Arbodienstverlening ten behoeve van de GGD HvB, GGD WB en RAV BWMN.
In deze aanbesteding is er sprake van clustering van gelijksoortige opdrachten van verschillende opdrachtgevers. Clustering van opdrachtgevers voor arbodienstverlening is noodzakelijk voor een efficiënte uitvoering van de opdracht.
Het niet verdelen van de opdracht in meerdere percelen beperkt de toegang van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) tot deze opdracht niet.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2019-07-30.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2019-06-11.
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Arbodienstverlening ten behoeve van GGD HvB, GGD WB en RAV BWMN
Z-19025160
Producten/diensten: Diensten voor bedrijfsgeneeskunde📦
Korte beschrijving:
“Arbodienstverlening ten behoeve van de GGD HvB, GGD WB en RAV BWMN.
In deze aanbesteding is er sprake van clustering van gelijksoortige opdrachten van...”
Korte beschrijving
Arbodienstverlening ten behoeve van de GGD HvB, GGD WB en RAV BWMN.
In deze aanbesteding is er sprake van clustering van gelijksoortige opdrachten van verschillende opdrachtgevers. Clustering van opdrachtgevers voor arbodienstverlening is noodzakelijk voor een efficiënte uitvoering van de opdracht.
Het niet verdelen van de opdracht in meerdere percelen beperkt de toegang van het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) tot deze opdracht niet.
1️⃣
Plaats van uitvoering: Noord-Brabant🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Noord-Brabant
Beschrijving van de aanbesteding:
“Drie (3) samenwerkende organisaties, GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant en de Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord hebben als doel...”
Beschrijving van de aanbesteding
Drie (3) samenwerkende organisaties, GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant en de Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord hebben als doel de arbo dienstverlening aan te besteden vanuit hun gezamenlijk visie op (preventie van) verzuim:
wij geloven dat werk en werkgeluk de mens gezond en krachtig maakt en bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie. Een krachtdadige medewerker is betrokken, verantwoordelijk, vitaal en zorgt voor een goede balans tussen belasting en belastbaarheid.
Veiligheid, gezondheid, vitaliteit en welzijn zijn een gezamenlijk belang en daarmee een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de medewerker en de werkgever. Ziekte en verzuim zijn nooit helemaal te voorkomen. Het beleid is erop gericht om dit zoveel mogelijk te beperken door te focussen op preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en innovatie. Zelfsturing, zelfredzaamheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van de medewerker zijn hierbij essentiële uitganspunten.
Toon meer Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Gunningscriterium kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 0
Prijs (weging): 0
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Beschrijving
Duur: 24
Duur van de opdracht, raamovereenkomst of dynamisch aankoopsysteem
Dit contract kan worden verlengd ✅ Beschrijving
Beschrijving van de verlengingen:
“De opdrachtgevers kunnen elk individueel besluiten de raamovereenkomst te verlengen zonder dat dit consequenties heeft in welke vorm dan ook voor de andere...”
Beschrijving van de verlengingen
De opdrachtgevers kunnen elk individueel besluiten de raamovereenkomst te verlengen zonder dat dit consequenties heeft in welke vorm dan ook voor de andere opdrachtgever(s).
Toon meer Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“Daarnaast kent de raamovereenkomst twee (2) keer een door opdrachtgever éénzijdige verlenging voor de duur van één (1) jaar. Er is geen sprake van...”
Beschrijving van de opties
Daarnaast kent de raamovereenkomst twee (2) keer een door opdrachtgever éénzijdige verlenging voor de duur van één (1) jaar. Er is geen sprake van stilzwijgende verlenging. Een eventuele verlenging dient schriftelijk te worden bevestigd. Opdrachtgever geeft tenminste acht (8) maanden voor het aflopen van de op dat moment geldende looptijd van de raamovereenkomst schriftelijk aan de opdrachtnemer aan of de raamovereenkomst wordt verlengd. Eventuele verlenging geschiedt onder gelijkblijvende condities en voorwaarden.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen:
“— Betaling van belastingen en sociale premies,
— Corruptie,
— Kinderarbeid en andere vormen van mensenhandel,
— Witwassen van geld of financiering van...”
