De opdrachtgever wenst tijdelijk personeel in te huren, zonder dat daartoe een arbeidsovereenkomst met opdrachtgever tot stand komt en conform Burgerlijk Wetboek.
Opdrachtgever wenst wekelijkse verloning.
Voorts dient de payrolling te geschieden op basis van de volgende uitgangspunten:
— facturatie is op basis van gewerkte uren; niet gewerkte uren als gevolg van ziekte worden in rekening gebracht. Niet gewerkte uren als gevolg van verlof worden niet in rekening gebracht.
— de beloningsregeling van opdrachtgever is van toepassing. Zie verder paragraaf 1.2.3.
In de omrekenfactor van opdrachtnemer dienen alle werkgeverslasten, bijzonder verlof en vakantiedagen conform arbeidsvoorwaardenregeling (cao) opdrachtgever, vakantiegeld, pensioen en bureaumarge te zijn opgenomen, evenals ziekbegeleiding en arbodienstverlening.
De opdrachtnemer dient de volgende omrekenfactoren aan te geven, voor zowel de cao vermo als cao zwembaden:
— fase A regulier,
— fase A vakantiekracht,
— fase B regulier,
— fase B vakantiekracht.
Deadline
De termijn voor de ontvangst van de offertes was 2016-12-06.
De aanbesteding werd gepubliceerd op 2016-10-13.
Leveranciers
De volgende leveranciers worden genoemd in gunningsbesluiten of andere aanbestedingsdocumenten:
Aankondiging van een opdracht (2016-10-13) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Titel: Diensten voor de terbeschikkingstelling van personeel, met inbegrip van tijdelijk personeel
Hoeveelheid of omvang:
“De omvang van de totale opdracht wordt geschat op ongeveer 1 000 000 EUR per jaar.Dit cijfer is uitsluitend ter indicatie. Hieraan kan de inschrijver geen...”
Hoeveelheid of omvang
De omvang van de totale opdracht wordt geschat op ongeveer 1 000 000 EUR per jaar.Dit cijfer is uitsluitend ter indicatie. Hieraan kan de inschrijver geen rechten ontlenen ten aanzien van de afname van de overeenkomst. De daadwerkelijke omzet kan verschillen. Opdrachtgever geeft geen omzetgaranties.Lopende contracten van flexibele arbeidskrachten die doorlopen tot ná 1.3.2017, worden uitgediend. Omwille van het maximaal aantal contracten volgens de Flexwet, worden deze niet opengebroken.
Procedure
Type procedure: Openbare procedure
Type bod: Inschrijving voor alle percelen
Gunningscriteria
Uit economisch oogpunt voordeligste inschrijving
Aanbestedende dienst Identiteit
Land: Nederland 🇳🇱
Type aanbestedende dienst: Publiekrechtelijke instelling
Naam aanbestedende dienst: Nv sro
Postadres: Soesterweg 556
Postcode: 3812 BP
Poststad: Amersfoort
Contact
Internetadres: http://www.sro.nl🌏
E-mail: aanbestedingen@sro.nl📧
Telefoon: +31 338881803📞
Award Aankondiging (2017-02-06) Object Toepassingsgebied van de aanbesteding
Referentienummer: R161011APA1417
Korte beschrijving:
“De opdrachtgever wenst tijdelijk personeel in te huren, zonder dat daartoe een arbeidsovereenkomst met opdrachtgever tot stand komt en conform Burgerlijk Wetboek.”
Korte beschrijving
De opdrachtgever wenst tijdelijk personeel in te huren, zonder dat daartoe een arbeidsovereenkomst met opdrachtgever tot stand komt en conform Burgerlijk Wetboek.
Toon meer
Totale waarde van de aanbesteding: 1 EUR 💰
Aankondigingsmetadata
Documenttype: Award Aankondiging
Plaats van uitvoering
NUTS-regio: Nederland🏙️