Het doel van deze Aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 Raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door Opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de Opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap. Werkzaamheden door de Opdrachtnemer zijn als volgt: — Het werven van het in te huren personeel; — Het voorselecteren en voordragen van potentiële kandidaten aan opdrachtgever; — Het afsluiten van de getekende arbeidsovereenkomst, individuele opdrachtbevestigingen en contractbeheer; — Het (juridisch) werkgeverschap van de uitzendkracht, werkzaam bij Opdrachtgever, in alle facetten. Het toezicht houden op en het leiding geven aan de werkzaamheden, gebeurt door opdrachtgever; — Het uitvoeren van wet verbetering Poortwachter en ziektebegeleiding; — Risicodrager voor diverse werkgeverslasten; — Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst met Opdrachtnemer. Bovenstaande opsomming is niet uitputtend.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-11-17.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-10-05.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2016-10-05) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel
Hoeveelheid of omvang:
Opdrachtgever wil Inschrijvers informeren over het afnemen van het tijdelijke onderwijspersoneel in 2016 (tot en met september):— In 2016 zijn (tot en met september) ongeveer XX medewerkers via een uitzendbureau ingehuurd;— In 2016 werd (tot en met september) voor ongeveer XXXX (GETAL) uur ingehuurd bij de huidige opdrachtnemers.Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht Opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de Raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Opdrachtgever wil Inschrijvers informeren over het afnemen van het tijdelijke onderwijspersoneel in 2016 (tot en met september):— In 2016 zijn (tot en met september) ongeveer XX medewerkers via een uitzendbureau ingehuurd;— In 2016 werd (tot en met september) voor ongeveer XXXX (GETAL) uur ingehuurd bij de huidige opdrachtnemers.Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht Opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de Raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Andere
Naam aanbestedende dienst: Stichting Yulius
Postadres: Hellingen 21
Postcode: 3311 GZ
Poststad: Dordrecht
Contact
Internetadres: http://www.yulius.nl🌏
E-mail: inkoopfb@yulius.nl📧
Telefoon: +31 884050600📞
Fax: +31 786114498 📠
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze Aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 Raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door Opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de Opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Het doel van deze Aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 Raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door Opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de Opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Werkzaamheden door de Opdrachtnemer zijn als volgt:
— Het werven van het in te huren personeel;
— Het voorselecteren en voordragen van potentiële kandidaten aan opdrachtgever;
— Het afsluiten van de getekende arbeidsovereenkomst, individuele opdrachtbevestigingen en contractbeheer;
— Het (juridisch) werkgeverschap van de uitzendkracht, werkzaam bij Opdrachtgever, in alle facetten. Het toezicht houden op en het leiding geven aan de werkzaamheden, gebeurt door opdrachtgever;
— Het uitvoeren van wet verbetering Poortwachter en ziektebegeleiding;
— Risicodrager voor diverse werkgeverslasten;
— Het opzeggen van de arbeidsovereenkomst met Opdrachtnemer.
Bovenstaande opsomming is niet uitputtend.
Hoeveelheid of omvang:
Opdrachtgever wil Inschrijvers informeren over het afnemen van het tijdelijke onderwijspersoneel in 2016 (tot en met september):
— In 2016 zijn (tot en met september) ongeveer XX medewerkers via een uitzendbureau ingehuurd;
— In 2016 werd (tot en met september) voor ongeveer XXXX (GETAL) uur ingehuurd bij de huidige opdrachtnemers.
Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht Opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de Raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht Opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de Raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Plaats van uitvoering
Hoofdlocatie of plaats van uitvoering: Barendrecht en omstreken.
Juridische, economische, financiële en technische informatie Voorwaarden voor deelname
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen:
Eis: A1 Uniform Europees Aanbestedingsdocument.
Beschrijving: De Deelnemer vult met betrekking tot haar Inschrijving het Uniform Europees Aanbestedingsdocument in zoals bedoeld in artikel 2.84 van Aanbestedingswet en voegt dit toe aan de Inschrijving op in het Aanbestedingsplatform.
Toelichting op Bewijsstuk: Indien Deelnemer zich aanmeldt als Een Samenwerkingsverband, vullen alle leden van het Samenwerkingsverband het Standaardformulier B: Uniform Europees Aanbestedingsdocument in en ondertekenen dit formulier.