Lijst en korte beschrijving van aandoeningen
— Betaling van belastingen en sociale premies,
— Corruptie,
— Kinderarbeid en andere vormen van mensenhandel,
— Witwassen van geld of financiering van terrorisme,
— Terroristische misdrijven of strafbare feiten in verband met terroristiche activiteiten,
— Fraude,
— Deelneming aan een criminele organisatie,
— Schending verplichtingen o.b.v. milieu-, sociaal- of arbeidsrecht,
— Faillissement, insolventie of gelijksoortig,
— Valse verklaring,
— Beroepsbevoegdheid.
Toon meer Technische en professionele bekwaamheid
Lijst en korte beschrijving van de selectiecriteria: — Geschiktheidseisen met betrekking tot de technische bekwaamheid.
Procedure Soort procedure
Open procedure
Informatie over een raamovereenkomst of een dynamisch aankoopsysteem
Raamovereenkomst met één exploitant
Beschrijving
Motiveer in het geval van raamovereenkomsten elke looptijd van meer dan 8 jaar:
“De datum voor de ingang van de raamovereenkomst is 01 januari 2020 en heeft een vaste looptijd van twee (2) jaar.” Administratieve informatie
Termijn voor de ontvangst van inschrijvingen of verzoeken tot deelneming: 2019-07-30
11:00 📅
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Het onderstaande tijdschema is uitgedrukt in aantal maanden.
Minimumtermijn gedurende welke de inschrijver de offerte gestand moet doen: 3
Voorwaarden voor de opening van de offertes: 2019-07-30
11:05 📅
Aanvullende informatie Aanvullende informatie
“Alle belanghebbenden hebben de mogelijkheid vragen te stellen. Vragen kunnen, uitsluitend via TenderNed tot dinsdag 25.6.2019, uiterlijk tot 11:00 uur...”
Alle belanghebbenden hebben de mogelijkheid vragen te stellen. Vragen kunnen, uitsluitend via TenderNed tot dinsdag 25.6.2019, uiterlijk tot 11:00 uur worden ingediend.
Alle relevante gestelde vragen en de bijbehorende antwoorden worden schriftelijk vastgelegd in een Nota van Inlichtingen en aan alle gegadigden verstrekt via TenderNed. Op deze wijze beschikt iedere belanghebbenden over dezelfde informatie.
Vragen kunnen doorlopend gesteld worden tot aan de uiterste datum en tijd. Indien mogelijk zullen ontvangen vragen tussentijds (dus eerder) worden beantwoord via TenderNed, een en ander naar oordeel van de aanbestedende dienst. De aanbestedende dienst streeft er naar deze Nota van Inlichtingen uiterlijk dinsdag 9.7.2019 via TenderNed ter beschikking te stellen. De Nota van Inlichtingen maakt onlosmakelijk onderdeel uit van de aanbestedingstukken.
Toon meer Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Zeeland – West Brabant
Postadres: Stationslaan 10
Poststad: Breda
Postcode: 4815 GW
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: zwb@rechtspraak.nl📧
URL: http://www.rechtspraak.nl🌏 Herzieningsprocedure
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures:
“De formele beslissing aan welke inschrijver de aanbestedende dienst voornemens is een raamovereenkomst te gunnen, wordt schriftelijk medegedeeld aan alle...”
Precieze informatie over de termijn(en) voor herzieningsprocedures
De formele beslissing aan welke inschrijver de aanbestedende dienst voornemens is een raamovereenkomst te gunnen, wordt schriftelijk medegedeeld aan alle inschrijvers die een geldige inschrijving hebben ingediend. Tevens zullen, in voorkomende gevallen, inschrijvers van een ongeldige inschrijving op de hoogte worden gebracht van hun uitsluiting.
