Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt. Het resultaat van het project betreft: Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van Havenbedrijf Rotterdam.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2018-04-02.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2018-02-19.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2018-02-19) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging
Korte beschrijving:
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het resultaat van het project betreft:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van Havenbedrijf Rotterdam.
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het resultaat van het project betreft:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van Havenbedrijf Rotterdam.
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het resultaat van het project betreft:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van Havenbedrijf Rotterdam.
De funnel met opportunities binnen Energietransitie is met ca. 40 opportunities rijk gevuld. Deze opportunities vormen de basis onder de potentiele invulling van de ambitie om de CO2 uitstoot in het haven- en industriecomplex (HIC) per 2030 met 49 % terug te brengen; in lijn met het Regeerakkoord. Het is cruciaal dat deze opportunities kwalitatief hoogwaardig zijn en een maximaal waarde potentieel bevatten. Het stakeholderveld waarbinnen deze opportunities ontwikkeld worden is onzeker, divers en complex.
De funnel met opportunities binnen Energietransitie is met ca. 40 opportunities rijk gevuld. Deze opportunities vormen de basis onder de potentiele invulling van de ambitie om de CO2 uitstoot in het haven- en industriecomplex (HIC) per 2030 met 49 % terug te brengen; in lijn met het Regeerakkoord. Het is cruciaal dat deze opportunities kwalitatief hoogwaardig zijn en een maximaal waarde potentieel bevatten. Het stakeholderveld waarbinnen deze opportunities ontwikkeld worden is onzeker, divers en complex.
Met deze aanbesteding wil HbR een partner contracteren die in staat is om in samenwerking met HbR medewerkers de kwaliteit en het waarde potentieel te maximaliseren. Van opdrachtnemer wordt daarom gevraagd een vast team aan te stellen van minimaal 5 personen die minimaal 24 uur per week beschikbaar is om voor HbR opportunities in een leidende rol te ontwikkelen of medewerkers van HbR actief te coachen en begeleiden in de leidende rol. De werkzaamheden worden primair op locatie van HbR uitgevoerd.
Met deze aanbesteding wil HbR een partner contracteren die in staat is om in samenwerking met HbR medewerkers de kwaliteit en het waarde potentieel te maximaliseren. Van opdrachtnemer wordt daarom gevraagd een vast team aan te stellen van minimaal 5 personen die minimaal 24 uur per week beschikbaar is om voor HbR opportunities in een leidende rol te ontwikkelen of medewerkers van HbR actief te coachen en begeleiden in de leidende rol. De werkzaamheden worden primair op locatie van HbR uitgevoerd.
Duur: 24 maanden
Beschrijving van de verlengingen: De overeenkomst kan driemaal met één jaar verlengt worden.
Beschrijving van de opties: Geen.
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Rotterdam.
Procedure
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 12:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Datum opening inschrijvingen: 2018-04-02 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 12:00
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Plan van aanpak incl Cv's
Kwaliteitscriterium (weging): 40
Kwaliteitscriterium (naam): Visie op energietransitie en CO2 emissie reductie
Kwaliteitscriterium (weging): 10
Kwaliteitscriterium (naam): Passie voor coachen en ondersteunen van highly motivated teams
Weging van de prijs: 40
Award Aankondiging (2018-06-07) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het resultaat van het project betreft:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van havenbedrijf Rotterdam.
Het projectdoel van het project ‘Funnelmanagement in uitvoering brengen’ is om business opportunity managers binnen het domein Energietransitie (en wanneer nodig daarbuiten) actief te ondersteunen door coaching op het vergroten van de kwaliteit en het waarde potentieel van door hun geleide opportunities. Ook wordt gevraagd om de lead te nemen in één of meerdere opportunities als de capaciteit aan de zijde van HbR of de complexiteit van de opportunity dat vraagt.
Het resultaat van het project betreft:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van havenbedrijf Rotterdam.
Totale waarde van de aanbesteding: 1.0 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Kwalitatief goede projectopdrachten met een maximaal waarde potentieel voor de funnel Energietransitie van havenbedrijf Rotterdam.
De funnel met opportunities binnen Energietransitie is met ca. 40 opportunities rijk gevuld. Deze opportunities vormen de basis onder de potentiele invulling van de ambitie om de CO2 uitstoot in het haven- en industriecomplex (HIC) per 2030 met 49% terug te brengen; in lijn met het regeerakkoord. Het is cruciaal dat deze opportunities kwalitatief hoogwaardig zijn en een maximaal waarde potentieel bevatten. Het stakeholderveld waarbinnen deze opportunities ontwikkeld worden is onzeker, divers en complex.
De funnel met opportunities binnen Energietransitie is met ca. 40 opportunities rijk gevuld. Deze opportunities vormen de basis onder de potentiele invulling van de ambitie om de CO2 uitstoot in het haven- en industriecomplex (HIC) per 2030 met 49% terug te brengen; in lijn met het regeerakkoord. Het is cruciaal dat deze opportunities kwalitatief hoogwaardig zijn en een maximaal waarde potentieel bevatten. Het stakeholderveld waarbinnen deze opportunities ontwikkeld worden is onzeker, divers en complex.
Procedure Gunningscriteria
Prijs (weging): 40
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2018-05-01 📅
Naam: Darel Consultancy B.V.
Nationaal registratienummer: 70414580
Postadres: Celebesstraat 45
Poststad: 's-Gravenhage
Postcode: 2585 TD
Land: Nederland 🇳🇱
Telefoon: +316 16820241📞
E-mail: jeroen.hazewinkel@darel.nl📧
Internetadres: http://www.darel.nl🌏 Informatie over aanbestedingen
Aantal ontvangen offertes: 1
Bron: OJS 2018/S 108-246970 (2018-06-07)