Indien Deelnemer zich aanmeldt met onderaannemer(s), vult zij en de onderaannemer(s) het Standaardformulier B: Uniform Europees Aanbestedingsdocument gezamenlijk in en ondertekenen dit formulier.
Eis: U1: Inschrijving in Nationale beroeps-/handelsregister.
Beschrijving: Een verklaring, niet ouder dan 6 maanden, zoals bedoeld in lid 1 van artikel 2.89 van de Aanbestedingswet waaruit blijkt dat de Deelnemer volgens de eisen die gelden in het land waarin de Deelnemer is gevestigd, is ingeschreven in het nationale beroeps-/handelsregister, dan wel, indien een dergelijke verklaring in het land van vestiging niet wordt afgegeven, een verklaring of attest onder ede te verstrekken. Binnen Nederland vervult een uittreksel van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel deze functie.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving: Een verklaring, niet ouder dan 6 maanden, zoals bedoeld in lid 1 van artikel 2.89 van de Aanbestedingswet waaruit blijkt dat de Deelnemer volgens de eisen die gelden in het land waarin de Deelnemer is gevestigd, is ingeschreven in het nationale beroeps-/handelsregister, dan wel, indien een dergelijke verklaring in het land van vestiging niet wordt afgegeven, een verklaring of attest onder ede te verstrekken. Binnen Nederland vervult een uittreksel van inschrijving in het handelsregister van de Kamer van Koophandel deze functie.
Uit het uittreksel dient onder andere te blijken dat degene die de Inschrijving heeft ondertekend, een rechtsgeldig bevoegd vertegenwoordiger van de Deelnemer is. Indien de ondertekening geschiedt door een ander dan vermeld in het register van de Kamer van Koophandel, dient tevens (een kopie van) de daartoe vereiste volmacht te worden bijgevoegd.
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Uit het uittreksel dient onder andere te blijken dat degene die de Inschrijving heeft ondertekend, een rechtsgeldig bevoegd vertegenwoordiger van de Deelnemer is. Indien de ondertekening geschiedt door een ander dan vermeld in het register van de Kamer van Koophandel, dient tevens (een kopie van) de daartoe vereiste volmacht te worden bijgevoegd.
Wetsverwijzing: Inschrijving beroeps- of handelsregister.
Bewijsstuk: Handelsregister.
Toelichting op Bewijsstuk: Na voorlopige gunning dient de winnende Deelnemer gevraagde bewijsstukken binnen 72 uur na het eerste verzoek aan Opdrachtgever te overleggen.
Eis: U2: Gedragsverklaring aanbesteden.
Beschrijving: Een afschrift van de Gedragsverklaring aanbesteden, zoals bedoeld in lid 2 van artikel 2.89 en hoofdstuk 4.1 van de Aanbestedingswet. De Gedragsverklaring aanbesteden dient op het moment van overleggen de actuele situatie van de Deelnemer weer te geven, waarbij het niet ouder dient te zijn dan 24 maanden. Indien zich na afgifte van de Gedragsverklaring aanbesteden een Uitsluitingsgrond heeft voorgedaan, is de Deelnemer verplicht dat in zijn Inschrijving te vermelden (op straffe van uitsluiting).
Geschiktheid om de beroepsactiviteit uit te oefenen
Beschrijving: Een afschrift van de Gedragsverklaring aanbesteden, zoals bedoeld in lid 2 van artikel 2.89 en hoofdstuk 4.1 van de Aanbestedingswet. De Gedragsverklaring aanbesteden dient op het moment van overleggen de actuele situatie van de Deelnemer weer te geven, waarbij het niet ouder dient te zijn dan 24 maanden. Indien zich na afgifte van de Gedragsverklaring aanbesteden een Uitsluitingsgrond heeft voorgedaan, is de Deelnemer verplicht dat in zijn Inschrijving te vermelden (op straffe van uitsluiting).
Eis: U3: Verklaring van de Belastingdienst.
Beschrijving: Een Verklaring van de Belastingdienst, niet ouder dan 6 maanden, inzake betaling van sociale zekerheidspremies en/of belastingen, zoals bedoeld in lid 3 van artikel 2.89 van de Aanbestedingswet.
Wetsverwijzing: Betalingen belastingen en premies.
Bewijsstuk: Verklaring belastinginspecteur.
Economische en financiële draagkracht:
Eis: E1: Afdekking aansprakelijkheidsrisico's.
Wetsverwijzing: Verzekering tegen beroepsrisico's.
