Deze aanbesteding heeft expliciet betrekking op het onderdeel SAP Payroll en beslaat ten aanzien van SAP Payroll de onderdelen:
• Exploitatie: het periodiek opstarten en verwerken van salarisruns;
• Beheer: het verrichten van onderhoudswerkzaamheden met als doel een kwalitatief goed werkend salarissysteem;
• Advisering: het proactief adviseren omtrent ontwikkelingen SAP Payroll (denk hierbij aan versiebeheer, updates vanuit SAP).
Deze 3 onderdelen worden nader uitgewerkt in Hoofdstuk 4, het Programma van Eisen.
De aanbesteding betreft een Europese aanbesteding volgens de Openbare Procedure, conform de Aanbestedingswet 2012. Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een opdracht met een [1] opdrachtnemer.
De overeenkomst wordt afgesloten voor een periode van 4 jaar met een optie tot verlenging van 2 * 1 jaar. De gunning vindt plaats op basis van het gunningscriterium beste Prijs / Kwaliteit Verhouding (beste PKV).
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2018-07-23.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2018-06-12.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Salarisverwerking VU
HRM0009
Producten/diensten: Loonadministratiediensten📦
Korte beschrijving:
“Deze aanbesteding heeft expliciet betrekking op het onderdeel SAP Payroll en beslaat ten aanzien van SAP Payroll de onderdelen:
• Exploitatie: het periodiek...”
Korte beschrijving
Deze aanbesteding heeft expliciet betrekking op het onderdeel SAP Payroll en beslaat ten aanzien van SAP Payroll de onderdelen:
• Exploitatie: het periodiek opstarten en verwerken van salarisruns;
• Beheer: het verrichten van onderhoudswerkzaamheden met als doel een kwalitatief goed werkend salarissysteem;
• Advisering: het proactief adviseren omtrent ontwikkelingen SAP Payroll (denk hierbij aan versiebeheer, updates vanuit SAP).
Deze 3 onderdelen worden nader uitgewerkt in Hoofdstuk 4, het Programma van Eisen.
De aanbesteding betreft een Europese aanbesteding volgens de Openbare Procedure, conform de Aanbestedingswet 2012. Het doel van deze aanbesteding is om te komen tot een opdracht met een [1] opdrachtnemer.
De overeenkomst wordt afgesloten voor een periode van 4 jaar met een optie tot verlenging van 2 * 1 jaar. De gunning vindt plaats op basis van het gunningscriterium beste Prijs / Kwaliteit Verhouding (beste PKV).
Toon meer
Totale waarde van de opdracht (exclusief BTW): EUR 167640.0 💰
1️⃣
Plaats van uitvoering: Nederland🏙️
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Amsterdam
Beschrijving van de aanbesteding:
“De overeenkomst wordt afgesloten voor een periode van 4 jaar met een optie tot verlenging van 2 * 1 jaar.” Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Managementtool Salarisverwerking
Kwaliteitscriterium (weging): 20
Kwaliteitscriterium (naam): Call-status systeem
Kwaliteitscriterium (naam): Presentatie
Prijs (weging): 40
Informatie over opties
Opties ✅
Beschrijving van de opties:
“De overeenkomst wordt afgesloten voor een periode van 4 jaar met een optie tot verlenging van 2 * 1 jaar.”
Procedure Soort procedure
Open procedure
Administratieve informatie
Eerdere publicatie betreffende deze procedure: 2018/S 111-253171
Gunning van het contract
1️⃣
Contractnummer: 1
Titel: Salarisverwerking VU
Datum van sluiting van het contract: 2018-08-30 📅
Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 3
Aantal elektronisch ontvangen inschrijvingen: 3
Naam en adres van de contractant
Naam: Huris B.V.
Nationaal registratienummer: 17107641
Postadres: Godfried Bomansstraat 7
Poststad: Culemborg
Postcode: 4103 WR
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +31 654768473📞
E-mail: info@huris.nl📧
Regio: Nederland🏙️
URL: http://www.huris.nl🌏
De aannemer is een KMO ✅ Informatie over de waarde van de opdracht/het perceel (exclusief BTW)
Totale waarde van het contract/perceel: EUR 167640.0 💰