Senzer is voornemens de Inhuur externe dienstverlening in te kopen.
Het doel van deze Europese aanbesteding is te komen tot een raamovereenkomst met 1 opdrachtnemer. Deze opdracht wordt gegund aan de inschrijver die de economische meest voordelige inschrijving (beste prijs-kwaliteit) heeft uitgebracht.
Meer informatie over deze Europese aanbesteding is opgenomen in de aanbestedingsstukken die bestaan uit alle op Negometrix gepubliceerde documenten, vragenlijsten, prijslijst, planning en andere informatie.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2019-04-26.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2019-03-11.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: EA Inhuur externe dienstverlening - Senzer 2019
Producten/diensten: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel📦
Korte beschrijving:
“Senzer is voornemens de Inhuur externe dienstverlening in te kopen.
Het doel van deze Europese aanbesteding is te komen tot een raamovereenkomst met 1...”
Korte beschrijving
Senzer is voornemens de Inhuur externe dienstverlening in te kopen.
Het doel van deze Europese aanbesteding is te komen tot een raamovereenkomst met 1 opdrachtnemer. Deze opdracht wordt gegund aan de inschrijver die de economische meest voordelige inschrijving (beste prijs-kwaliteit) heeft uitgebracht.
Meer informatie over deze Europese aanbesteding is opgenomen in de aanbestedingsstukken die bestaan uit alle op Negometrix gepubliceerde documenten, vragenlijsten, prijslijst, planning en andere informatie.
Toon meer
Geschatte waarde exclusief BTW: EUR 0.10 💰
1️⃣
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering
Beschrijving van de aanbesteding:
“Senzer heeft er in het verleden bewust voor gekozen om te werken met een aanzienlijke inhuurschil. In 2018 is dit door Senzer nadrukkelijk naar beneden...”
Beschrijving van de aanbesteding
Senzer heeft er in het verleden bewust voor gekozen om te werken met een aanzienlijke inhuurschil. In 2018 is dit door Senzer nadrukkelijk naar beneden bijgesteld.
Dit is een omslag in denken voor leidinggevenden. Behoefte aan (tijdelijk) personeel mag niet leiden tot het automatisme om tot inhuur over te gaan. Eerst moet worden gekeken naar de daadwerkelijke noodzaak en urgentie en de interne mogelijkheden om het werk te verrichten.
Daarna is uitgangspunt dat vacatures ingevuld worden in plaats van het inhuren van personeel.
Dit leidt ertoe dat Senzer haar inhuurbehoefte wil minimaliseren.
Voor wat betreft de inhuur die noodzakelijk is (en blijft) wil Senzer enerzijds grip krijgen op dit proces en anderzijds volledig ontzorgd worden.
De inhuur van externe medewerkers vindt door de gehele organisatie van Senzer plaats. Dat wil zeggen dat in het merendeel van de gevallen de inhurende functionaris verantwoordelijk en budgethouder is. Daarnaast zijn de afdelingen P&O en juridische zaken op regelmatige basis betrokken bij het inhuurproces.
Toon meer Gunningscriteria
De prijs is niet het enige gunningscriterium en alle criteria worden alleen in de aanbestedingsdocumenten vermeld
Toepassingsgebied van de aanbesteding
Geschatte totale waarde exclusief BTW: EUR 0.10 💰
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 24
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen: Tweemaal optie tot verlenging met 12 maanden.
Aanvullende informatie
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen: Inschrijving handelsregister
Technische en professionele bekwaamheid
Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsdocumenten
Procedure Soort procedure
Open procedure
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met één exploitant
Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2019-04-26
12:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2019-04-26
12:00 📅
Voorwaarden voor de opening van de offertes (plaats): Nader te bepalen betreft opening digitale kluis
Voorwaarden voor de opening van inschrijvingen (Informatie over bevoegde personen en openingsprocedure): Er worden geen inschrijvers toegelaten bij de opening van de digitale kluis
Aanvullende informatie Informatie over herhaling
Dit is een terugkerende aanbesteding ✅
Geschatte timing voor de bekendmaking van verdere aankondigingen: Ruim voor het verstrijken van de onderhavige opdracht
Informatie over elektronische workflows
Elektronische facturering wordt aanvaard
Aanvullende informatie
Zie aanbestedingsstukken
Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Oost-Brabant
Poststad: Den Bosch
Land: Nederland 🇳🇱 Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures: Zie Aanbestedingsstukken
Bron: OJS 2019/S 052-119556 (2019-03-11)
Award Aankondiging (2019-06-25) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 0.10 💰
Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“Senzer heeft er in het verleden bewust voor gekozen om te werken met een aanzienlijke inhuurschil. In 2018 is dit door Senzer nadrukkelijk naar beneden...”
Beschrijving van de aanbesteding
Senzer heeft er in het verleden bewust voor gekozen om te werken met een aanzienlijke inhuurschil. In 2018 is dit door Senzer nadrukkelijk naar beneden bijgesteld.
Dit is een omslag in denken voor leidinggevenden. Behoefte aan (tijdelijk) personeel mag niet leiden tot het automatisme om tot inhuur over te gaan. Eerst moet worden gekeken naar de daadwerkelijke noodzaak en urgentie en de interne mogelijkheden om het werk te verrichten.
Daarna is uitgangspunt dat vacatures ingevuld worden in plaats van het inhuren van personeel.
Dit leidt ertoe dat Senzer haar inhuurbehoefte wil minimaliseren.
Voor wat betreft de inhuur die noodzakelijk is (en blijft) wil Senzer enerzijds grip krijgen op dit proces en anderzijds volledig ontzorgd worden.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Visie op de raamovereenkomst
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Kwaliteitscriterium (naam): recruitment- en contracteringsproces
Kwaliteitscriterium (weging): 25
Kwaliteitscriterium (naam): KPI rapportage
Kwaliteitscriterium (weging): 5
Kwaliteitscriterium (naam): Interview
Kwaliteitscriterium (weging): 20
Prijs (weging): 40
Procedure Informatie over de kaderovereenkomst
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2019/S 052-119556
Gunning van het contract
1️⃣
Datum van sluiting van het contract: 2019-05-21 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 2
Naam en adres van de contractant
Naam: Langhenkel-Talenter B.V.
Poststad: Utrecht
Land: Nederland 🇳🇱
Regio: Nederland🏙️
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 0.10 💰
Bron: OJS 2019/S 123-300902 (2019-06-25)