Bewijsstuk: Verzekering beroepsrisico's.
Toelichting op Bewijsstuk: Ten bewijze van het feit dat Deelnemer voldoet aan het bovenstaande dient Deelnemer binnen 72 uur na een eerste verzoek een kopie van de betreffende verzekeringspolis in pdf-formaat te overleggen.
Minimumeisen:
Beschrijving: Deelnemer dient voldoende verzekerd te zijn tegen aansprakelijkheidsrisico's in verband met de uitvoering van de Raamovereenkomst. Hiertoe acht Opdrachtgever een minimale dekking van 500 000 EUR per gebeurtenis en een minimale dekking van 1 000 000 EUR per kalenderjaar passend. Tevens verklaart Deelnemer door ondertekening van het Uniform Europees Aanbestedingsdocument dat gedurende de contractperiode voor tenminste het voornoemd bedrag de verzekering wordt gehandhaafd.
Beschrijving: Deelnemer dient voldoende verzekerd te zijn tegen aansprakelijkheidsrisico's in verband met de uitvoering van de Raamovereenkomst. Hiertoe acht Opdrachtgever een minimale dekking van 500 000 EUR per gebeurtenis en een minimale dekking van 1 000 000 EUR per kalenderjaar passend. Tevens verklaart Deelnemer door ondertekening van het Uniform Europees Aanbestedingsdocument dat gedurende de contractperiode voor tenminste het voornoemd bedrag de verzekering wordt gehandhaafd.
Wetsverwijzing: Verzekering tegen beroepsrisico's.
Toelichting op Bewijsstuk: Deelnemer mag per competentie één referentieopdracht indienen, maar het is ook toegestaan om de competenties te combineren in (één of meerdere) gecombineerde referentieopdracht(en). Deelnemer vult dan maximaal twee maal standaardformulier J in.
Toelichting op Bewijsstuk: Deelnemer mag per competentie één referentieopdracht indienen, maar het is ook toegestaan om de competenties te combineren in (één of meerdere) gecombineerde referentieopdracht(en). Deelnemer vult dan maximaal twee maal standaardformulier J in.
Minimumeisen:
Beschrijving: Een Deelnemer dient aan de hand van referentieprojecten aan te tonen dat ze over competenties beschikt die Opdrachtgever noodzakelijk acht voor het op een goede wijze kunnen uitvoeren van de Raamovereenkomst. Hiertoe kan Deelnemer verwijzen naar competenties die Deelnemer heeft opgedaan bij de uitvoering van Opdrachten die Deelnemer niet langer dan drie Jaar geleden tijdig heeft afgerond, verleend uitstel daaronder begrepen.
Beschrijving: Een Deelnemer dient aan de hand van referentieprojecten aan te tonen dat ze over competenties beschikt die Opdrachtgever noodzakelijk acht voor het op een goede wijze kunnen uitvoeren van de Raamovereenkomst. Hiertoe kan Deelnemer verwijzen naar competenties die Deelnemer heeft opgedaan bij de uitvoering van Opdrachten die Deelnemer niet langer dan drie Jaar geleden tijdig heeft afgerond, verleend uitstel daaronder begrepen.
Om de geschiktheid aan te tonen dient Deelnemer te beschikken over de volgende competenties:
A. Ervaring met het invullen van vacatures voor tijdelijk onderwijspersoneel. De opdracht moet minimaal 1 jaar hebben gelopen en minimaal 5 maal een ingevulde vacatures hebben opgeleverd.
B. Ervaring met het invullen van vacatures voor onderwijspersoneel in het speciaal onderwijs en dan specifiek cluster 4 (stoornissen en gedragsproblemen). De opdracht moet minimaal 1 jaar hebben gelopen en minimaal 3 maal een ingevulde vacatures hebben opgeleverd.
B. Ervaring met het invullen van vacatures voor onderwijspersoneel in het speciaal onderwijs en dan specifiek cluster 4 (stoornissen en gedragsproblemen). De opdracht moet minimaal 1 jaar hebben gelopen en minimaal 3 maal een ingevulde vacatures hebben opgeleverd.
Uitvoering van de opdracht
Andere bijzondere voorwaarden:
Eis: E3: Certificeringen Deelnemer.
