Beschrijving van de aanbesteding
De afdeling Werk en Inkomen maakt onderdeel uit van het Sociaal Domein en richt zich op de uitvoering van de Participatiewet. Het sleutelwoord daarbij is ‘zelfredzaamheid’. Klanten worden professioneel ondersteund op weg naar zelfontplooiing, zelfstandigheid en onafhankelijkheid. Het motto daarbij is ‘werk boven uitkering’. Als medewerker van de afdeling werk je vanuit een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.
Het Werkplein AA is voor werkzoekenden en werkgevers in Amstelveen en Aalsmeer. Op het Werkplein komen vragen van inwoners en aanbod van werk vacatures bij elkaar.
De gemeenten Amstelveen en Aalsmeer geven gezamenlijk uitvoering aan arbeidsbemiddeling op het Werkplein AA. Dit moet ertoe leiden dat onze inwoners, door informatieverstrekking, ondersteuning, werkaanbod en training kunnen meedoen en een baan vinden. Alle inwoners, dus ook inwoners met een beperking, die op zoek zijn naar werk krijgen op het Werkplein actieve ondersteuning. Het Werkplein is uitgerust met moderne ICT faciliteiten, waar werkzoekenden zelfstandig of met begeleiding gebruik van kunnen maken. Ook worden er sollicitatie- en motivatietrainingen gegeven, speeddates door werkgevers gehouden en is er inzage in het actuele werkaanbod van de arbeidsmarktregio Groot Amsterdam.
Functieprofiel invullen
Wat ga je doen?
- Bezoekers te woord staan en adviseren over de mogelijkheden werk en scholing;
- In kaart brengen en coördineren van werkgelegenheidsprojecten en vacatures;
- Matchen van kandidaten op vacatures;
- Ondersteunen bij sollicitatietrainingen;
- Vacaturelijst bijhouden en vacatures invoeren in systemen;
- Opvragen van informatie over werkzoekenden bij Klantmanagers;
- Ondersteunen van werkgevers tijdens speeddates;
- Administratieve ondersteuning bieden aan het team;
Wat we vragen
- HBO werk/denkniveau;
- Je hebt kennis van de Partcipatiewet;
- Resultaat gedreven en ondernemend;
- Positieve en representatieve uitstraling;
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend;
- Affiniteit met doelgroepen met weerstand en/of meervoudige problematiek;
- Goede administratieve en communicatieve vaardigheden;
- Woont in een straal van 20 km van Amstelveen;
- Kennis van wet en regelgeving is een pré;
Reden inhuur: tijdelijke invulling in verband met reguliere vacatureruimte. De werving voor een reguliere kandidaat heeft vooralsnog geen geschikte kandidaat opgeleverd waardoor er momenteel de noodzaak is voor externe invulling van de functie.
De opdracht loopt vanaf 17 september er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.