de ruim 20 000 medewerkers;
โข Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken;
โข In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3)
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands ๐ฃ๏ธ
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Onderzoek en ontwikkeling, en aanverwante adviezen๐ฆ Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland
๐๏ธ
Procedure
Type procedure: Procedure van gunning via onderhandelingen
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
โข Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim 20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams;
โข Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen;
โข Opstellen van rapportages per team over de ruim 20 000 medewerkers;
โข Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken;
โข In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3)
NS wil integratie van de verschillende, tot nu toe separaat uitgevoerde onderzoeken.
Duur: 48 maanden
Beschrijving van de verlengingen:
NS is voornemens over te gaan tot het sluiten van een raamovereenkomst voor een periode van vier (4) jaar met de mogelijkheid tot verlenging van vier (4) x รฉรฉn (1) jaar met รฉรฉn (1) partij die in staat is om de diensten met betrekking tot Personeelsonderzoeken te leveren.
NS is voornemens over te gaan tot het sluiten van een raamovereenkomst voor een periode van vier (4) jaar met de mogelijkheid tot verlenging van vier (4) x รฉรฉn (1) jaar met รฉรฉn (1) partij die in staat is om de diensten met betrekking tot Personeelsonderzoeken te leveren.
Beschrijving van de opties: Verlenging
Juridische, economische, financiรซle en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Technische en professionele bekwaamheid:
โ Selectie-eisen en criteria (zie separaat bijgevoegd document en daarnaast de Selectieleidraad op te vragen bij contactpunt onder 1.3 van de Publicatie)
Procedure
Rechtsgrondslag: 32014L0025
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 10:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands ๐ฃ๏ธ Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): N.t.b.
Kwaliteitscriterium (weging): 0
Prijs (weging): 0
Aanbestedende dienst Identiteit
Nationaal registratienummer: 41680548
Contact
Contactpunt: Natasja Spaan
Documenten URL: http://nsprocurement.nl/contact๐
Naam aanbestedende dienst: NS Procurement: Door inloggegevens aan te vragen bij NS procurement (Servicecenter) en met deze gegevens in te loggen in Ariba Sourcing, kunt u de betreffende documenten inzien.
Postadres: Stationshal 17
Postcode: 3511 CE
Contactpunt: NS Procurement (Servicecenter)
E-mail: procurementsupport@ns.nl๐ง
Internetadres: http://www.nsprocurement.nl/contact๐
Naam aanbestedende dienst: Procurement Support & Intelligence
Internetadres: http://www.nsprocurement.nl/๐
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Midden Nederland
Postadres: Vrouwe Justitiaplein 1
Poststad: Utrecht
Postcode: 3511 EX
Land: Nederland ๐ณ๐ฑ
E-mail: midden-nederland@rechtspraak.nl๐ง
Internetadres: https://www.rechtspraak.nl/๐
Bron: OJS 2019/S 064-150021 (2019-03-29)
Award Aankondiging (2020-11-19) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
โ Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim
20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams,
โ Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen,
โ Opstellen van rapportages per team over de ruim 20.000 medewerkers,
โ Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken,
โ In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3).
โ Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim
20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams,
โ Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen,
โ Opstellen van rapportages per team over de ruim 20.000 medewerkers,
โ Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken,
โ In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3).
Totale waarde van de aanbesteding: 1.0 EUR ๐ฐ
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Procedure
Type bod: Niet van toepassing
Aanbestedende dienst Identiteit
Naam aanbestedende dienst: NS Groep nv
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
โ Uitvoeren van Medewerkerbetrokkenheidsonderzoeken en andere Personeelsonderzoeken onder ruim
20 000 medewerkers verdeeld in circa 1 000 Teams,
โ Koppelen en analyseren van de data (uitkomsten c.q. responsresultaten) en het trekken van logische verbanden m.b.t. deze data en vervolgens hierover advies uitbrengen,
โ Opstellen van rapportages per team over de ruim 20.000 medewerkers,
โ Adviseren over en duiden van inhoudelijke (markt) ontwikkelingen en het vertalen en toepasbaar maken van relevante innovatieve inhoudelijke (markt) ontwikkelingen ten behoeve van NS Personeelsonderzoeken,
โ In de techniek van Personeelsonderzoek desgewenst gebruik maken van vernieuwende middelen en technieken zoals bijvoorbeeld gebruik van een app, interactieve vragenlijsten, smiley zuil, etc.
Zie separaat bijgevoegd document voor uitgebreidere beschrijving. Zie Selectieleidraad voor algehele beschrijving (separaat op te vragen bij contactpunt NS onder I.3).
โ Opstellen van rapportages per team over de ruim 20 000 medewerkers,
Beschrijving van de opties: Verlenging.
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2020-10-01 ๐
Naam: MarketResponse Nederland bv
Nationaal registratienummer: 31030821
Postadres: Leusderend 36
Poststad: Leusden
Postcode: 3832 RC
Land: Nederland ๐ณ๐ฑ
Totale waarde van de aanbesteding: 1.0 EUR ๐ฐ
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 2