Beschrijving: Deelnemer dient de volgende certificaten of aantoonbaar werkende vergelijkbare systemen te bezitten:
A. SNA keurmerk.
Toelichting op Bewijsstuk: Deelnemer verklaart door ondertekening van het Uniform Europees Aanbestedingsdocument dat Deelnemer aan bovenstaande voldoet. Ten bewijze van het feit dat Deelnemer voldoet aan het bovenstaande dient Deelnemer het bijgevoegde formulier in te vullen en te ondertekenen. Slechts de Deelnemer(s) aan wie Opdrachtgever voornemens is de Raamovereenkomst te gunnen dienen binnen 72 uur na een eerste verzoek een digitale kopie van de originele certificaten te overleggen.
Toelichting op Bewijsstuk: Deelnemer verklaart door ondertekening van het Uniform Europees Aanbestedingsdocument dat Deelnemer aan bovenstaande voldoet. Ten bewijze van het feit dat Deelnemer voldoet aan het bovenstaande dient Deelnemer het bijgevoegde formulier in te vullen en te ondertekenen. Slechts de Deelnemer(s) aan wie Opdrachtgever voornemens is de Raamovereenkomst te gunnen dienen binnen 72 uur na een eerste verzoek een digitale kopie van de originele certificaten te overleggen.
Eis: T1 Akkoordverklaring Programma van Eisen.
Beschrijving: Het Programma van Eisen is opgenomen in Bijlage B en eventueel gewijzigd door middel van een Nota van Inlichtingen.
Toelichting op Bewijsstuk: De Deelnemer dient akkoord te gaan met de inhoud van het Programma van Eisen door standaardformulier F in te vullen.
Eis: T2: Akkoordverklaring Concept van de Raamovereenkomst.
Beschrijving: Het concept van de Raamovereenkomst is opgenomen in de Bijlage C en eventueel gewijzigd door middel van een Nota van Inlichtingen.
Toelichting op Bewijsstuk: De Deelnemer dient akkoord te gaan met de inhoud van de concept van de Raamovereenkomst en vult hiervoor standaardformulier G in.
Beschrijving: De Deelnemer dient akkoord te gaan met de inhoud van de gedragscodes voor leveranciers van Stichting Yulius (toegevoegd als Bijlage E van het beschrijvend document en zoals eventueel gewijzigd door middel van een Nota van Inlichtingen).
Beschrijving: De Deelnemer dient akkoord te gaan met de inhoud van de gedragscodes voor leveranciers van Stichting Yulius (toegevoegd als Bijlage E van het beschrijvend document en zoals eventueel gewijzigd door middel van een Nota van Inlichtingen).
Toelichting op Bewijsstuk: Deelnemer dient standaardformulier H in te vullen.
Beschrijving: De bewerkingsovereenkomst is opgenomen in bijlage G. Hierin is de omgang met persoonsgegevens (van leerlingen) vastgelegd.
Toelichting op Bewijsstuk: De deelnemer dient hiertoe Standaardformulier I Akkoordverklaring bewerkingsovereenkomst in te vullen en toe te voegen in het Aanbestedingsplatform.
Procedure
Aantal deelnemers aan de raamovereenkomst: 3
Looptijd van de raamovereenkomst in maanden: 24
Datum opening inschrijvingen: 2016-11-17 📅
Gunningscriteria
Criterium: 1. Criterium: G1: Plan van Aanpak. Beschrijving: Opdrachtgever vraagt Deelnemer een beknopt plan van aanpak op te stellen. Let op dat dit Plan van Aanpak niet vrijblijvend is, maar ten uitvoer dient te worden gebracht tijdens het project. Alle maatregelen die Deelnemer voorstelt zijn bij het opgegeven opslagpercentage (zie G3) inbegrepen. Het is een beknopt en beperkt Plan van Aanpak wat wordt gebruikt bij de beoordeling van de Inschrijving, wanneer de Opdracht aan een Deelnemer wordt verstrekt kan in overleg worden bepaalt of er een compleet Plan van Aanpak dient te worden opgeleverd door Opdrachtnemer. De gevraagde informatie en uitwerking van G1 is te vinden in 4.4.1 Vereisten: Deelnemer werkt dit Gunningscriterium uit in maximaal drie eenzijdige pagina's van A4-formaat (normaal lettertype, minimaal lettergrootte 10 en minimaal regelafstand 1.0). Indien Deelnemer het maximum aantal pagina's overschrijdt, betrekt Opdrachtgever deze informatie niet in de beoordeling. (70)
2. Criterium: G2: Gebruiksvriendelijk digitaal portaal. Beschrijving: Opdrachtgever acht het van belang dat het digitale portaal van Opdrachtnemer eenvoudig te begrijpen en bedienen is. De gevraagde informatie voor gunningscriterium G2 is te vinden in 4.4.2. Vereisten: Opdrachtgever vraagt Deelnemer een demo-versie van het digitale portaal voor maximaal 1 werkweek ter beschikking te stellen voor maximaal 3 personen. (30)
3. Criterium: Prijs. Beschrijving: Deelnemer wordt gevraagd om een totaal Opslagpercentage voor het uurtarief op te geven voor iedere in te zetten medewerker. Een en ander conform de eisen zoals gesteld in het Programma van Eisen. Vereisten: Deelnemer gebruikt daartoe Standaardformulier I: G3 — Prijs.
