De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (UMC's). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor UMC's. De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema's, die voor UMC's relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt UMC in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2017-11-29.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2017-10-16.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2017-10-16) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Advies inzake onderzoek en ontwikkeling
Referentienummer: 2017-01
Korte beschrijving:
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (UMC's). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor UMC's.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema's, die voor UMC's relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt UMC in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (UMC's). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor UMC's.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema's, die voor UMC's relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt UMC in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
Aankondigingsmetadata
Originele taal: Nederlands 🗣️
Documenttype: Aankondiging van een opdracht
Aard van de opdracht: Diensten
Regelgeving: Europese Unie, met GPA-deelname
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Code: Advies inzake onderzoek en ontwikkeling📦 Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland🏙️
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
In deze aanbestedingsprocedure wordt als overkoepelend gunningscriterium dat van de economisch meest voordelige inschrijving gehanteerd, gelet op de beste prijs-kwaliteitsverhouding. Het is de inschrijver niet toegestaan varianten voor te stellen.
De inschrijvingen worden geëvalueerd aan de hand van onderstaande gunningscriteria, met gebruik van de zogeheten gunnen op waarde methodiek. Deze methodiek houdt in dat door de invulling van kwalitatieve wensen inschrijvers een fictieve korting op de inschrijvingsprijs kunnen behalen. De inschrijver met laagste fictieve inschrijfprijs heeft uiteindelijk de economisch meest voordelige inschrijving gedaan.
In deze aanbestedingsprocedure wordt als overkoepelend gunningscriterium dat van de economisch meest voordelige inschrijving gehanteerd, gelet op de beste prijs-kwaliteitsverhouding. Het is de inschrijver niet toegestaan varianten voor te stellen.
De inschrijvingen worden geëvalueerd aan de hand van onderstaande gunningscriteria, met gebruik van de zogeheten gunnen op waarde methodiek. Deze methodiek houdt in dat door de invulling van kwalitatieve wensen inschrijvers een fictieve korting op de inschrijvingsprijs kunnen behalen. De inschrijver met laagste fictieve inschrijfprijs heeft uiteindelijk de economisch meest voordelige inschrijving gedaan.
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (UMC's). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor UMC's.
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (UMC's). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor UMC's.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema's, die voor UMC's relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt UMC in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema's, die voor UMC's relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt UMC in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
Voor de aan te bieden totaalprijs geldt een ondergrens van 200 000 EUR en een bovengrens van 400 000 EUR excl. btw. Inschrijvingen met een totaalprijs buiten deze grenzen zijn ongeldig en worden uitgesloten van verdere deelname aan de onderhavige aanbestedingsprocedure.
Voor de aan te bieden totaalprijs geldt een ondergrens van 200 000 EUR en een bovengrens van 400 000 EUR excl. btw. Inschrijvingen met een totaalprijs buiten deze grenzen zijn ongeldig en worden uitgesloten van verdere deelname aan de onderhavige aanbestedingsprocedure.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
— UEA,
— geen vervalsing mededinging,
— geen schending milieu-, sociaal en arbeidsrecht,
— geen ernstige beroepsfout,
— geen crimineel verleden,
— geen significante of voortdurende tekortkomingen,
— betalingen premies,
— geen valse verklaringen,
— geen surseance van betaling,
— geen gerechtelijke uitspraak beroepsgedragsregel,
— geen gerechtelijke uitspraak.
Economische en financiële draagkracht: — Verzekering.
Technische en professionele bekwaamheid:
— Referenties,
— kwaliteitsborgingssysteem.
Procedure
Tijdstip van ontvangst van inschrijvingen: 15:00
Talen waarin inschrijvingen of aanvragen tot deelneming kunnen worden ingediend: Nederlands 🗣️
Geldigheidsduur van de inschrijving: 2018-02-01 📅
Datum opening inschrijvingen: 2017-11-29 📅
Tijdstip van opening inschrijvingen: 16:00
Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): Kwaliteit
Kwaliteitscriterium (weging): 200000
Weging van de prijs: 0
In deze aanbestedingsprocedure wordt als overkoepelend gunningscriterium dat van de economisch meest voordelige inschrijving gehanteerd, gelet op de beste prijs-kwaliteitsverhouding. Het is de inschrijver niet toegestaan varianten voor te stellen.
De inschrijvingen worden geëvalueerd aan de hand van onderstaande gunningscriteria, met gebruik van de zogeheten gunnen op waarde methodiek. Deze methodiek houdt in dat door de invulling van kwalitatieve wensen inschrijvers een fictieve korting op de inschrijvingsprijs kunnen behalen. De inschrijver met laagste fictieve inschrijfprijs heeft uiteindelijk de economisch meest voordelige inschrijving gedaan.
De inschrijvingen worden geëvalueerd aan de hand van onderstaande gunningscriteria, met gebruik van de zogeheten gunnen op waarde methodiek. Deze methodiek houdt in dat door de invulling van kwalitatieve wensen inschrijvers een fictieve korting op de inschrijvingsprijs kunnen behalen. De inschrijver met laagste fictieve inschrijfprijs heeft uiteindelijk de economisch meest voordelige inschrijving gedaan.
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Naam: Rechtbank Den Haag
Poststad: Den Haag
Land: Nederland 🇳🇱
E-mail: rechtbankdenhaag@rechtspraak.nl📧
Internetadres: http://www.rechtspraak.nl🌏
Informatie over termijnen voor beroep: 20 dagen.
Bron: OJS 2017/S 201-413696 (2017-10-16)
Award Aankondiging (2018-03-30) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (umc’s). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor umc’s.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema’s, die voor umc’s relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt umc in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (umc’s). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor umc’s.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema’s, die voor umc’s relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt umc in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (umc’s). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor umc’s.
De onderhavige opdracht heeft samengevat betrekking op de ontwikkeling van een arbeidsmarktmonitor toegespitst op de branche universitaire medische centra (umc’s). De aanbesteding van de ontwikkeling van de arbeidsmarktmonitor vloeit voort uit het project Arbeidsmarktmonitor umc’s.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema’s, die voor umc’s relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt umc in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
De arbeidsmarktmonitor heeft betrekking op thema’s, die voor umc’s relevant zijn, zoals (gewenste en ongewenste) mobiliteit, scholing(s)-, ontwikkel- en loopbaanmogelijkheden, diversiteit en werkgelegenheid (aan de onderkant van de arbeidsmarkt). De monitor geeft inzicht in actuele feiten, ontwikkelingen, knelpunten en (effecten van) beleidsmaatregelen van de arbeidsmarkt umc in de (nabije) toekomst, met als doel om hier voortdurend actief beleid op te blijven voeren.
Voor de aan te bieden totaalprijs geldt een ondergrens van 200 000 EUR en een bovengrens van 400 000 EUR excl. BTW. Inschrijvingen met een totaalprijs buiten deze grenzen zijn ongeldig en worden uitgesloten van verdere deelname aan de onderhavige aanbestedingsprocedure.
Voor de aan te bieden totaalprijs geldt een ondergrens van 200 000 EUR en een bovengrens van 400 000 EUR excl. BTW. Inschrijvingen met een totaalprijs buiten deze grenzen zijn ongeldig en worden uitgesloten van verdere deelname aan de onderhavige aanbestedingsprocedure.
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2018-03-28 📅
Aanvullende informatie Beoordelingsorgaan
Informatie over termijnen voor beroep: 20 dagen
Bron: OJS 2018/S 065-145070 (2018-03-30)