Strategische personeelsanalyse
Doel van deze aanbesteding is om met 1 partij die voldoet aan de eisen in dit aanbestedingsdocument een overeenkomst te sluiten voor het uitvoeren van strategische personeelsanalyses bij organisaties in de (langdurige) zorg die mee willen doen met het programma Waardigheid en trots, waarbij er op organisatie-, locatie- en teamniveau wordt gekeken naar de kwaliteit en kwantiteit van het personeel en het personeelsbeleid in relatie tot de zorgzwaarte van de cliëntenpopulatie.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-05-31.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-04-18.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Wie?
Wat?
Waar?
Aankoopgeschiedenis
| Datum |
Document |
| 2016-04-18
|
Aankondiging van een opdracht
|
| 2016-07-18
|
Award Aankondiging
|
| 2018-04-26
|
Wijziging van een opdracht/concessie tijdens de looptijd
|