Talen
Taal: Nederlands 🗣️
Award Aankondiging (2017-02-20) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Werkzaamheden door de opdrachtnemer zijn als volgt:
— het werven van het in te huren personeel;
— het voorselecteren en voordragen van potentiële kandidaten aan opdrachtgever;
— het afsluiten van de getekende arbeidsovereenkomst, individuele opdrachtbevestigingen en contractbeheer;
— het (juridisch) werkgeverschap van de uitzendkracht, werkzaam bij Opdrachtgever, in alle facetten. Het toezicht houden op en het leiding geven aan de werkza...
Het doel van deze aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Werkzaamheden door de opdrachtnemer zijn als volgt:
— het werven van het in te huren personeel;
— het voorselecteren en voordragen van potentiële kandidaten aan opdrachtgever;
— het afsluiten van de getekende arbeidsovereenkomst, individuele opdrachtbevestigingen en contractbeheer;
— het (juridisch) werkgeverschap van de uitzendkracht, werkzaam bij Opdrachtgever, in alle facetten. Het toezicht houden op en het leiding geven aan de werkza...
Totale waarde van de aanbesteding: 1 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Gemeenschappelijke woordenlijst overheidsopdrachten (CPV)
Aanvullende CPV-code: Plaatsing van personeel📦 Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland🏙️
Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Korte beschrijving:
Het doel van deze aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Het doel van deze aanbesteding van Stichting Yulius is het contracteren van 3 raamcontractanten voor het leveren van tijdelijk onderwijspersoneel. De dienstverlening betreft het werven, (voor)selecteren en, na definitieve selectie door opdrachtgever, het (juridisch) werkgeverschap over het door de opdrachtnemer voorgedragen geworven personeel en door opdrachtgever uiteindelijke definitief geselecteerde personeel. Opdrachtnemer draagt hierbij alle administratieve verplichtingen en financiële risico's, die gepaard gaan met het werkgeverschap.
Werkzaamheden door de opdrachtnemer zijn als volgt:
— het werven van het in te huren personeel;
— het voorselecteren en voordragen van potentiële kandidaten aan opdrachtgever;
— het afsluiten van de getekende arbeidsovereenkomst, individuele opdrachtbevestigingen en contractbeheer;
— het (juridisch) werkgeverschap van de uitzendkracht, werkzaam bij Opdrachtgever, in alle facetten. Het toezicht houden op en het leiding geven aan de werkza...
Opdrachtgever wil Inschrijvers informeren over het afnemen van het tijdelijke onderwijspersoneel in 2016 (tot en met september):
— in 2016 zijn (tot en met september) ongeveer XX medewerkers via een uitzendbureau ingehuurd;
— in 2016 werd (tot en met september) voor ongeveer XXXX (getal) uur ingehuurd bij de huidige opdrachtnemers.
Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Genoemde aantallen geven slechts een indicatie van de afname in 2016. Door het uitbreiden van de eigen flexibele schil, verwacht opdrachtgever dat de vraag naar inhuur van tijdelijk onderwijspersoneel zal afnemen over de looptijd van de raamovereenkomst. Het is momenteel slecht te voorspellen met hoeveel dit afneemt.
Procedure Gunningscriteria
Kwaliteitscriterium (naam): G1: Plan van aanpak
Kwaliteitscriterium (weging): 70
Kwaliteitscriterium (naam): G2: Gebruiksvriendelijk digitaal portaal
Kwaliteitscriterium (weging): 30
Weging van de prijs: 1
Gunning van het contract
Datum van sluiting van de overeenkomst: 2017-01-15 📅
Aanbestedende dienst Identiteit
Ander type aanbestedende dienst: GGZ en onderwijs