Vanaf het bekendmaken van de voorlopige gunningsbeslissing start een bezwaartermijn van twintig (20) dagen waarin de aanbestedende dienst nog niet tot ondertekening van de raamovereenkomst zal overgaan. Afgewezen inschrijvers die bezwaar maken tegen de voorgenomen gunning en/of inschrijvers die bezwaar maken tegen hun uitsluiting dienen een civiel kort geding aanhangig te maken tegen de gunningsbeslissing/uitsluiting vóór het verstrijken van deze termijn. Deze termijn is een vervaltermijn. Het kort geding dient aanhangig gemaakt te worden bij de rechtbank Zeeland – West-Brabant te Breda. In het belang van een goede en snelle voortgang wordt een ieder die een rechtsmiddel aanwendt dringend verzocht om de aanbestedende dienst tijdig op de hoogte te stellen van het aanwenden van een rechtsmiddel, bij voorkeur door het opsturen van de kopie dagvaarding.
Uw inschrijving dient een gestanddoeningstermijn te hebben van minimaal 90 dagen. Voorts dienen inschrijvers voor het geval er kort geding wordt aangespannen de inschrijving in ieder geval gestand te doen tot twee (2) weken na de uitspraak in kort geding.
Indien gedurende de voornoemde termijn een kort geding wordt aangespannen met betrekking tot de gunningsbeslissing, wordt er in ieder geval niet eerder een raamovereenkomst gesloten, dan nadat de rechter uitspraak heeft gedaan.
Toon meer
Bron: OJS 2019/S 113-277434 (2019-06-11)
Award Aankondiging (2020-02-10) Aanbestedende dienst Naam en adressen
Naam: GGD Hart voor Brabant - vestiging 's-Hertogenbosch
Object Beschrijving
Beschrijving van de aanbesteding:
“Drie (3) samenwerkende organisaties, GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant en de Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord hebben als doel...”
Beschrijving van de aanbesteding
Drie (3) samenwerkende organisaties, GGD Hart voor Brabant, GGD West-Brabant en de Regionale Ambulance Voorziening Brabant Midden-West-Noord hebben als doel de arbo dienstverlening aan te besteden vanuit hun gezamenlijk visie op (preventie van) verzuim: wij geloven dat werk en werkgeluk de mens gezond en krachtig maakt en bijdraagt aan betere resultaten voor de organisatie. Een krachtdadige medewerker is betrokken, verantwoordelijk, vitaal en zorgt voor een goede balans tussen belasting en belastbaarheid.
Veiligheid, gezondheid, vitaliteit en welzijn zijn een gezamenlijk belang en daarmee een gezamenlijke verantwoordelijkheid van de medewerker en de werkgever. Ziekte en verzuim zijn nooit helemaal te voorkomen. Het beleid is erop gericht om dit zoveel mogelijk te beperken door te focussen op preventie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en innovatie. Zelfsturing, zelfredzaamheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid van de medewerker zijn hierbij essentiële uitganspunten.
Procedure Informatie over de kaderovereenkomst
De aanbesteding omvat de vaststelling van een raamovereenkomst
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2019/S 113-277434
Gunning van het contract
1️⃣ Informatie over niet-toekenning
Andere redenen (stopzetting van de procedure)
Aanvullende informatie Aanvullende informatie
“Er zijn geen geschikte inschrijvingen ontvangen.
De aanbestedende dienst zal de opdracht opnieuw aanbesteden waarbij het programma van eisen wezenlijk wordt...”
Er zijn geen geschikte inschrijvingen ontvangen.
De aanbestedende dienst zal de opdracht opnieuw aanbesteden waarbij het programma van eisen wezenlijk wordt gewijzigd.
Voorafgaand aan de nieuwe aanbesteding zal de aanbestedende dienst een passende marktconsultatie houden.